一、招聘岗位、条件、人数

注：

1、上表中紧缺专业用★标注；

2、博士原则上要求毕业于国内外高水平院校或者国家重点学科（业绩突出者不受此限）；

3、人才类别及相关具体要求详见《江西师范大学引进高层次人才办法（2013年修订）》。

二、联系方式

1、报名时间：即日起至岗位招满为止。

2、报名方式：凡有意应聘者，将简历发到学院邮箱：jxsdcjxy@126.com。

投送简历要求：邮件主题请注明：万行教师人才网、毕业院校、姓名学历、所学专业、拟应聘学院及具体岗位(例如：万行教师人才网+某某大学＋王某某博士＋文艺学专业＋应聘文学院文艺学岗位)

三、考核方法

1、考核方式：学科带头人及高职称人员采取直接面谈的方式考核；博士采取面试、试讲等方式考核，择优录取，面试内容为相关专业知识、专业技能并进行心理测试。

2、面试时间、地点：由用人单位通知。

四、体检

1、根据考核面试成绩及心理测试结果，从高分到低分，按岗位招聘人数1：1的比例择优确定体检人员。

2、在我单位指定的校医院体检，体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》执行。

五、录用

经考核、体检合格，公示无异议后，办理相关接收或调入手续（试用期三个月）。

六、待遇

1、根据《江西师范大学引进高层次人才办法（2013年修订）》享受相应人才待遇。

2、享受国家规定的工资福利待遇。

3、子女可以入读附属幼儿园、小学、中学，享受一条龙的优质基础教育资源。