为加强我区教师队伍建设，确保2015学年全区公办学校教育教学工作正常开展，按照十八届三中全会指出的深化教育领域综合改革，实现教育均衡的精神，经管委会党政联席会同意，拟面向社会公开招聘中、小学，幼儿园教师69人、校医6人，合计75人。

　　一、招聘原则

　　按照“公开、公平、平等、择优”的原则，通过面向社会公开报名、统一考试、全面考核、择优录用。

　　二、招聘方式

　　本次招聘拟采取三种方式

　　1、人才引进。对获得省特级教师、省、州(市)以上学科带头人作为特殊人才教师引进。

　　2、主动招聘。招聘小组部分成员到西南大学、华中师范大学、南京师范大学等地招聘教师。

　　3、拟聘人员直接到教育局报名参加招聘。

　　三、招聘岗位及人数

　　1、高新一小38人：语文14人、数学7人、英语1人、体育3人、科学1人、信息技术2人、音乐4人、美术2人、心理健康1人、校医3人。

　　2、高新四小11人：语文2人、数学3人、音乐2人、体育2人、美术1人、校医1人。

　　3、高新第一实验学校6人(初中)：语文2人、数学2人、英语1人、物理1人。

　　4、高新二中5人：数学1人、英语1人、化学1人、物理1人、校医1人。

　　5、高新三中(初中)12人：语文2人、数学2人、英语1人、化学1人、物理1人、体育2人、美术1人、心理健康1人、校医1人

　　高新三中(高中)1人：化学1人。

　　6、马金铺中心幼儿园2人，幼儿教师。

　　其中：高新四小、马金铺中心幼儿园、高新三中工作地点在高新区马金铺街道办事处。

　　四、招聘条件：

　　(一)中小学教师条件要求

　　1、热爱教育事业，德才兼备，认真负责，具有创新精神和合作精神，善于协作，有较强的沟通表达能力和亲和力。

　　2、专业知识扎实，仪表端庄，身体健康，心理素质良好，综合素质优秀。

　　3、应(往)届毕业生：全日制师范院校本科毕业或专业院校本科毕业，英语国家四级以上(音、体、美不要求)、

　　计算机应用技术考试国家一级以上(国家教育行政部门认可)、普通话考试二级乙等以上(语文教师要求二级甲等以上)、年龄30岁以下(1985年1月1日后出生)。特别优秀的全日制“985”院校毕业生、硕士可适当放宽年龄(32岁以下含32岁，1983年1月1日后出生)，不受院校、专业限制。

　　4、在职教师应为市级以上学科带头人、骨干教师(以市级命名证书为准)，年龄在35岁以下(1978年1月1日后出生)。特级教师可适当放宽年龄限制(40岁以下含40岁，1975年1月1日后出生)。省级特级教师不参加笔试、课堂教学考核，组织单独面试，考察合格后办理录用手续。省、州(市)以上学科带头人不参加笔试，直接进入面试和课堂教学考核，考察合格后办理录用手续。

　　(二)幼儿教师条件要求

　　1、热爱教育事业，德才兼备，认真负责，具有创新精神和合作精神，善于协作，有较强的沟通表达能力和亲和力。

　　2、专业知识扎实，仪表端庄，身体健康，心理素质良好，综合素质优秀。

　　3、应(往)届毕业生：全日制师范院校本科毕业或专业院校本科毕业，计算机应用技术考试国家一级以上(国家教育行政部门认可)、普通话考试二级甲等以上、年龄30岁以下(1985年1月1日后出生)。特别优秀的全日制“985”院校毕业生、硕士可适当放宽年龄(32岁以下含32岁，1983年1月1日后出生)，不受院校、专业限制。

　　4、在职教师应为市级以上学科带头人、骨干教师(以市级命名证书为准)，年龄在35岁以下(1978年1月1日后出生)。特级教师可适当放宽年龄限制(40岁以下含40岁，1975年1月1日后出生)。省级特级教师不参加笔试、课堂教学考核，组织单独面试，考察合格后办理录用手续。省、州(市)以上学科带头人不参加笔试，直接进入面试和课堂教学考核，考察合格后办理录用手续。

　　(三)校医条件要求

　　1、热爱教育事业，德才兼备，认真负责，具有敬业精神和合作精神，善于协作，有较强的沟通表达能力和亲和力。

　　2、专业知识扎实，仪表端庄，身体健康，心理素质良好，综合素质优秀。

　　3、具有国家教育行政部门认可的正规院校全日制大学及以上学历，临床医学专业、全科医学专业1978年1月1日后出生。

　　五、程序和要求

　　1、报名

　　报名时间：2014年3月10日至3月18日

　　工作日上午9:00-12:00，下午2:00-5:00

　　报名地点：高新区科高路1612号高新火炬大厦305办公室

　　报名方式：本人携带报名材料到现场进行报名。委托他人报名的，需出具委托材料。

　　报名材料：

　　(1)填写报名登记表1份(从昆明高新区网站或昆明教育信息港下载填写)。

　　(2)应聘人员亲笔签名的《2014年昆明高新区公开招聘教师报考诚信承诺书》一份。

　　2、资格审查

　　由高新区招聘领导小组组织对报名人员资格条件进行资格审查。条件不符合或发现弄虚作假者取消报考资格。

　　审查合格人数与招聘岗位数的比例不低于3：1时，进入笔试环节。如低于该比例的，经资格审查小组征求本人意见，调剂到相近岗位参加笔试。

　　3、考试

　　考试分为笔试、面试、课堂教学三个阶段。

　　笔试：笔试实行闭卷考试，委托第三方机构出题、评卷。根据各岗位笔试成绩，按应聘人员与招聘岗位3:1的比例确定面试人员。进入面试人员自愿放弃的，空缺名额按笔试成绩从高到低依次递补。

　　面试：由相关专家组成岗位考官组进行面试。进入面试人员按抽签序号分别进行，按应聘人员与招聘岗位2:1的比例确定课堂教学人员。进入课堂教学人员自愿放弃的，空缺名额按面试成绩从高到低依次递补。

　　课堂教学：由相关专家组成岗位考官组进行课堂教学考核。进入课堂教学人员按抽签序号分别进行，按应聘人员与招聘岗位1:1的比例确定参加体检。进入体检人员自愿放弃的，空缺名额按课堂教学考核成绩从高到低依次递补。

　　以上每个阶段成绩不累加。

　　4、体检

　　由招聘领导小组办公室统一安排拟录用人员进行体检(参照《云南省公务员录用体检通用标准》执行)。如体检

　　结果不符合相关规定或体检阶段自愿放弃的，按综合成绩从高分到低分依次递补。

　　5、政审

　　由招聘领导小组办公室统一安排拟录用人员进行政审。

　　6、录用和待遇

　　招聘小组根据规定的条件和程序、标准，确定考试成绩、体检结果、考核情况都合格的人员为拟聘人选，拟聘人员由文教体旅局教育局负责进行公示，公示时间为七天。公示无异议者为受聘人选，并办理相关录用手续。

　　一经聘用，按教育事业单位在编人员管理，执行教育事业单位岗位绩效工资。

　　六、其它事项

　　1、考试相关事宜公布在昆明高新区网站。

　　2、考生携带身份证原件进行各阶段考试、考试成绩等相关信息将通过上述网站公布。