中国人民大学教师教学发展中心（Centerf or Teaching Development）是国家级教师教学发展示范中心，倡导“以人为本，卓越教学”的理念，以我校教师为主要服务对象，旨在提升教师教学水平，促进教师职业发展，营造卓越教学科研文化。

因工作需要，本中心面向校内外公开招聘教师教学发展管理职员（事业编制）一名，具体情况如下：

一、招聘岗位

教师教学发展管理职员

二、岗位职责

1.协助完成中心教学培训、教学咨询、教学评估、教学研究等工作的研究、规划及相关制度建设。

2.协助完成中心新闻报道、年度报告、中心简报、教师教学发展文献翻译、教师教学发展文集等；

3.协助完成教师教学发展研究项目的规划、管理及项目成果的推广。

三、任职条件

1、拥护中国共产党的领导，具有较高的思想政治觉悟；

2、勤奋敬业，稳重踏实，工作认真细致、责任心强；有出色的研究能力，丰富的科研经验，具备较好的科研素养，文笔佳，具备一定的数据分析能力；有较强的组织管理能力、协调能力及文字表达能力。

3、硕士及以上学历，统计学、法学、人力资源管理专业优先。

4、计算机水平好，能够熟练使用常用办公软件；

5、年龄35岁以下，身体健康，能承担高强度工作；

6、具有1年以上海外工作（或学习）经历者优先；具有高校管理工作经验者优先。

四、招聘程序

1、应聘者请在2015年3月8日前将个人简历、学历学位证明文件同时发送到电子信箱ctd@ruc.edu.cn和rucstaff@126.com，邮件名称注明“教师教学发展管理职员招聘+姓名”；例如：“教师教学发展管理职员招聘+姓名”。

2、组织初选、综合能力测试及综合考察。

3、按学校程序办理相关手续。

联系人：王老师联系电话：82503528

2015年1月27日