根据工作需要，依照国家、省、市有关事业单位公开招聘人员规定，枣阳市人力资源和社会保障局(以下简称“枣阳市人社局”)、枣阳市教育局现面向社会公开招聘14名幼儿教师和3名高中教师。现公告如下：

一、幼师部分

一、招聘数量及去向

招聘14名幼儿教师分配到乡镇公办幼儿园。

二、招聘对象及条件

(一)基本条件：

1、有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。

2、遵守国家法律、法规，享有公民政治权利。

3、有良好的品行，愿意履行事业单位工作人员的义务，遵守事业单位工作纪律, 热爱幼教工作。

4、有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件。

5、全日制中专及以上幼师或学前教育专业毕业，具有幼儿园教师资格证书。

6、年龄在30岁以下(1985年1月1日以后出生)，男女不限。

7、身体健康、无传染病。

8、有一定协调和沟通能力，具有亲和力。

(二)有下列情形之一的不予招聘：

1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分(罚)期间的;

2、正在接受纪律审查、司法调查或审计的;

3、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职;

4、未能与原单位解除劳动(聘用)合同的;

5、法律法规及政策规定不予聘用的其他情形的。

三、招聘方式

采取笔试和说课与才艺展示相结合的方式进行，其中笔试占40%，说课与才艺展示占60%(各占30%)。

四、招聘程序

(一)组织报名

1、报名时间：2015年1月12日上午8:30至1月27日下午5:00(节假日除外)。

2、报名地点：枣阳市人事培训(考试)中心(枣阳市民主路23号、原人事办公大楼五楼)，联系电话：0710-6311315。

3、报名办法

(1)所有报考人员均须提供本人身份证、教师资格证、毕业证或学校开具的2015年应届毕业生证明。所有证件均需提供原件和复印件(考试报名费50元/科)。

(2)近期1寸免冠同版登记相片3张。

(3)报名所使用的身份证必须与考场使用的身份证一致。

(4)报考人员如实填写《枣阳市公开招聘人员应聘登记表》(可下载)。

(5)应聘人员于2015年1月29日上午到枣阳市人事培训(考试)中心领取准考证，如有变动另行通知。

(6) 考生参加考试时，须同时携带准考证和身份证。

(二)笔试

1、笔试由枣阳市人社局和枣阳教育局共同组织。

2、笔试按照考用一致的原则，笔试内容为两科：《公共基础知识》和专业知识，满分100分，按3:7的比例分配分值，《公共基础知识》包括法律、政治、历史等。

3、笔试时间：2015年1月31日上午9:00---11:30。

4、笔试地点：见准考证。

(三)说课与才艺展示

(1)说课与才艺展示由枣阳市教育局和枣阳市人社局共同组织。

(2)笔试结束后，枣阳市教育局按照笔试成绩从高分到低分的顺序，依照招聘计划1：2比例确定参加面试人选。

(3)面试采取说课与才艺展示方式进行，具体时间、地点另行通知。

(4)说课。说课题目在规定内容中二选一，说课时间限定在10分钟以内。

(5)才艺展示。从器乐(自备一首钢琴曲等)、声乐(自备一首歌曲)、舞蹈(自备一个成品舞)、语言(自备一个故事等)四种才艺中选择三种进行展示，时间限定在20分钟以内。

(6)说课和才艺展示分组同时进行，每组七名评委。

(四)成绩计算

笔试和面试均实行百分制，计算方式为笔试成绩×40%+说课成绩×30%+才艺展示成绩×30%。

(五)体检

笔试和面试结束后，枣阳教育局按招聘计划和综合总成绩，由高分到低分按照1：1比例确定体检人员名单，在指定的医院集中进行，总成绩相同的，以面试成绩高低确定拟聘用人员。因体检不合格，出现名额空缺，按综合成绩排序依次递补。

(六)政审

枣阳教育局对体检合格人员进行政审。因政审不合格出现的名额空缺，按综合成绩排序依次递补。

五、聘用和管理

1、枣阳教育局根据综合成绩排序、体检和政审情况确定拟聘用人员，报枣阳市人社局审核后，统一面向社会公示，公示期为七天，拟聘用人员在公示期间被发现并查证核实确有问题的，取消聘用资格，出现取消聘用资格或者考生自愿放弃情形的，依据据此次考试总成绩从高分到低分进行递补。

2、确定聘用人员。公示无异议的，考生与教育局签订就业协议和聘用合同，按规定办理相关人事手续并按要求参加岗前培训。2015年7月底前未取得毕业证(或未取得国家承认的岗位要求的学历)或未达到岗位要求的其他条件的考生，取消录取资格，不予办理相关手续，空缺名额可依照上述规定进行递补。

二、高中教师部分

一、招聘学科及去向

(一)招聘高中教师3名：语文1名、英语1名、物理1名。

(二)招聘去向：枣阳市白水高中。

二、招聘条件

(一)基本条件：

1、有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。

2、遵守国家法律、法规，享有公民政治权利。

3、有良好的品行，愿意履行事业单位工作人员的义务，遵守事业单位工作纪律。

4、有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件，年龄在30岁以下(1985年1月1日以后出生)。

5、全日制师范类普通本科及以上相应专业毕业。

6、相应专业毕业的研究生，第一学历需同一专业且全日制普通本科毕业。

7、具有应聘岗位要求的其他条件。

(二)有下列情形之一的不予招聘：

1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分(罚)期间的;

2、正在接受纪律审查、司法调查或审计的;

3、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职;

4、未能与原单位解除劳动(聘用)合同的;

5、法律法规及政策规定不予聘用的其他情形的。

三、组织报名

(一)组织报名

1、报名时间：2015年1月12日上午8:30至1月27日下午5:00(节假日除外)。

报名地点：枣阳市人事培训(考试)中心(枣阳市民主路23号、原人事办公大楼五楼)，联系电话：0710-6311315。

报名办法：

1、所有报考人员均须提供本人身份证、教师资格证、毕业证或学校开具的2015年应届毕业生证明。所有证件均需提供原件和复印件(考试报名费50元/科)。

2、近期1寸免冠同版登记相片3张。

3、报名所使用的身份证必须与考场使用的身份证一致。

4、报考人员如实填写《枣阳市公开招聘人员应聘登记表》(可下载)。

5、应聘人员只能选择一个岗位报名。

6、应聘人员于2015年1月29日上午到枣阳市人事培训(考试)中心领取准考证，如有变动另行通知。

7、考生参加考试时，须同时携带准考证和身份证。

四、招聘办法

本次公开招聘采取笔试和面试相结合的方式进行，择优聘用。

笔试

笔试由枣阳市人社局和教育局共同组织。

笔试科目

笔试按照考用一致的原则，笔试内容为两科：《公共基础知识》和专业知识，满分100分，按30%和70%比例分配分值，《公共基础知识》包括法律、政治、经济、管理、历史、科技等，专业知识为报考学段、学科教学大纲规定的相应专业知识。

笔试时间

2015年1月31日上午9:00---11:30

笔试地点：见准考证。

面试

1、面试由枣阳市教育局和枣阳市人社局共同组织。

2、笔试结束后，教育局按照学科笔试成绩从高分到低分的顺序，依照岗位招聘计划1：2比例确定参加面试人选。

3、面试采取讲课方式进行，具体时间、地点另行通知。

(三)成绩计算

笔试成绩、面试成绩分值各100分，分别按40%、60%的比例折算成总成绩。

(四)体检

笔试和面试结束后，教育局按招聘计划和综合总成绩，由高分到低分按照1：1比例确定体检人员名单，在指定的医院集中进行，总成绩相同的，以面试成绩高低确定拟聘用人员。因体检不合格，出现名额空缺，按综合成绩排序依次递补。

(五)政审

教育局对体检合格人员进行政审。因政审不合格出现的名额空缺，按综合成绩排序依次递补。

五、聘用和管理

1、教育局根据综合成绩排序、体检和政审情况确定拟聘用人员，报枣阳市人社局审核后，统一面向社会公示，公示期为七天，拟聘用人员在公示期间被发现并查证核实确有违反考试考核纪律的，取消聘用资格，出现取消聘用资格或者考生自愿放弃情形的，依据此次考试总成绩从高分到低分进行递补。

2、确定聘用人员。公示无异议的，考生与教育局签订就业协议和聘用合同，按规定办理相关人事手续并按要求参加岗前培训。2015年7月底前未取得毕业证(或未取得国家承认的岗位要求的学历)或未达到岗位要求的其他条件的考生，取消录取资格，不予办理相关手续，空缺名额可依照上述规定进行递补。

监督电话：0710-6321460

枣阳市人力资源和社会保障局

2015年1月12日