为进一步推进义务教育学校均衡发展，拓宽教师引进渠道，满足我县义务段对优质师资的需求，按照《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》(浙人才〔2007〕184号)等文件规定，结合我县教育系统的实际情况，现就2015年教师优先招聘工作具体事项通告如下：　

一、优先招聘的人数

2015年度优先招聘初中教师3名，小学教师15名，合计18名(招聘学校以及学科分布见附表)。

二、优先招聘的基本条件

1.应聘人员必须符合《教师法》的有关规定，应具有与招聘学段、学科、专业要求(师范类的按教师资格所认定的专业，非师范类的详见招聘学科要求附件1)相一致的学历和教师资格，非师范类的必须在录用后两年内取得相应的教师资格;

2.具有与履行招聘岗位职责相适应的政治思想、职业道德、业务知识水平和教育教学能力，身体健康;
　　
3.免费师范毕业生按照浙江省教育厅、浙江省人力资源和社会保障厅、浙江省机构编制委员会办公室与浙江省财政厅联合下发的《关于做好教育部直属师范大学免费师范毕业生就业工作的通知》(浙教学[2010]147号)文件规定办理。
　　
三、优先招聘的条件
　　
(一) 符合以下条件之一的音乐学科应聘对象，生源不限
　　
1.全日制普通高校2015届师范类音乐专业本科及以上毕业生;
　　
2.全日制普通高校2015届非师范类音乐学科(具体专业要求见附件1)本科毕业生，且取得相应教师资格证或者教师资格国考合格证。
　　
(二)其它招聘学科
　　
1.符合以下条件的生源不限
　　
1.列入“211工程”及以上全国重点高校2015届本科及以上应届毕业生;
　　
2.全日制普通高校2015届研究生毕业并具有硕士及以上学位(已取得教师资格证书的，专业可按照教师资格证书确认)。
　　
2.符合以下条件的限嘉兴生源
　　
(1)全日制普通高校2015届文理一类师范类专业本科毕业生;
　　
(2)全日制普通高校2015届文理一类专业本科毕业生且在大学期间获得以下条件之一的：
　　
①获得校级及以上年度二等奖学金一次及以上;
　　
②获得校级及以上年度三等奖学金两次及以上。
　　
3.符合以下条件的限嘉善生源
　　
全日制普通高校2015届师范类专业本科毕业生，同时具备下列条件之一：
　　
①获得校级及以上年度二等奖学金一次及以上;
　　
②获得校级及以上年度三等奖学金两次及以上。
　　
四、招聘工作程序
　　
坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开招聘。
　　
(一)招聘程序
　　
(1)学校公布招聘实施方案。有优先招聘指标的学校，根据教育局下达的学科及指标数拟定招聘办法，并于2015年1月20日前在本校网站公布。招聘方案应包括招聘人数、招聘学科、资格条件、招聘时间、考核办法(笔试由教育局统一组织，面试由具体招聘学校组织安排)及其它有关情况等。
　　
(2)报名。各应聘对象于2015年1月19日(上午8:30～11:30，下午1:30～4:30)，到教育局五楼进行报名，按学校、学科报名确认，每人限报一个岗位。符合条件的，领取报名确认单(到学校进行面试需凭确认单)。符合报名条件的人数与招聘计划不足3:1的岗位，招聘计划相应核减或取消。
应聘人员报名时需提交的相关材料(必须本人现场报名，不接受网上、信函、电话等方式报名)：
　　
①自荐书(包含本人学习简历、基本情况、专业水平和能力等内容);
　　
②教务处出具的在校学习成绩单原件及复印件;
　　
③各类获奖证书原件及复印件(尚未发证书的，报名时可凭学校有效证明，但聘用报到时应提交原件);
　　
④《居民身份证》、学生证原件及复印件;
　　
⑤有生源限制的需提供户口簿或户籍证明原件及复印件;
　　
⑥近期一寸同底证件照2张;
　　
师范类的在聘用报到时还需提供：
　　
⑦教师资格证书原件及复印件(或者师范类毕业生证明，样张见附件);
　　
如有特殊情况本人不能前往报名的，可以委托亲属报名，并提供上述所需材料和受委托亲属的身份证原件和复印件，以及委托人亲笔签字的委托书。
　　
(3)考试
　　
①笔试时间和地点。2015年1月22日上午9:00～10:30，嘉善县教育研究培训中心。当天公布并通知进入面试的人员名单。
　　
笔试主要测评应聘对象的专业能力和水平，测评内容和难度与中考相当。
　　
②确定面试人员。笔试后，根据各岗位招聘计划，分别从高分到低分按照1：3的比例确定各校、各学科进入面试人员。不足规定比例的，按实际人数确定面试对象。
　　
面试时间为1月23日一天，具体要求详见各校网站的面试考核方案。各校对符合优先聘用条件的应聘对象，按照既定的面试考核办法组织面试，学校在当天17：00前将面试成绩以报告形式上交人事科。由教育局对综合成绩(笔试50%+面试50%)在最低分数线(60分)以上的人员从高分到低分按照招聘数1:1确定意向(综合成绩并列的，取笔试成绩高者)。结果在当天21:00前公布。
　　
(4)体检、考核。1月24日，由教育局统一对拟确认意向对象组织体检，体检的要求和标准按《浙江省教师资格认定体检标准》执行。体检合格后，由学校统一组织考核，考核标准参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》(浙人发〔2008〕58号)执行。不按规定时间、地点参加体检的，视作自动放弃体检。
　　
(5)公示拟聘用名单。对经考试、体检、考核后合格的对象，在嘉善教育网进行公示，时间为7个工作日。
　　
报考人员放弃体检或体检、考核不合格、在公示前放弃聘用资格的均不再递补。
　　
(6)办理聘用手续。对符合聘用条件的人员，按聘用审批程序办理聘用手续。经同级政府人力社保部门核准聘用的人员，应在2015年7月30日前凭档案到嘉善教育局人事科报到。对无正当理由逾期不报到或者档案不能按期提交者，作自动放弃处理。学校在8月25日前按《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》(浙政办发〔2004〕117号)文件的规定与聘用人员签订聘用合同，办理聘用手续，试用期半年。
　　
五、招聘的其它事项
　　
1.根据浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法(浙人才〔2007〕184号 )第三十条规定：凡与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘从事该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪检监察岗位，也不得应聘与单位领导人员有直接上下级领导关系的岗位;
　　
招聘工作人员在办理人员招聘事项时，遇与本人有上述亲属关系或其它可能影响招聘公正的，应当回避;
　　
2.如发现在本次教师招聘过程中作弊、提供的材料不实、弄虚作假的或毕业时不符合本招聘条件的，教育局将不予聘用;
　　
3.不能在2015年7月30日前提供报考所需相关毕业证书、学位证书、证明文件及其他材料的，不予聘用;
　　
非师范类未取得教师资格的录用人员，二年内必须取得教师资格证，否则解除聘用关系，师范类毕业生要求在报到时提供教师资格证书;
　　
4.本简章的解释权属嘉善县教育局;
　　
5.公开招聘联系电话：0573-84023497或84125280或84027236。　　　　
2015年1月4日

1.嘉善县2015年度各校优先招聘学科分布一览表

2.2015届师范类毕业生证明样张

××××大学师范专业毕业学生证明

（样张）

×××学生是我校（学院）×××学院（系）×××专业×××届全日制普通高校应届师范类毕业生，×××籍生源。特此证明！

××××大学（盖章）

                                                                                                年   月   日

3.嘉善县2015年度优先招聘教师登记表

编号：                                             日期：   年  月   日

注：考生与招考单位领导人员有直系血亲、三代以内旁系血亲、近姻亲关系者请填写，如没有则填写无。因未如实填写将影响考生录用。 

1．直系血亲是指是否有祖父母、外祖父母、父母关系。

2．三代以内旁系血亲是指是否有伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹关系。

3．近姻亲关系是指是否有配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、三代以内旁系血亲的配偶关系。