为了补充县城机关幼儿园教师的不足，经县委县政府研究决定，面向社会公开招聘幼教教师。具体公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的用人标准，根据招聘计划择优录用。

二、招聘名额及范围

1.此次招聘计划共10名；

2.全日制中专及以上学历，学前教育（幼儿教育）专业毕业生，年龄45周岁以下。

三、招聘条件

（一）招聘基本条件

1.遵守中华人民共和国宪法，拥护党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则；

2.身体健康，五官端正；

3.热爱幼儿教育事业，具有良好的思想品德，具备一定的幼儿教学基本功和组织协调能力；

4.具有一定的驾驭教材的能力，能抓住幼儿特点因材施教。

（二）有下列情形之一的不得报名

１.受过刑事处罚、劳动教养、未成年管教的；

２.有犯罪嫌疑尚未查清的；

３.道德败坏，曾有流氓、盗窃的不良行为的；

4.曾被开除公职的和受党内严重警告及其以上处分或受行政记大过及其以上处分未过处分期的（至报名日期）；

5.其他不符合报名资格条件的。

四、报名方法和资格审查

1.由县人力资源和社会保障局统一组织报名；

2.报名时须携带本人身份证、户口本、户籍证明、毕业证等原件及复印件各一份（有报到证和就业协议书的提供原件和复印件）、1寸近期免冠照片3张；

3.报名时间：2014年8月6日—2014年8月12日；

4.报名地址及联系电话：县人力资源和社会保障局干部股（原职中院内），电话：0313—4333006；

5.资格审查：报名结束后，县纪检监察部门牵头，由尚义县2014年招聘幼教教师资格审查小组统一组织进行资格审查。

五、考试内容及方法

考试分为笔试和面试，均为百分制，其中笔试成绩占60%，面试成绩占40%，总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

（一）笔试：

1.笔试内容为幼儿教育专业基础知识；

2.笔试时间及地点：另行通知；

3.领取准考证时间：另行通知；

（二）面试：

1.面试人员确定：根据笔试成绩，按照1:2的比例从高分到低分确定面试人员进行面试。末位出现并列时同时进入，不足1:2的按实际人员面试。

2.面试内容及形式：面试主要考察应聘者的专业技能、语言表达能力、普通话水平与仪表举止等综合素质，具体分为以下几方面：

（1）绘画：（25分）

自主命题创作一幅儿童简笔画（能够表达一定的主题思想），画笔等工具材料自备，时间15分钟。

（2）边弹边唱：（25分）

现场边弹电子琴（风琴或手风琴）边演唱一首儿童歌曲，曲目自选，时间3分钟内。

（3）舞蹈：（25分）

现场表演一段儿童舞蹈（反应儿童生活），曲目自选，伴奏音乐自备,时间5分钟内。

（4）讲故事：（25分）

自备一个儿童小故事，面试时生动、形象、有表情地讲出故事内容，时间5分钟内。

六、体检

根据招聘计划，按总成绩（笔试成绩×60%+面试成绩×40%）由高分到低分按1:1的比例确定体检人员。末位如出现并列，笔试成绩高者优先。

七、待遇

拟招聘人员签订聘用合同,列入事业编制，纳入县财政供养。

2014年8月5日