根据省教育厅、省编办、省财政厅、省人力资源和社会保障厅《关于做好2014年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招募工作的通知》（陕教师〔2014〕9号）、市教育局《关于2014年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招募工作有关问题的通知》（延市教人〔2014〕19号）和有关文件精神，结合我县实际，特公告如下。

一、招聘原则

坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则，严格招聘程序，严把选人标准和质量。

二、招聘专业、数量和岗位

拟招聘农村中、小学教师36名（其中学前教育不设专业，符合招聘对象及条件即可,在系统中可申报为小学学段艺术）。

三、招聘对象及条件

1.招聘对象：（1）全日制普通高校应、往届本科毕业生或研究生；（2）全日制普通高校2014届师范教育类专科毕业生。

2.招募条件：（1）持有教师资格证书（2014年报考的考生须出具准考证）；（2）具备教师资格的其他条件要求和招募岗位要求，所学专业与任教学科原则上应相同或相近；（3）未就业或经本人现工作单位同意报考（须出具工作单位同意报考证明原件，并附单位有效联系方式）；（3）年龄不超过30周岁（1984年7月1日以后出生，以身份证件或户籍证明原件为准）。

四、招聘形式及程序

招聘采取公布招聘信息、报名、资格审查、理论考试、面试、政审、体检、培训、签订合同的程序进行。

1.公布招聘信息。省教育厅负责于4月10日前向社会发布信息。2014年我省特岗计划全部采用教育部特岗计划信息管理与服务系统（以下简称“管理系统”，网址：http://tg.ncss.org.cn/）进行特岗教师的招聘、录用和信息动态更新。广大考生务必通过“管理系统”进行注册登陆报名。

2.资格初审。4月18日至4月25日，资格审查由市教育局统一组织实施，严格进行网络资格审查。5月1日至5月7日，由县招聘工作领导小组进行现场确认审核。应届毕业生须出具所在学校的证明。

3.理论考试。5月上旬，由县“特岗教师”招聘工作领导小组负责组织实施，县监察局全程监督，对资格审查合格的应聘者进行笔试，笔试实行公共课（教育学、教育心理学、教育政策法规、教师职业道德）与专业课相结合，考量应聘考生的综合能力，考试实行100分制。笔试成绩占招聘总分值的50%。根据笔试成绩按照1:3比例（薄弱学科可适当放宽至1:2）确定参加面试人员名单并公示。

4.面试。5月15日至5月20日，由县“特岗教师”招聘工作领导小组组织面试，面试实行百分制。面试成绩占招聘总分值的50%（根据专业确定面试内容）。根据笔试、面试成绩按照5:5计算，提出拟聘名单并公示。

5、资格审核、政审、体检。拟聘人员确定后，将拟聘用人员身份证、户口簿、毕业证、教师资格证、普通话证原件及复印件等报市教育局进行资格审核确认，通过资格审核者进行政审、体检，体检、政审不合格者不予补录。时间另行通知。

6、签订合同。资格审核、政审、体检合格者与本县签订《陕西省2014年农村学校特设岗位教师聘用合同书》（简称《合同书》，一式4份，报送省教育厅备案；时间另行通知。

请考生及时关注甘泉县政府门户网站：

（http://www.ganquanxian.gov.cn/）。

甘泉县特岗教师招聘工作

领导小组办公室（借章）

2014年4月10日