建湖县位于江苏省东部沿海开放地带，经济发达，交通便利，是全国文明县城、全国县域经济百强县；建湖县自古人文荟萃，是南宋左丞相陆秀夫、现代著名外交家乔冠华的故乡。建湖历来有尊师重教的良好传统，是江苏省基础教育先进县、江苏省师资队伍建设先进县、江苏省教育现代化建设先进县、江苏省体育强县、江苏省幼儿教育先进县、全国义务教育发展基本均衡县。为进一步抢占教育人才高地，现经编制部门批准，在全国2014年应届研究生和成熟教师中提前招聘40名中学等学校教师。

一、招聘条件

1.具有研究生学历的2014年全日制普通高校应届毕业生。

2.中级以上职称，年龄不超过40周岁（1974年1月1日以后出生）的县外优秀骨干教师，且符合下列条件之一：

（1）研究生学历毕业的；

（2）被评为省辖市学科带头人、教学能手的；

（3）参加省级教师技能大赛、教学基本功竞赛获得等级奖的；

（4）获得特级教师称号的。

二、招聘办法

1.报名。网上预报名：请符合条件并有意向的应聘人员于2014年3月7日前，填写报名表，并发至邮箱jsjhqjs@163.com。现场报名确认：根据报名情况，组织人员到相关学校进行现场确认，并组织面试。具体事项另行通知。

2.资格审查。

由县纪委、人社局、编办、教育局会同招聘学校现场对报名的应聘人员进行资格审查。

（1）应届毕业研究生应提供下列材料：本人身份证、毕业生双向选择就业推荐表、英语等级证书或合格成绩单、已经获得的教师资格证书及其他能够提供的证明学历、能力、资历等方面的证书原件和复印件。

（2）县外应聘的优秀骨干教师应提供下列材料：本人身份证、教师资格证书、毕业证书以及取得的省辖市学科带头人、教学能手、省级教师技能大赛、教学基本功竞赛等级奖等方面的证书原件和复印件。

3.面试考核。资审合格应聘人员由招聘单位组织面试考核。面试考核的主要内容为：应聘人员自我介绍；专业答疑；课堂设计；话题演讲。

4.择优聘用。根据本人志愿，综合面试考核成绩，严格从高分到低分确定招聘对象，并按有关程序办理聘用手续，签订就业协议。

三、招聘学科及人数

四、相关要求及待遇

1、聘用的应届毕业生，如在今年8月31日前取得教师资格证书的，直接进入事业编制，享受事业单位同类人员待遇；如在上述时间未取得教师资格证书，则进行人事代理，参照享受事业单位同类人员待遇。义务教育阶段和普通高中学校新聘用教师应当在参加工作一年内、职业教育学校新聘用教师应当在参加工作两年内取得相应资格证书，否则所在学校与其解除聘用合同。

2、招聘的县外在职教师，可以通过调动的方式进入我县事业编制，也可以在我县重新办理入编手续，工教龄和各种保险等连续计算。

整个招聘工作由县纪委全程监督，县教育局、人社局、编办和招聘学校共同组织实施。

联系人：钱金森   联系电话：0515-86232117  13914605131

附件：1.建湖县部分学校提前招聘教师报名表.rar

2.招聘学校情况简介.zip

建 湖县 教 育 局

二〇一四年二月二十一日