为了进一步加强教师队伍建设，充实我市教师队伍新鲜力量，根据湖州市市属事业单位招考工作的统一安排和湖教人【2013】248号文件精神，市教育局直属学校公开招聘2014年优秀应届毕业生。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及条件

本次公开招聘91个岗位共106人。招聘岗位具体要求（详见《湖州市教育局直属学校公开招聘教职工岗位计划表》，附件1）。

(一)招聘条件

1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；

2.能履行学校教师的义务，遵纪守法，品行端正；

3.普通高校2014年应届毕业生且须符合下列条件之一：

(1)2014年全日制应届师范类本科毕业生，具有下列条件之一且专业对口：

（a）校级及以上优秀毕业生、校级及以上优秀学生（三好学生）、校级及以上优秀学生干部；

（b）校级三等奖学金及以上获得者；

(2)本科是师范类的2014年全日制应届硕士研究生，专业对口且要求是本科生直接考（升）入硕士研究生学习的；

(3)2014年全日制非师范应届硕士毕业生，具有相适应的教师资格证书，专业对口且要求是本科生直接考（升）入硕士研究生学习的；

5.身体健康。凡报名者需符合《公务员录用体检通用标准（试行）》有关规定；

6.符合招考岗位所需的其他条件。

二、招聘程序与办法

（一）报名

1.报名采用本人现场报名方式进行；

2.报名时间：2013年12月17日（星期二）9:00—16:30；

3.报名地点：湖州市人才市场（陵阳路216号）；

4.报名时须提交本人身份证、学历证书（毕业生推荐表）、教师资格证书、获奖证书等原件及复印件1份；本人近期免冠1寸证件照2张；

5.岗位报名人数和招聘人数达不到3:1的开考比例的，将调整或取消该岗位招聘。

（二）考试

1.考试方式：由市教育局按照招考岗位专业要求组织上微型课和回答问题。上微型课和回答问题分别采用百分制，满分为100分。总成绩按照上微型课（70%）、回答问题（30%）的比例确定。

2.考试时间：另行通知。

3.考试地点：另行通知。

（三）体检

考试完毕，各岗位按总成绩在合格线（60分）及以上的人员中，从高分到低分按照1:1的比例确定体检、考核对象（总成绩相同的，上微型课得分高者优先）。

体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后）并按有关操作规程执行。

考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。

（四）公示、聘用

经体检、考核均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，由招聘学校与拟录用人员签订就业协议。

（五）其他

1.应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，不再递补。

四、纪律与监督

（一）本次公开招聘有关信息指定在湖州人才网（http://www.hzhr.com）公布，供应聘者查询和社会监督。

招聘过程相关信息一般仅在湖州人才网公布，请应聘者自行留意。

（二）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理：

1.湖州市教育局组织人事处：0572-2398579；

2.湖州市人才资源开发管理办公室：0572-2175933。

（三）对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

五、咨询

有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位主管部门直接咨询。

咨询电话：0572-2398579。

附件：

1.湖州市教育局直属学校公开招聘教职工岗位计划表

湖州市教育局

2013年12月10日