太原科技大学晋城校区工作人员招聘启事
发布时间:2013-08-30 点击量:8885次 分享至
太原科技大学晋城校区是由晋城市人民政府投资,太原科技大学(博士、硕士授权单位)办学的具有地域和专业特色、立足当地、服务山西、辐射全国的高起点本科校区。校区今年开始招生,为保证校区各项工作的正常运行,现决定面向社会招聘各类工作人员。
一、招聘岗位类别及名额:
岗位类别 | 名额 | 专业要求 |
财务管理 | 2 | 财务管理、财务会计、经济管理(有计算机特长)类等专业 |
教务管理 | 1 | 教育管理等管理类、计算机及网络类等专业 |
学生管理工作、专职辅导员 | 3 | 专职辅导员(2名)须是中共党员,学生管理工作(1名);思政、社会学、教育管理、教育心理学类等专业 |
图书管理 | 2 | 图书情报档案、科研学术管理等管理类、计算机及网络类等专业 |
计算机房管理 | 1 | 计算机专业 |
语音室管理 | 1 | 英语(有计算机特长)、计算机等专业 |
实验技术人员 | 1 | 化学、化工类专业 |
教师 | 9 | 计算机、体育、制图各1名;英语、数学各2名;化学、经济学各1名 |
合计 | 20 |
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二、招聘基本条件:
1、热爱高等教育事业、品行端正、作风正派、有较强责任心和一定专业素养的年龄在35周岁及以下的具有硕士学历学位者(博士及副教授及以上职称者年龄可放宽)。
2、应聘人员须具备一定的计算机操作、常用办公软件使用能力,公文写作以及较好的沟通表达能力。
三、待遇与续聘、解聘:
1、基本待遇:执行事业单位工资福利待遇,并享受校区绩效工资;按规定缴纳保险。
2、外地户籍人员校区提供食宿条件;晋城户籍人员食宿自理,校区发给适当交通误餐补贴。
3、聘用期暂定一年,期满考核优秀者可续聘三年,基本工资上浮20%;期满考核合格者,可优先续聘,基本工资上浮10%。聘用期间违法违规并造成事故和工作损失者或期满考核不合格者予以解聘。
4、聘用期间校区国家事业单位编制内招考或按人事代理招考人员时,受聘者在同等情况下可优先录用。
四、招聘程序:
1、太原科技大学网站发布招聘信息;
2、应聘人员将《太原科技大学公开招聘报名表》(见附件)发送到指定电子邮箱(下表所示电子邮箱);
3、根据招聘条件和应聘简历进行初审,初审通过后,通知参加面试(参加面试人员须提供本人身份证、学历学位证等相关证件原件和复印件);
4、根据初审和面试情况确定聘用人选;
5、公示聘用名单并通知获聘者办理聘用手续。
报名截止时间:2013年9月4日
五、校区地址:山西省晋城市泽州县金村镇府城村。
六、联系信息:
联系人 | 联系电话 | 电子邮箱 |
苏老师 | 0351-6998275 | sushanghong@126.com |
附件:太原科技大学公开招聘报名表
二〇一三年八月二十八日
附件:
太原科技大学公开招聘报名表
编号:
姓 名 |
| 性别 |
| 出生日期 |
| 近期相片 | |
政治面貌 |
| 籍贯 |
| 婚姻状况 |
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计算机等级 |
| 特长及证书 |
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普通话水平 |
| 外语水平 |
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联系电话 |
| 电子信箱 |
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毕业院校及专业 |
| 学历 |
| 毕业时间 |
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学位 |
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身份证号 |
| 联系地址 (邮编) |
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应聘岗位及专业 |
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学习经历 (高中起) |
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获奖情况 |
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科研及发表论文情况 |
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在校期间担任社会职务情况 |
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资格 审查 备注 |
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注:1、应聘者应对自己所填报资料的真实性负责,凡有弄虚作假者,一经发现取消聘用资格;
2、编号不需本人填写。
温馨提示:信息转载于网络,招聘信息中如果出现收费或汇款等要求,请广大考生注意分辨真伪,谨防上当受骗!