莲都区教育局关于招聘顶编编外教师的公告
因工作需要，莲都区教育局决定向社会公开招聘顶编编外教师27名，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
序号 学科 招聘计划数
1 初中语文 3
2 小学语文 8
3 小学数学 3
4 中小学音乐 3
5 中小学体育 4
6 中小学信息技术 1
7 学前教育 5
合计 27
二、招聘条件
1.遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，团结合作，勤奋敬业;
2.有较强的事业心、责任心以及良好的政治素质和职业素养;
3.年龄要求18至35周岁(1995年8月16日至1977年8月16日期间出生);
4.应具有相应的教师资格证书(未取得幼儿园、中小学教师资格证的2014届师范毕业生，或持有国家统一组织的教育理论考试成绩合格证和相应的普通话等级证书，也可报名应聘);音乐、体育、信息技术教师具有相应专业学历可放宽此项条件。
5.中小学教师具有国民教育序列本科及以上学历;幼儿园教师具有专科及以上学历。
三、招聘程序和办法
贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试、严格考察、择优聘用的方式进行。具体程序如下：
(一)报名和资格审查
1.报名时间：2013年8月23日上午8：30—11：30，下午15：00—17：30。
2.报名地点：莲都区大众路197号莲都区教育局402办公室，联系电话：0578-2131763。
3.报名需提供材料：《莲都区教育局招聘顶编编外教师报名表》(附件中自行下载)，本人身份证、毕业证书、教师资格证(未取得教师资格证的2014届师范类毕业生凭学校开具的2014年毕业的师范生证明，社会人员凭教育部门发放的国家统一组织的教育理论考试成绩合格证报名)等原件和复印件，近期一寸红底免冠照片2张。
4.通过资格审查的人员发放笔试准考证。
(二)笔试
笔试时间：2013年8月24日上午9:00-11:00。(具体安排见准考证)
笔试成绩满分为100分。
按照招聘人数1:2的比列，依据笔试成绩高低确定入围面试人员。
(三)面试
面试采取模拟上课加问答的形式，重点考察应聘人员的综合素质。面试成绩满分为100分。
按照招聘人数1：1的比例，依据面试成绩高低次序确定入围聘用人员。
四、聘用与待遇
1.双方在双向选择的基础上签订聘用合同;
2.聘用期限：2013年9月1日至2014年7月31日;正式考编后工龄可以认定;
3.聘用期间工资：约2.6万元/年(含五险)。
五、附则
1.凡在报名、面试、体检过程中弄虚作假或隐瞒个人真实情况的，一经查实取消聘用资格。
2.应聘人员必须确保填写的联系电话准确、畅通，因无法联系所造成的后果自负。
3.本公告由莲都区教育局负责解释。
莲都区教育局
2013年8月16日
求职端