天津市公用技师学院公开招聘工作人员工作方案
发布时间:2013-08-05 点击量:2852次 分享至
考试内容 | 参考教材 |
教育理论、时事政治、文字综合 | 1、教育理论:《教育学基础》第2版 全国十二所重点师范大学联合编写教育科学出版社2008.12 2、时事政治:2013年1月以来的国内外重大时事(无指定) 3、文字综合:(无指定)。 |
考试内容 | 参考教材 |
汽车及机械专业知识 | 1、《汽车发动机构造与维修》吕秋霞人民交通出版社2005.10 2、《汽车电气设备构造与维修》赵凤杰人民交通出版社2005.9 3、《机械基础》钟丽萍北京大学出版社2006.2 4、《机械制造技术基础》张茂机械工业出版社2008.3 |
考试时间 | 考试科目 |
8:30-10:30 | 科目一:综合知识 |
10:40-11:40 | 科目二:专业理论 |
5、公布笔试成绩:
(1)2013年8月23日后,以电话形式通知笔试结果。
(2)按应聘人员的笔试成绩从高分到低分排序,根据招聘计划数与参加面试人选1:3的比例,确定进入面试人选名单。招聘岗位进入面试的人数达不到1:3比例时,按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。
(四)面试
面试是按照专业特点,以试讲与实际操作相结合的方式,测试应聘者的岗位专业技能、综合分析、逻辑思维、语言和文字表达等能力。
1、面试方式:
(1)试讲:每人时间15-20分钟,依抽签顺序进行。
(2)实际操作:按专业模块标准及时间要求。
2、面试内容:由招聘单位拟定试讲课题。
3、面试准备:8月26日上午9:00,进入面试的人员到本校领取考试课题。
4、面试时间:2013年8月26日,上午9:30。
5、面试地点:天津市公用技师学院。(西青区柳口路101号)
(1)试讲:本校多媒体教室。
(2)实际操作:本校实训楼内。
6、其他说明:
(1)面试考官由招聘单位和上级主管部门有关人员组成。
(2)面试结束后,考生在本人《面试成绩汇总表》签字确认。
(3)凡未按要求缴费、抽签、参加面试的考生,视为放弃面试资格。
(4)面试满分为100分,及格线为60分,达不到及格线的,不予聘用。
(五)成绩计算
面试结束后,按照笔试、面试各占50%的标准计算出应考人员的总成绩。
具体为:总成绩=笔试成绩/2(换算为百分制)×50%+面试成绩×50%
(六)成绩公布
2013年8月28日后,以电话形式通知考试结果。
(七)体检
1、总成绩分数由高到低排序,按招聘人数与进入体检人员之比为1:1的比例,确定参加体检人员的名单。
2、体检项目、标准,在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前,参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规定执行。体检时间、地点另行通知。
3、时间、地点另行通知。
(八)考察
根据拟聘用的岗位要求,采取查阅档案、个别谈话和召开座谈会等多种形式,对体检合格者进行全面考察了解,形成书面考察材料。
(九)公示与聘用
1、根据笔试、面试、体检和考察结果,经学院招聘领导小组研究,择优确定拟聘人选,在天津市人力资源和社会保障局网站公示,公示期为7个工作日。
2、公示期满后,无异议和反映问题或有反映但不影响录用的,按照规定程序办理聘用手续。
3、拟聘人员自愿放弃聘用、未在规定时间内报到或其他情形导致招聘岗位空缺时,应按照规定程序和时限,依据应聘者考试成绩分数由高到低递补。
(十)报批与备案
按照人事管理权限,一周内将《事业单位公开招聘工作人员备案表》报天津市人力资源和社会保障局审核、备案。
(十一)咨询与监督
咨询电话:13820096398监督电话:88330872
2013年8月1日
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