因学校事业发展需要，现面向社会公开招聘一批专任教师、学生辅导员和实验教辅人员。现将本次招聘的有关事项公布如下：

一、博士或副高及以上职称专任教师

（一）岗位信息

《广西大学高层次专业技术人才引进工作实施办法》：

（二）招聘程序

1、受理报名：

应聘者将个人简历电子版发至人事处邮箱rsc@gxu.edu.cn。

报名时间：2013年12月31日前。

2、资格审查：

由校人事处根据应聘者的材料对照岗位基本条件进行审查，审查合格后将应聘材料转给相关学院。相关学院根据应聘者的材料进行专业能力审查，审查通过后安排考核。

3、综合考核：

相关学院通过安排试讲、面谈，主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，确定各岗位拟聘用人选。

4、学校研究审批；体检。体检标准参照公务员体检标准执行。费用个人自理。

5、公示；公示期7个工作日，公示内容包括拟聘人员姓名、性别、专业、学历学位、拟聘岗位等。

6、上报自治区编办申请入编计划。

7、上报自治区人社厅审批增人计划。

8、办理入编手续。

二、硕士及以下学历专任教师、学生辅导员、实验教辅人员

（一）岗位信息

（二）招聘程序

1、受理报名：

应聘者持个人身份证、个人详细简历、学历学位证书或毕业生就业推荐表、职称证书等相关证明材料和近期1寸免冠照片1张到广西大学人事处调配科报名。每名应聘者限报一个岗位，按有关规定收报名费10元∕人，笔试费50元∕人。

报名时间：2013年6月6日----14日工作日上班时间。

2、资格审查；

由校人事处根据应聘者的材料对照岗位基本条件进行审查，审查合格后发给准考证；所有岗位按照报名人数不少于1：3的比例进行开考。达不到开考比例的岗位需经请示区人社部门的同意后方可开考。

3、笔试：采取闭卷方式，笔试时间为2小时。考试时间地点在广西大学主页另行通知；各岗位笔试结束后，由校人事处安排教师统一评卷打分，从高分到低分按招聘人数1：3比例确定面试人选（面 试人选的笔试成绩不得低于50分）。笔试成绩及入围面试人选将在网上予以公布。

4、面试：成立面试考评组，面试考官为7人（由招聘单位、招聘单位的主管部门、招聘工作的主管机关指派的人 员，以及招聘单位以外专家组成，招聘单位以外专家人数所占比例不得少于三分之一）。面试时间地点在网上另行通知。面试时按有关规定收取面试费50元∕人。 面试成绩将在当天所有应聘者面试完毕后予以公布。结合笔试、面试成绩（40%︰60%）从高分到低分按招聘人数1：2比例确定进入综合考核人选。进入综合 考核人选及综合考核程序将在网上予以公布。

5、综合考核：主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。确定各岗位拟聘用人选。

6、学校研究审批；体检。体检标准参照公务员体检标准执行。费用个人自理。

7、公示；公示期7个工作日，公示内容包括拟聘人员姓名、性别、专业、学历学位、拟聘岗位等。

8、上报自治区编办申请入编计划。

9、上报自治区人社厅审批增人计划。

10、办理入编手续。

三、联系方式

广西大学人事处调配科： 南宁市大学路100号广西大学行政办公南楼5楼，电话0771-3232147