请应聘者在湖南省人力资源和社会保障厅网站下载中心自行下载《湖南省事业单位公开招聘人员报名登记表》并如实填写（一式二份），同时请提供身份证、毕业证、教师资格证、专业技术职务资格证书、普通话水平等级证书和有关材料原件及其复印件、详细的装订成册的个人简历一份，直接到我校劳动人事科报名。每个应聘者只能报考一个职位。
（三）资格审查
根据岗位招聘条件，对应聘人员进行资格审查，通过资格条件审查的人员名单在我校网站公示。参加考试时须携带相关材料原件核查。
（四）考试方法
1、开考比例：岗位应聘人数与岗位招聘人数的比例不低于3：1的比例，低于3：1的比例原则上取消招聘计划，但个别紧缺专业或确实难以形成竞争的岗位，经报请政府人社部门批准，根据实际情况可适当降低开考比例。
2、考试方式：采取笔试、说课、试教和面试相结合的方式进行（按百分比计算综合成绩，其中笔试占30%、说课占20%、试教占30%、面试占20%）。
笔试：通过资格条件审查的人员全部参加笔试，笔试主要为应聘学科高考模拟试题。笔试设置合格分数线，语文、数学、英语合格分数线为90分；物理、地理合格分数线为60分。
说课：根据应聘同一岗位达到笔试合格分数线人员的成绩排名先后，按1：9比例确定进入说课人选。说课主要测试应聘者的教材把握、教学设计能力；
试教：根据应聘同一岗位笔试、说课成绩排名先后，按1：6的比例确定进入试教人选。试教主要对应聘者的思维能力、课堂控制力等基本素质进行综合评价；
面试：根据应聘同一岗位笔试、说课、试教成绩排名先后，按1：3比例确定进入面试人选。面试主要测评应聘人员的形象气质、语言表达能力、综合分析能力等。
（五）体检与考察
根据应聘同一岗位综合成绩排名先后，按1：1的比例确定体检人选（综合总成绩相同的，以试教成绩为主）。体检标准参照《湖南省教师资格认定体检标准》执行。体检合格者进入考察，主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。