2013年4月西南交通大学网络教育学院毕业生招聘信息
发布时间:2013-04-17 点击量:2213次 分享至
招聘岗位 | ||||
序号 | 岗位名称 | 工作职责 | 应聘人员条件 | 招聘数量 |
1 | 技术研发 | 1、管理信息系统的整体设计和开发、移动平台的设计与开发; 2、系统架构设计、系统模块分析和系统接口设计; 3、数据库的设计和开发; 4、程序实现模块的设计、编码和内部测试,核心代码和组件编写,共享重用代码库开发; 5、系统性能优化和技术攻关; 6、数据库的优化、维护和管理,用户和权限的管理; 7、功能测试设计、制定测试策略、编写测试用例; 8、系统Bug的跟踪与修复 9、收集网络教育资源建设的相关资料,并加以整理、分析,为学院的资源规划和设计提供支持; 10、负责给教师提供技术支持,引导教师按制作规范完成素材和脚本等的制作; 11负责日常与教师的联系与沟通,督促教师按时提交脚本素材,审核提交内容的质量,把握资源项目的进度和质量; | 1.教育背景 计算机相关专业硕士或以上学历(均要求毕业于211或985高校); 2.知识技能 精通Java开发,熟练掌握php编程、android编程,熟练使用MyEclipse开发工具;熟练应用FreeMarker,熟练掌握S2SH框架,理解MVC模式;熟练应用Jquery、Extjs,理解HTML、CSS、DOM、Javascript、Ajax、JSON等技术;精通SQLServer,有较强的SQL、存储过程编写能力,能熟练使用数据库维护控制命令语句;熟练应用phoneGap、jaueryMobile、androidsdk、flex编程。 精通常见网络硬件的配置与调试、精通基于Linux的互联网系统设计与维护,熟练掌握Linux系统的安装、管理、监控和优化。 熟悉计算机及网络相关产品技术,熟悉流媒体技术,具有项目实施与管理的经验;具备良好的沟通协调能力、分析和解决问题的能力和团队协作精神,良好的文字表达能力及较强的服务意识,能承受高强度的工作压力。 良好的洞察力、较强的逻辑分析能力、耐心和怀疑精神,具有计算机领域的专业技能、测试专业技能以及相应的软件编程技能;可以胜任重复性工作和较高强度的测试工作;良好的沟通能力和团队协作精神,能承受高强度的工作压力。 3.其他 具有网络教育资源建设、教育等高校从业经验; 具有移动平台、大型java项目等开发经验 | 2人 |
招聘办法及工作程序 | ||||
序号 | 招聘工作内容 | 起止时间 | 具体安排 | |
1 | 接收求职简历 | 自信息发布之日起至2013年4月24日 | 求职毕业生通过电子邮件或其它方式将求职材料送交学院办公室 | |
2 | 初审求职人员 | 2013年4月24日-2013年4月26日 | 招聘工作小组对求职毕业生的基本材料进行初审,确认参加面试人员名单 | |
3 | 面试、试讲、技能测试 | 视具体情况安排 | 根据学院招聘招聘小组的电话通知,应聘毕业生到指定地点参加面试,地点另行通知 | |
4 | 召开招聘工作小组会议 | 视具体情况安排 | 根据面试、笔试情况决定拟聘人员 | |
5 | 提交拟聘人选 | 2013年5月10日 | 将拟聘人员基本情况及拟聘结果报学校人事处 | |
应聘方式及信息反馈 | ||||
1 | 应聘信息、资料投递 | 联系电话:028-87600870 电子邮件:luwei@xnjd.cn 传真:028-87601460 | ||
2 | 招聘信息截止时间 | 自信息发布之日起2013年4月24日 | ||
3 | 应聘人员信息反馈 | 应聘人员投递资料概不退回。在接收求职简历时间截止后五日内,未收到招聘单位通知者,请自行联系其他单位。 | ||
其他信息 | ||||
其它需要说明的信息:如招聘面试时间有变另行通知 |
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