浙江外国语学院2013年人才招聘-公办学校招聘-万行教师人才网

浙江外国语学院2013年人才招聘

发布时间：2013-01-08 点击量：2122次分享至

根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江外国语学院决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、单位简介
浙江外国语学院是省属全日制普通本科高校，坐落于风景秀丽的杭州西子湖畔，现有文三和小和山两个校区。学校前身为创建于 1955 年的浙江教育学院。2010 年，经国家教育部批准改制并更名为现校名。
学校坚持立足浙江，面向全国，以培养国际化应用人才为主要特色。目前，学校正在大力实施特色发展战略，努力把学校建设成为外语特色鲜明、教育品质一流的多科性普通本科高校，成为浙江省国际化应用人才培养重要基地、教师教育重点基地、国际教育交流基地、外国语言文化和国际经济贸易研究基地。现根据学校发展需要，特向国内外诚聘各类高层次人才。

招聘信息

招聘计划
2013年我校拟公开招聘钱江学者特聘教授暨学科领军人才3名，二级学院院长2名，专任教师70名，非教学岗位人员11人。
具体招聘岗位和条件如下：

岗位	人数	年龄	学历学位	职称	专业方向	是否要求双语教学	是否要求海外学习工作经历	其他条件
学科领军人才	3	≤50	博士	教授	外国语言文学、中国语言文学、国际经济与贸易、旅游管理	是	是
英文学院院长	1	≤50	博士	教授	外国语言文学	是	是
欧亚学院院长	1	≤50	博士	教授	外国语言文学	是	是
英语教师	16-18	≤35	博士		英语语言文学、外国语言学及应用语言学	是	是
		≤35	博士		英美文学、新闻、传播或国际关系	是	是
		≤35	博士		英语课程与教学论	是	是
	2	≤35或≤30	博士或优秀硕士		英汉口译	是	是	优秀硕士：国内硕士本硕阶段须985、211或外语类院校毕业，国外硕士本科阶段国内985、211或外语类院校，硕士阶段海外名校。
中小学英语教师培训教师	1	≤40	硕士	特级教师	英语教育	是	是
日语教师	3	≤35	博士		日语语言文学	是	是
法语教师	1	≤35	博士		法语语言文学	是	是
西班牙语教师	3	≤35或≤30	博士或优秀硕士		西班牙语语言文学	是	是
阿拉伯语教师	2	≤35或≤30	博士或优秀硕士		阿拉伯语语言文学	是	是
意大利语教师	2	≤35或≤30	博士或优秀硕士		欧洲语言文学	是	是
葡萄牙语教师	2	≤35或≤30	博士或优秀硕士		欧洲语言文学	是	是
德语教师	2	≤35或≤30	博士或优秀硕士		德语语言文学	是	是
韩语教师	1	≤35	博士		韩语语言文学	是	是
俄语教师	1	≤35	博士		俄语语言文学	是	是
中文教师	2	≤35	博士		对外汉语	是	是	普通话一乙及以上
	1	≤35	博士		欧美文学	是	是
	1	≤35	博士		中国古代文学海外汉学	是	是
	1	≤35	博士		中国现当代文学海外汉学	是	是
	1	≤35	博士		比较诗学	是	是
传播学教师	1	≤35	博士		国际传播	是	是
新闻学教师	1	≤35	博士		新闻学	是	是
国际贸易教师	1	≤35	博士		跨国经营	是	是
国际商法教师	1	≤35	博士		国际商法	是	是
会计学教师	2	≤35	博士		会计学、财务管理	是	是
企业管理教师	2	≤35	博士		跨国经营、国际商务	是	是
旅游管理教师	1	≤35	博士		旅游管理	是	是
拉美研究人员	1	≤35	博士		拉美经济	是	是
拉美研究人员	1	≤35	博士		国际贸易学	是	是
教育学教师	1	≤35	博士		语文教学论	是	优先
	1	≤35	博士		数学教学论	是	优先
	1	≤35	博士		教育原理	是	优先
	1	≤35	博士		比较教育	是	优先
美术和设计学教师	1	≤35	博士		美术教学教法	是	优先
	1	≤35	博士		中国画或书法篆刻	是	优先
	1	≤35或≤30	博士或优秀硕士		环艺（陈设与展示）	是	优先
物理或电子科学教师	1	≤35	博士		物理学	是	优先
物理或电子科学教师	1	≤35	博士		电子科学与技术	是	优先
计算机教师	1	≤35	博士		计算机硬件	是	优先
计算机教师	1	≤35	博士		电子商务技术	是	优先
数学教师	1	≤35	博士		金融数学	是	优先
数学教师	1	≤35	博士		概率统计	是	优先
思政或伦理学教师	1	≤35	博士		思想政治教育
思政或伦理学教师	1	≤35	博士		伦理学
国际政治教师	1	≤35	博士		国际政治	是	是
体育教师	1	≤35或≤30	博士或优秀硕士		排球	是	优先	一级及以上运动员
体育教师	1	≤35或≤30	博士或优秀硕士		体育	是	优先
国际学院教师	1	≤35或≤30	博士或优秀硕士		对外汉语或英语	是	是	优秀硕士：国内硕士本硕阶段须985、211或外语类院校毕业，国外硕士本科阶段国内985、211或外语类院校，硕士阶段海外名校。普通话一乙及以上
国际学院教师	1	≤35或≤30	博士或优秀硕士		西班牙语	是	是	优秀硕士：国内硕士本硕阶段须985、211或外语类院校毕业，国外硕士本科阶段国内985、211或外语类院校，硕士阶段海外名校。
高教研究所研究人员	1	≤35	博士		比较教育学、高等教育学
图书馆专技人员	1	≤30	硕士研究生		图情和经管、计算机、外语等专业复合
教务处管理人员	1	≤30	硕士研究生		高等教育学			写作能力强
科研处管理人员	1	≤30	硕士研究生		人文社科、经济管理			科研能力强
人事处工资管理	1	≤30	硕士研究生		人力资源管理			有3年及以上高校工资管理工作经验年龄≤35
人事处师资管理	1	≤30	硕士研究生		英语
学生思政辅导员（男）	3	≤28	硕士研究生		语言类			211或外语院校毕业，中共党员
学生思政辅导员（女）	2	≤28	硕士研究生		语言类			211或外语院校毕业，中共党员

优惠待遇

人才类别		购商品房补贴	科研启动费	安家费	过渡期租房补贴
学科领军人才（钱江学者特聘教授岗位）		协议年薪制：50万/年购商品房补贴不少于150万；其他面议。
学院院长		购商品房补贴不少于90万；其他面议
海外博士	外语类	50～70	3～5	4～6	3.6
海外博士	非外语类	40～60	3～5	3～5	3.6
国内博士（985、211、外语外经贸类院校）	外语类	25～40	2～3	1～2	3.6
国内博士（985、211、外语外经贸类院校）	非外语类	20～30	1～2	0.5～1	2.88

引进程序
1、应聘学科领军人才、英文学院院长、欧亚学院院长职位，需登录学院招聘系统进行网上报名，递交简历，由人事处审查资格。应聘者须提交代表作经国内知名专家学者匿名评审，并在学校组织的引进人才答辩委员会上进行公开答辩。答辩委员会由学校学术委员会部分成员和相关学科专家组成。
2、教师岗位及高教研究所研究人员岗位全年招聘，应聘者需登录招聘系统学院进行网上报名，递交简历，由人事处、用人单位、教务处、科研处进行资格审查，确定参加面试人员。岗位采用面谈、试讲、学术报告等方式对面试人选进行师德、业务能力的考察，组织校内外专家就其学术水平作同行评议。拟录用人员经学校人才工作领导小组审议后，根据相关议事规则，报校党委会或校长办公会议审定。人事处会同用人单位对拟进人员进行政审。拟进人员参加二级及以上医院体检，体检采用《浙江省教师资格认定体检标准》，体检结果交校医务室确认。政审、体检合格人员在学校网站进行公示。公示时间为7天。公示期内无异议的,在公示结束后,按规定办理调动、聘用手续。
3、应聘非教学岗位，应聘者需登录学院招聘系统进行网上报名，递交简历，由人事处及相关部门进行资格审查，确定笔试人员名单。考试时间定在3月份，具体另行通知。

联系方式

人事处范剑秋
TEL：0571-88213021
浙江外国语学院

温馨提示：信息转载于网络，招聘信息中如果出现收费或汇款等要求，请广大考生注意分辨真伪，谨防上当受骗！

上一篇：潍坊科技学院公开招聘高层次专业人才简章

下一篇：广东工业大学机电工程学院2013年教师招聘计划