根据我区教育发展的需要，为进一步加强师资队伍建设，优化教育资源，我局将本着公开、平等、竞争、择优的原则，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民政府〔2009〕第139号令）和市、区关于事业单位进员管理的有关规定，特制定本实施方案。

一、招聘职位：

中学地理教师1名。

二、报名条件

　 （一）基本条件 

　　1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利； 

　　2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德； 

　　3.身体健康，能胜任应聘岗位的工作需要； 

　　4.无违法违纪行为；

5.非广州市常住户籍(含从化市、增城市户籍)人员须符合《印发关于改革我市常住人口调控管理制度的若干意见的通知》（穗府〔2003〕72号）中附件第四条规定的准入条件；

　　6.具备岗位所需要的其他条件。 

　 （二）资格条件：

1.具备国民教育大学本科以上学历；

2.具有地理专业中学高级教师资格；

3.必须持有中学教师资格证；

4.年龄在40周岁以下（年龄均计算至2012年12月31日）。

三、招聘办法 

（一）报名 

1.报名时间：2013年1月14日至2013年1月16日，上午9：00-11：30时，下午2：30-5：00时（不少于3个工作日，双休日、节假日不对外办公）。 

2.报名地点：广州市黄埔区教育局组织人事科（广州市黄埔区大沙东路333号区机关办公大楼634室。联系电话：82378925、82378939。 

3.提交材料：（提交材料请按下列顺序排序并装订） 

（1）《黄埔区教育局公开招聘优秀教师报名表》（见附件） 

（2）身份证、学历证、学位证、专业技术职称证、教师资格证、结婚证、本人及配偶（含随迁家属）户口簿等的复印件（A4纸），计划生育情况证明原件（须由本人计生情况主管部门认定有无违犯计生规定的情况鉴定）。 

（3）提交同底大一寸正面彩色证件照2张及四寸全身照1张。 

4.相关业绩材料、证件复印件（A4纸）。非广州市常住户籍已婚应聘人员还须同时提交配偶的身份证、学历证、学位证、专业技术职称证（技术岗位等级证）等复印件（A4纸）。 

5.其他事项 

（1）拟招聘名额与报名人数比例不低于1：3，低于此比例不开考。 

（2）报名材料不齐不受理报名，报名材料不再退还。 

（3）应聘者须如实、准确、完整地填写、提交报名材料，如有不符或弄虚作假，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。 

（二）资格审查。 

报名时，同时对应聘人员进行资格审查，请应聘者务必携带上述有关证件的原件以便验核。通过资格审查的应聘人员发给考试通知。应聘者提供的报名材料须真实有效，如有虚假，取消考试资格或聘用资格。 

（三）组织考试

招聘坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。考试由笔试、教育教学能力测试（说课）和面试三个环节组成。 

1.笔试

考试时间为120分钟，满分为100分，按20%折算计入总成绩。笔试成绩设合格线，成绩合格者，按笔试成绩高低顺序，以招聘人数与笔试人数1∶3的比例确定进入下一环节；笔试成绩合格者不足以上比例时，按实际合格者人数进入下一环节。

2.教育教学能力测试（说课） 

考试时间为10分钟，教育教学能力测试满分为100分，按40%折算计入总成绩。

3.面试 

考试时间为10分钟，面试满分为100分，按40%折算计入总成绩。

（四）体检和考核 

以总成绩的高低顺序，按招聘职位1∶1的比例确定参加体检人员名单，体检按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》组织实施，体检标准参照广东省教育厅《广东省教师资格申请人员体格检查标准》（2011年修订）（见附件5）执行，体检合格者进行考核。体检在指定医院进行，体检医院建议复查的考生，在一个月内不能得出合格结论的，视为体检不合格。 

考核内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等方面，并核实其是否具备报考资格。考核不合格者，取消聘用资格。

体检或考核不合格的，可按总成绩的高低顺序依次递补。 

（五）聘用和公示 

拟聘用名单在黄埔教育网公示，公示时间为7个工作日。

（六）公示无异议者办理相关聘用手续。

五、工作待遇

被录用人员由黄埔区教育局统一分配到属下学校任教，人事关系在黄埔区人才服务管理办公室实行人事代理一年。代理期间，聘用人员的工资福利待遇按区事业单位在编人员相关标准执行。人事代理期满后，经考核合格的，办理有关聘用手续，按事业单位人事聘用制度管理；考核不合格的，解除与聘用单位的聘用关系，人事关系转黄埔区人才服务管理办公室挂靠，由本人自谋职业。

六、未尽事宜按我区有关规定执行。

七、依本方案所发公告解释权在广州市黄埔区教育局。
黄埔区公开招聘优秀教师报名表.doc

广州市黄埔区教育局

二〇一二年十二月二十八日