一、招聘基本条件和要求

1、具有中华人民共和国国籍。

2、遵纪守法，品行端正，热爱教育事业；身体健康。

3、具有应聘岗位所需的学位、职称及其它条件。

4、截止至2012年12月，“双师型”教师岗位年龄在45岁以下，在本专业工作三年以上；其他岗位博士研究生年龄45岁以下，硕士研究生年龄在30岁以下，本科年龄在25岁以下。

二、招聘人员岗位与数量

2012年我校计划面向应届毕业生招聘93名，其中专任教师70名、专职辅导员3名、实验人员13名、会计人员2名、管理人员5名；面向社会招聘37名“双师型”教师，共计130名。详细岗位情况如下：

1、面向应届毕业生招聘岗位

2、面向社会招聘岗位

三、报名、报名截止时间、资格审查和聘用

（一）报名：符合招聘条件的应聘人员登录昆明理工大学网站在《昆明理工大学公开招聘人员报名系统》中报名，详细填写个人信息并上传照片，信息不全者按照审查不合格处理。现场不接收简历。博士报名时间不限，硕士等其它学历招聘报名时间为至2012年12月18日至20日，其中“双师型”教师在网络报名的同时须填写《昆明理工大学“双师型”教师应聘报名表》，并于2012年12月20日前将应聘材料提交到昆明理工大学新迎校区城市学院人力资源部，地址：云南省昆明市环城东路50号昆明理工大学新迎校区城市学院德信楼314室，提交材料时请携带原件和复印件供学院备查。

（二）考核：符合岗位条件、资格审查通过的应聘人员方可参加考试与考核。考试分笔试和面试，考试内容为招聘岗位所需知识，不指定复习教材。应聘人员为博士的，直接进入面试；应聘人员是硕士及其以下学历人员须参加笔试和面试，具体笔试、面试时间另行通知。招聘人数与实际报名且符合岗位要求人数的比例不低于1∶3方可开考。根据笔试成绩按照招聘人数与进入面试人数1∶3比例确定进入面试人员。进入面试人员中有放弃面试情况的，可依次增补进入面试人员。

（三）聘用：根据综合成绩排名顺序（综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，博士研究生综合成绩为面试成绩）学校提出拟聘人员并通知体检，笔试成绩或面试成绩低于60分的，可不作为拟聘建议人选。体检合格者，学校进行公示，公示期满无异议者，学校报省教育厅和省人力资源和社会保障厅审批。经批准后，拟聘用人员方可办理报到、聘用手续。

（四）招聘工作的具体实施按照《昆明理工大学公开招聘工作人员实施办法（试行）》（昆理工大校人字[2007]18号）文执行，文件可在《昆明理工大学公开招聘人员报名系统》中查阅。

四、聘用人员享受待遇

（一）凡受聘人员正式到岗工作后，纳入学校事业编制在职职工管理，享受国家规定的工资福利待遇。

（二）凡受聘的博士，英语、设计艺术学、基础医学（一级学科）、临床医学（一级学科）专业学校提供购房补贴20万元；电气工程（一级学科）、电子科学与技术（一级学科）、建筑学（一级学科）、市政工程、城市规划与设计、车辆工程、道路与铁道工程、水工结构工程专业学校提供购房补贴15万元；其它专业学校提供购房补贴人民币10万元；科研启动经费人民币3万元。其中博士申请配偶随调的须符合干部夫妻两地分居条件，配偶原则上应具有全日制本科及以上学历，年龄在35岁以下。

（三）符合学校相关规定的受聘人员进校一年内，博士享受每月1000元的租房补贴。

五、纪律要求

公开招聘工作严格按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，在省教育厅及人力资源和社会保障厅的指导和监督下组织实施。公开招聘工作中，提供虚假证明材料的应聘人员，一经查实取消应聘、聘用资格；对违反干部人事纪律及招聘工作有关规定的工作人员，一经查实，学校将追究有关当事人责任。监督电话：0871—5916912。

联系人：刘迎春、武星宇，联系电话：0871-5916664。

附：昆明理工大学“双师型”教师应聘报名表

昆明理工大学

二○一二年十二月七日