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2012年南京理工大学紫金学院招聘教学人员方案

发布时间：2012-11-20 点击量：3146次分享至

南京理工大学紫金学院是由原国家兵器工业总公司和原江苏省教委于1999年批准成立的南京理工大学公有民办二级学院。2004年，经教育部批准，学院改制为独立学院。

为了加强学院的师资队伍,我院决定面向①应届毕业生②社会人员招聘教学人员，具体要求及人数如下:

一、专业、学历、人数要求

部门	岗位	学历要求	预报计划	备注
机械系	机械工程及自动化教师	硕士及以上	1	1.熟练掌握三维设计方法 2.材料成型或模具设计方向 3.男性优先
	交通工程教师	硕士及以上	1-2	交通工程专业方向，男性优先
	车辆工程教师	硕士及以上	1	车辆工程专业方向，男性优先
电光系	电气实验员	本科及以上	1	1.有电机和电力电子的知识及实践能力 2.有良好的电子技术实操能力 3.男性优先
电光系	电科教师	硕士及以上	2	1.微电子方向（超大规模集成电路设计） 2.光电子方向（LED照明、平板显示技术）
计算机系	计算机科学与技术教师	博士	1	1.具有博士学位或具有高级职称 2.计算机类（含计科、软工、网络）专业毕业或从事计算机类工作人员
计算机系	自动化教师	博士	1	1.具有博士学位或具有高级职称 2.自动化类专业毕业或从事自动化类工作人员
人文系	公共事业管理教师	硕士及以上	1	公共事业管理专业方向
人文系	社会工作教师	硕士及以上	1	社会工作专业方向
基础部	体育教师	硕士及以上	1	小球类，男性优先

二、报名

报名时间：2012年11月19日至2013年1月19日

报名方式：EMAIL简历至邮箱：zjxyrs@yahoo.cn

邮件主题请命名为：应聘XX岗位，附件为应聘者个人简历。

三、考试科目、时间和实施办法

考试方式为面试，面试时间、地点、将通过邮件另行通知

四、录取

面试结束后，根据面试情况，按招聘职位与拟招聘人数1：1.5的比例从高分到低分确定参加董事会考核人员名单，时间另行通知。通过董事会考核后，领取体检表到南理工医院体检。根据体检和考核结果，由用人单位与其签订就业协议或聘用合同，并办理有关聘用手续。

聘用人员实行试用期制度，试用期满考核不合格者，取消聘用资格，个人自主择业。

温馨提示：信息转载于网络，招聘信息中如果出现收费或汇款等要求，请广大考生注意分辨真伪，谨防上当受骗！