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2012年江西交通职业技术学院招聘教师人才方案

发布时间：2012-09-28 点击量：3370次分享至

一、学院简介

　　江西交通职业技术学院创建于1956年，前身为交通部南昌公路工程学校。2002年，升格为江西交通职业技术学院，隶属于江西省交通运输厅。

　　学院占地面积587亩，建筑面积31万平方米，教学仪器设备总值5000多万元，各类图书资料44万册。设有路桥工程系、汽车工程系、管理工程系、机电工程系、信息工程系、基础课部、思政部和成人教育部8个教学系部，共开设道路桥梁工程技术、汽车运用技术、物流管理、数控技术、交通信息工程及控制等34个高职专业。各系部均建有独立的、教学仪器设施较完善的实训大楼，总建筑面积达4万平方米。同时相继建立了以大型企业和高新技术企业为主、覆盖学院所有专业的122个校外实训基地。经过多年的建设，学院逐步发展成为以工为主，涵盖经济、管理、人文等多种学科，以培养公路交通、建筑施工、汽车维修等专业人才为办学特色的学校。

　　学院办学环境优美、办学条件优良，被列为国家骨干高职院校立项建设单位，是全国交通高等职业教育示范院校，是江西省首批示范性高等职业院校立项建设单位。一直以来，学院在行业内享有盛名，为江西经济建设和交通发展提供了重要的人才保障和智力支持。

　　二、招聘岗位、人数及条件

岗位名称	招聘人数	岗位条件
路桥、建筑工程系教师	2	城市轨道交通、建筑工程技术、土木工程、道路与铁道工程、桥梁工程、建筑与土木工程、岩土工程、结构工程专业；硕士及以上学历，必须同时具有学历和学位证书（截止2013年7月31日前获得），且第一学历为国家统招全日制本科生；硕士生30周岁以下(1983年6月30日以后出生)，博士生、高级职称人员40周岁以下（1973年6月30日以后出生）。
汽车工程系教师	1	汽车专业；硕士及以上学历，必须同时具有学历和学位证书（截止2013年7月31日前获得），且第一学历为国家统招全日制本科生；硕士生30周岁以下(1983年6月30日以后出生)，博士生、高级职称人员40周岁以下（1973年6月30日以后出生）。
汽车工程系实训指导教师	1	汽车专业；硕士及以上学历，必须同时具有学历和学位证书（截止2013年7月31日前获得），且第一学历为国家统招全日制本科生；硕士生30周岁以下(1983年6月30日以后出生)，博士生、高级职称人员40周岁以下（1973年6月30日以后出生）。
基础部教师	1	体育学类专业；硕士及以上学历，必须同时具有学历和学位证书（截止2013年7月31日前获得），且第一学历为国家统招全日制本科生；硕士生30周岁以下(1983年6月30日以后出生)，博士生、高级职称人员40周岁以下（1973年6月30日以后出生）。

　　三、报名办法

　　（一）报名时间：公告之日起—2012年10月30日。

　　（二）报名方式及地点：接收网络和现场两种报名方式，现场报名请直接到江西交通职业技术学院组织人事处报名，网络报名请直接发送电子邮件至jxjyrenshichu@163.com (主题请注明：XXX招聘，简历须用WORD文档以附件形式发送）

　　（三）资格审查所需材料：个人简历、身份证、毕业证及学位证（应届生可提供学生证、就读学校就业推荐表）、资格证等原件及复印件。现场报名同时进行资格审查，邮件报名在面试前资格审查。应聘人员对其提供的材料真实性负责，不得弄虚作假，否则用人单位有权单方面解除聘用。

　　（四）联系方式：

　　1．地址：江西南昌经济技术开发区，江西交通职业技术学院组织人事处。

　　2．联系电话：0791—83819884。联系人：张老师、邹老师、熊老师。

　　四、考核

　　（一）考核方式：采用试讲和面试考核的方式确定聘用人选，其中试讲、面试各占总考核分的50%。试讲主要考核考生的实际教学能力，面试主要考核考生应聘岗位的专业知识。面试成绩低于60分为不合格；若所有考生面试成绩都低于60分，则取消该岗位招聘。

　　（二）面试和试讲将在一天内完成，具体时间另行通知。

　　五、体检

　　（一）考核合格后，按综合成绩排序，按岗位招聘人数1∶1的比例确定参加体检对象。

　　（二）体检在学院指定的医院进行，体检具体标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》执行。因体检不合格的，按总成绩从高分到低分等额递补。体检费用自理。

　　六、录用及待遇

　　（一）经考核、体检合格且公示无异议后，学院审核上报。

　　（二）经上级主管部门批准后，安排试用，试用期按照江西省事业单位公开招聘人员试用期相关规定执行。在试用期内，如发生或发现有严重违纪违规、证件虚假、严重疾病（含各类精神病）和试用期考核不合格等情况，则解除协议，不再聘用。

　　（三）试用期满考核合格则正式聘用，享受国家规定事业单位工作人员相关待遇。

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