根据我院教学和管理工作需要，近期将进行一次人才招聘，具体如下：

一、招聘岗位、人数和基本要求

　　（一）教师系列（骨干教师）的数量和要求

　　（二）管理、教辅岗位的数量和要求

二、招聘程序
（一）报名。应聘者填写报名登记表（附后），将个人简历、学历（含本科毕业院校及所学专业、研究生毕业院校及所学专业）、学位、职称证书、身份证、科研成果等复印件及近照一张等材料交（寄）组织人事处或发邮件到zzrsc8013@163.com，并注明应聘岗位。报名截止时间：即日起至4月18日
（二）资格审查。招聘领导小组资格审查确定参加考试人员名单。
（三）考试。所有应聘人员均参加笔试和面试。
1、笔试。笔试内容以报考岗位需要的专业理论知识为主、公共基础知识为辅。考试时，应考人员凭本人身份证、准考证进入考场。
2、面试。教师岗位进行试讲（20分钟，采用PPT）和答辩，试讲内容自定，其他岗位回答问题或实务操作。
3、计分方法。考试总分为100分，其中笔试100分，按50%计入总分；面试100分，按50%计入总分。
4、考试时间、地点。4月21日上午笔试， 4月22日面试；学院内。
笔试原则上通过初审人数不低于1：3方可进行；面试人选根据笔试成绩由高分到低分依次确定，原则上不低于1：2，不高于1：3。
（四）考察。对已参加工作的人员进行实地考察，应届毕业生进行函调。
（五）体检。体检医院为县级以上人民医院，体检项目和标准：参照公务员录用体检标准执行。
（六）公示。公示录用（调动）人员名单。
（七）聘任。组织报到，办理相关手续。
三、工资福利待遇
工资按照学院聘用人员有关待遇规定执行，办理相关社保。
联系电话：0898-65857938 欧阳老师
　　　　　0898-65857169 王老师

附件下载：海南政法职业学院人才招聘报名登记表.doc