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2012年杭州职业技术学院公开招聘工作人员启事

发布时间：2012-07-31 点击量：3199次分享至

杭职院系杭州市属公办高职院校，也是浙江省示范和国家骨干高职院校。学校位于杭州下沙大学城，占地1000余亩，在校生近万人。学校办学理念先进，环境设施一流，社会影响力大，建有投资3亿元、面向全市开放的杭州市公共实训基地。根据工作需要，决定面向社会公开招聘工作人员5名，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及任职要求

隶属部门	岗位	职数	任职要求
党政办公室	文字秘书	1	硕士研究生，中文、新闻、教育等文科类专业，35周岁以下（1977年7月1日后出生），中共党员，要求具有较深厚的文字功底。
党委宣传部	宣传干事	1	硕士研究生，中文、新闻、教育等文科类专业，35周岁以下（1977年7月1日后出生），中共党员，要求具有较深厚的文字功底。
高职教育研究所	学报编辑	1	博士研究生，教育学等相关专业，45周岁以下（1967年7月1日后出生），要求具有较强的高职教育理论研究能力。
国家骨干院校创建办	项目管理	1	硕士研究生，专业不限，35周岁以下（1977年7月1日后出生），要求具有较强的语言表达和组织协调能力。
人文社科部	艺术指导	1	硕士研究生，要求本科为全日制音乐艺术类专业，35周岁以下（1977年7月1日后出生），要求具有较强的文体活动策划和综合协调能力。

二、报名

1、报名时间：自公告发布之日起至2012年8月8日(8：30－16：00，双休日除外)。

2、报名地点：杭州下沙高教园区学源街68号行政楼407室(学校人事处)。

3、报名方式：报名者应在规定时间内将个人简历，个人身份证和学历学位、职称资格证书等相关证明材料，近期正面免冠1寸照片的电子版(扫描件)以电子邮件的方式发送至学校人事处电子邮箱（hzy_rczp@126.com），并请在邮件主题注明“应聘岗位（应聘人姓名）”。

4、报考人数不足招考计划3倍的岗位，不开考。

三、审查与考试

1、资格审查：符合报名条件、经资格审查合格者，确定为参加考试人员名单。考试不设定最低比例。

2、考试：采取面试和专业能力评估的方式进行，时间及地点另行通知。考生面试时须随带本人身份证，迟到30分钟以上人员取消考试资格。

四、体检与考核

在考试总成绩合格人员中，按照考试总成绩从高分到低分，按招聘岗位1：1的比例确定体检人员。体检在指定医院进行，标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》（应聘人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格）。体检合格者进入考核。若体检或考核不合格，可在考试总成绩合格人员中从高分到低分依次替补。

五、公示与聘用

经考核合格人员，按择优原则确定拟聘人选，并在杭州职业技术学院网站上公示，公示期内无异议的，在公示结束后，办理相关手续，签订聘用合同。

六、联系方式

联系地址：杭州下沙高教园区学源街68号杭职院人事处邮编：310018

联系人：陈老师联系电话：（0571）56700025

附件：杭州职业技术学院公开招聘工作人员报名表

杭州职业技术学院公开招聘工作人员报名表

姓名	身份证号				照片
应聘岗位		专业技术职称
户口所在地	性别	民族		政治面貌
联系地址			联系电话
E-mail			邮编
最高学历毕业院校及毕业时间			专业/学位
本科毕业院校及毕业时间			专业/学位
现工作单位			岗位
个人简历
本人声明：上述填写内容真实完整。如有不实，本人愿承担一切法律责任。申请人（签名）：年月日

杭州职业技术学院

2012年7月27日

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