2012年6月浙江大学城市学院公开招聘管理人员方案

发布时间：2012-06-04 点击量：3329次分享至

浙江大学城市学院是一所全日制本科普通高校，为自收自支事业单位。因学校工作需要，拟面向社会公开招聘工作人员3名，依据杭州市《关于贯彻落实<国家人事部事业单位公开招聘人员暂行规定>的实施办法》（杭人政[2006]5号）相关规定,现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位、范围及条件：

招聘岗位	招聘人数	基本条件	年龄条件	学历及专业要求	具体要求
图书分类编目	1	1、遵纪守法，品行端正； 2、具有良好的职业道德；3、具有岗位所需的专业理论知识和与学历相匹配的实践操作能力； 4、具有适应岗位要求的身体条件。	35周岁以下（1977年1月1日以后）	研究生学历、硕士学位，图书情报专业或信息管理专业	有较强的团队协作能力和沟通能力。
教务管理	1		35周岁以下（1977年1月1日以后）	全日制本科及以上学历，专业不限	有较强的文字工作能力和团队协作能力。具有中级职称，具有1年以上教务管理工作经历。
思政辅导员	1		30周岁以下（1982年1月1日以后）	研究生学历、硕士学位，专业不限	中共正式党员，具有较强的语言和文字表达能力，具有管理和组织能力。

二、报名

1、报名时间：2012年6月1日--6月14日（以收到应聘材料日期为准）。

2、报名办法：应聘者请登录http://zhaopin.zucc.edu.cn注册报名，每名应聘者只能填报一个职位。

3、报名人数不足该岗位招聘计划3倍的不开考。

三、笔试和面试

1、资格审查和初选：2012年6月17日下午17：00前资格审查和初选结束，在浙江大学城市学院招聘网（http://zhaopin.zucc.edu.cn）上公布考试人员的名单。

2、招聘考试包括笔试和面试，其中图书分类编目、教务管理岗位、思政辅导员笔试内容为行政能力测试和教育管理方面论述题，笔试成绩占40%，面试成绩占60%。根据笔试成绩，从高分到低分排序，按1：5的比例确定面试名单。

3、笔试、面试时间和地点另行通知。

四、体检和考核

在面试合格人员中，按笔试和面试的综合成绩，从高分到低分排序按招聘计划1:1的比例确定体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，体检时间和地点另行通知。若体检不合格，按考试总成绩从高分到低分确定替补体检人员。体检合格人员进入考核，因考核不合格，则在面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分依次确定替补人员。

五、公示及聘用

经考核合格人员，按择优录用原则确定拟聘用人员人选，并在杭州人事人才网（www.hzrssj.gov.cn）和浙江大学城市学院招聘网（http://zhaopin.zucc.edu.cn）公示七天。

公示结束后若无异议，办理相关手续，签订聘用合同。

联系地点及电话

地址：杭州市拱墅区湖州街51号邮编：310015

电话：0571-88018976 联系人：杨文博

联系地点：浙江大学城市学院行政楼422室

浙江大学城市学院

2012年6月1日

温馨提示：信息转载于网络，招聘信息中如果出现收费或汇款等要求，请广大考生注意分辨真伪，谨防上当受骗！

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