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浙江广播电视大学决定面向社会公开招聘工作人员信息

发布时间：2012-05-17  点击量：2614次  分享至

根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江广播电视大学决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、单位简介
浙江广播电视大学是省属综合性高校，公益二类事业单位，预算形式为财政适当补助。学校位于杭州市西湖区。
二、招聘计划
本次公开招聘3个岗位3名人员。招聘岗位、人数和招聘条件见下表：
招聘岗位
类别
人数
年龄
学历/学位
专业
财务管理
专业技术
1
35周岁以下（1976年5月28日后出生）
研究生学历，硕士及以上学位
会计学、财务管理
人事管理（档案管理为主）
专业技术
1
民商法学、诉讼法学、经济法学、法学理论、宪法学与行政法学、档案学
信息化项目管理
专业技术
1
计算机、通讯相关专业
相关岗位曾作为招聘计划部分内容，于2012年3月组织招聘，但未完成招聘计划。本次重新组织招聘。
三、招聘程序和办法
（一）信息发布平台
1、浙江省人力资源和社会保障网（www.zjhrss.gov.cn，“专题专栏/事业单位公开招聘专栏”）；
2、浙江广播电视大学网站（http://www.zjtvu.edu.cn，“公开招聘”栏目）。
其中，浙江广播电视大学网站为发布其他相关信息的唯一平台。
（二）报名和资格审查
1、报名时间：公告之日起至2012年5月28日止。
2、报名方式：电子邮件。报名电子邮箱为rs@zjtvu.edu.cn。
3、报名材料：报名表（样式见附件）；本人身份证及近期证件格式彩照（扫描件）；学历（学位）证书及招聘条件相关的其他证件、证书（扫描件）。
4、资格审查：我校对报名人员进行资格审查，并确定符合条件人员名单。资格审查结果将于6月上旬在指定网站公布。
5、最低开考比例：各岗位合格报名人数应不少于计划招聘人数的3倍，否则将相应核减招聘人数或取消招聘计划。
6、通知笔试：笔试有关安排确定后，在指定网站发布笔试通知。
（三）考试
考试包括笔试和面试，采用百分制计分，笔试占总成绩的40%，面试占总成绩的60%。具体时间、地点在浙江广播电视大学网站发布通知。
笔试内容为招聘岗位相关综合知识。笔试结束后，从高分到低分按照岗位招聘数1:3比例确定参加面试人员名单。
面试采用结构化面试方式，考查内容为对岗位认知程度、胜任力和综合素质。面试最低合格分数线为60分。
考试结束后，按照1：1比例确定体检、考核对象。
（四）体检与考核
体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后）执行。
考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。
体检或考核如有不合格者，或者在办理进人审核手续之前有放弃聘用资格者，可以在面试合格人选中按总成绩从高到低依次递补。
（五）拟聘用人员公示
经体检、考核均合格的人员，我校确定为拟聘用人员，并于考核工作结束后一周内在学校网站进行公示。公示时间不少于7天。
公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，我校按规定程序办理进人和聘用手续。
五、相关事项说明
应聘人员对招聘公告本身或在指定网站公布的相关信息有异议的，可在公布之日起5日内向省人力社保厅事业单位人事管理处或浙江广播电视大学人事处反映，以便及时纠正。
六、联系方式
地址：浙江省杭州市振华路6号（邮编：310030）
联系人：徐老师
联系电话：0571-88064077
电子邮箱：rs@zjtvu.edu.cn
附件：浙江省属事业单位公开招聘报名表（一）
浙江广播电视大学
二○一二年五月十六日

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