为补充东北师范大学商学院教师队伍，进一步加强学科建设、提高人才培养质量和科学研究水平，经与学校人事处协商，学院拟招聘专任教师若干名，具体如下:

　　一、需求专业及人数
　　1．人力资源管理：教授1人，讲师2人（研究领域侧重于应用心理学方向）；
　　2．会计学或财务管理：教授1人；
　　3．市场营销：讲师1人；
　　4. 劳动经济学：教授1人（劳动关系方向）；
　　二、应聘条件
　　1.教授岗位
　　（1）身体健康。具有管理学博士学位或博士后研究经历，曾任职于海内外高校或科研机构并承担科研工作，在本研究领域发表过系列高水平文章，主持过高水平科研项目，取得突出成绩。
　　（2）学风严谨，求真务实，素质优良，富有创新和团结合作精神。

2.讲师岗位
　　（1）具有管理学博士学位，优先考虑本科、硕士、博士各学历均在“211”或“985”工程重点建设大学获得，或具有海外留学经历的博士后研究人员。
　　（2）能胜任本学科核心课程的讲授工作，并已取得一定的研究成果。
　　（3）理论基础扎实，专业实践经验丰富，科研能力突出，富有合作精神。
　　三、招聘程序
　　1．应聘者提交个人应聘材料1份（包括本人简历、学历学位证书复印件、获奖作品证书及发表论文复印件）。
　　2．学院与学校共同组成考核小组对应聘者进行资格初审；符合条件的应聘者，参加面试考核；考核合格人员上报学校审批。

　　四、报名方式
　　网报邮箱：wangxd415@nenu.edu.cn
　　截止时间：2012年7月1日
　　联 系 人：王晓丹（学院） 13514470679
　　　　　　　张景富（学院）0431--84536036
　　　　　　　陶老师（人事处）0431—85098029
　　传     真：0431-84536136
　　通信地址：长春市净月大街2555号（东北师范大学商学院）
　　邮     编：130117  
东北师范大学商学院 
2012-03-15