福建卫生职业技术学院系福建省卫生厅直属事业单位，因学院事业发展需要，根据《福建省省属事业单位公开招聘工作人员考试暂行办法》的规定，经研究，2012年拟向社会公开招聘工作人员18名，现将招聘方案公布如下：

一、基本条件
1．遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具有良好的思想道德和职业道德；
2．全日制普通高校毕业生，同时取得相应学历、学位；
3．应聘人员除岗位特殊要求外，本科及硕士研究生要求年龄应在30周岁以下（1982年1月1日后出生），博士研究生要求年龄应在40周岁以下（1972年1月1日后出生）；
4．工作年限、相关证书取得时间的计算，截止时间为2012年7月31日；
5．身体健康，体检合格(参照现行公务员录用体检标准执行)；
6．符合招聘岗位所需的其他条件。

二、招聘岗位、人数及条件

三、招聘程序

1．公布招聘信息
本方案在福建人事人才网（www.fjrs.gov.cn）、福建省毕业生就业公共网（www.fjbys.gov.cn/）、福建卫生信息网（www.fjphb.gov.cn）上公布。
2．组织报名
凡符合岗位要求者，请于2012年3月8日-2012年3月22日前（正常上班时间）报名，并提交以下材料原件及复印件各一份：
（1）身份证、毕业证书复印件；
（2）个人简历（应注明联系电话、地址、电子邮箱等）；
（3）其他符合岗位要求的材料、能反映个人综合素质的相关材料。
考生可将相关材料复印件用特快信件（以邮戳为准）寄至我院人事处进行报名，并将个人详细简历（注明应聘岗位）电子版发送至邮箱：fjwzyrsc@163.com。待笔试时提供原件供招聘单位复查，如有不符，则取消应聘资格。
经审核后，对符合报名条件的人选，按照闽价费〔2007〕196号文件规定，收取考务费每人80元。
3．考试与考核
考试由学院负责组织，采取笔试、技能考试、面试相结合的办法。招聘岗位人数与应聘人数达到1：3以上方可开考，考试的组织管理按照国家和我省有关规定执行。参加技能考试的人选按笔试成绩从高分至低分,以拟招聘人数与进入技能考试人数1:5的比例确定;进入面试的人选按笔试和技能考试的合计总分,从高分到低分按1:3的比例确定。考生综合成绩按笔试占30%、技能占30%、面试占40%的比例计算。面试需达合格线70分及以上方可聘用。
笔试、技能考试、面试时间另行网上通知，具体时间请密切关注福建卫生职业技术学院网站。
4．确定人选
根据笔试、技能考试、面试和考察考核情况，按1：1比例确定体检人选。出现因体检、考核不合格或自动放弃聘用资格者，拟聘人选按照综合成绩的排名顺序依次递补。拟聘人选在福建人事人才网进行7个工作日的公示。
5．组织监督
院纪检监察室、人事处将对招聘过程进行全程监督。
监督电话：纪检监察室0591-22869969
人事处0591-2286996322869970
四、相关待遇
1．正式聘用人选，与我院签订聘用合同，合同期伍年（含第一年的试用期，研究生含半年试用期）。试用期内经考核不符合其岗位要求的将予以解除合同。
2．聘用人员办妥有关招聘手续后，其在聘用期间工资、福利等待遇按照国家和福建省事业单位有关规定执行。
3．享受在职人员住房公积金、医疗保险、工伤、生育保险等福利待遇。
五、未尽事宜由福建卫生职业技术学院负责解释
六、联系方式
福建卫生职业技术学院人事处[地址：福州市闽侯荆溪关口366号，(可乘33、38路公交车或从洪山桥西客站乘坐中巴到我院下车)]
邮编：350101
联系人：张老师\吴老师
联系电话：0591－22869963\22869970
  
福建卫生职业技术学院
二〇一二年三月五日