根据武汉开发区教育发展的需要，为进一步充实教师队伍，促进教育事业又好又快发展，经研究，决定面向社会公开招聘50名中小学教师。
一、基本原则
          坚持公开公平公正，坚持条件，坚持标准，严格程序，择优录取。
二、招聘范围及对象
          面向社会公开招聘全国普通高校本科、专科毕业生（专科毕业生为武汉市生源），有相应资质的社会人员。
三、招聘条件
（一）基本条件
          1.热爱教育事业，思想上进，遵纪守法，身体健康，五官端正。
          2.具备相应学段教师资格，普通话达到相应学科要求及以上水平，中学教师具备国家计算机二级及以上水平。
（二）资格条件
1.应届毕业生
          （1）2010至2012年全国普通高校本科、专科毕业生（本科生需取得学士学位，专科生为武汉市生源）。
          （2）年龄25周岁（1987年1月1日以后出生）以内，硕士研究生可适当放宽年龄限制。
2.社会人员
          （1）具备大学本科及以上学历，任教三年以上；
          （2）年龄35岁以下；
          （3）特别优秀的教师可适当放宽条件。
四、招聘名额

五、报名及相关要求
（一）报名及资格审查
        1.报名方式：应聘人员填写《武汉经济技术开发区公开招聘教师登记表》，每人限报一个学科。
        2.报名时间：2011年12月30日至2012年1月6日（节假日照常工作）
上午8︰30-11︰30     下午14︰00-17︰00
        3.报名地点：武汉经济技术开发区第一初级中学行政楼一楼（神龙大街创业路口），可乘596、585、597、205等公共汽车至开发区一中站下车即到。
        4.所需材料：
        （1）本人身份证、教师资格证、学历证书（职前学历和最高学历）、普通话等级证书、计算机水平证书、专业技术职称证（仅限社会人员）原件和复印件各1份；
        （2）本人相关荣誉称号、获奖证书等原件和复印件；
        （3）1寸彩色免冠登记照2张。
        5.联系人及电话：赵老师  027-84897867、
胡老师  027-84899937
        6.资格审查，确定参加笔试人员名单。
（二）笔试、面试及考核
        委托专业机构组成专家组组织实施。
       笔试采取闭卷形式，重在测试应聘人员教育法规、教育理论水平、书面表达能力等，根据笔试成绩，以各学科拟聘用人数为基数，分学段、分学科、按比例划定面试线，确定面试人员。
        各学科参加笔试、面试人员均由工作人员通过手机短信或电子邮件通知，并在武汉经济技术开发区教育局信息网（http://wedzjy.net/）及时公告。
        面试重在了解应聘人员专业素质，考察其教育教学能力。体育、音乐、美术学科增加特长展示项目。
考核主要内容为在职人员由所在单位、应届生由所在学校、社会人员由所在街道提供思想品德鉴定。
（三）确定聘用人员
        根据笔试、面试及考核结果，由区教育局和区人事局共同确定拟招聘人员名单，公示无异议后，按相关规定进行体检，体检合格者办理相应聘用手续。
六、聘用人员管理
        被聘用人员由区教育局分配至各学校，实行合同制管理，与学校建立合同制聘用关系，与公办教师同等待遇。
七、其他事项
（一）有下列情形之一的应聘者，一律取消其聘用资格：
        1.未在规定时间内参加面试者；
        2.因个人原因在毕业后半年内未完成毕业生接收有关手续者；
        3.不服从组织调配者；
        4.伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取应聘资格者；
        5.体检或考核不合格者；
        6.放弃聘用资格者；
        7.法律、法规及其它有关规章规定不准聘用者。
（二）本启事解释权归武汉经济技术开发区教育局。
 
附：《武汉经济技术开发区公开招聘教师登记表》
开发区网址为http://www.wedz.com.cn/