四川眉山职业技术学院2012年引进或招聘高校教师、辅导员公告-公办学校招聘-万行教师人才网

四川眉山职业技术学院2012年引进或招聘高校教师、辅导员公告

发布时间：2011-12-26 点击量：5052次分享至

为进一步加强人才队伍建设，提高学院师资队伍水平，我院2012年面向社会招聘高校教师、辅导员10名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及具体条件要求

岗位名称	专业	招聘名额	引进、公开招聘岗位资格条件
			学历（学位）或职称	年龄	其他
高校教师、辅导员	烹饪工艺与营养	1	研究生（硕士）或副教授及以上职称	35周岁及以下	1、有实践经验，能起到专业带头人作用的优先； 2、应聘人员为教授、教学名师、学科带头人、专业带头人、骨干教师且有2年及以上工作经历的，其学历（学位）、职务（职称）、年龄可适当放宽。
	食品工艺与检测	1	研究生（硕士）或副教授及以上职称	35周岁及以下
	市场营销	1	研究生（硕士）或副教授及以上职称	35周岁及以下
	汽车技术服务与营销	1	研究生（硕士）或副教授及以上职称	35周岁及以下
	学前教育	2	研究生（硕士）或副教授及以上职称	35周岁及以下
	美术专业	1	研究生（硕士）或副教授及以上职称	35周岁及以下
	汉语言文学类	1	研究生（硕士）或副教授及以上职称	35周岁及以下
	自然科学类	1	研究生（硕士）或副教授及以上职称	35周岁及以下
	机械、制造类	1	研究生（硕士）或副教授及以上职称	35周岁及以下
合计		10

二、聘用形式及聘期
      先由我院编制外聘用，再通过直接考核可进入事业编制。首次聘期为3年。
三、报名时间及办法
       符合条件者于2012年1月15日下午17：00前持本人有效证件到学院组织人事处报名，或通过电子邮件报名。
         联系人：胡老师、王老师
         联系电话：028—38282696、13795516888、13778851850邮箱地址：mzyhha@163.com
四、考核
         1、采用试讲和面试两种形式进行考核。专任教师采用试讲方式，主要进行专业能力测试；辅导员采用公共面试方式。
         2、根据报名情况，由我院集中组织考核，具体考核时间另行公告。

附件：2012年引进或招聘教师、辅导员报名表

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