二、优惠待遇
1、高层次人才
         引进的对象为具有教授（研究员）职称，重点是院士、在任国务院学位委员会学科评议组成员、长江学者、新世纪“百千万人才工程”第一、二层次人选、博士生导师、硕士点领衔人、省级以上学科（学术）带头人及其他有突出业绩、特殊才能的高层次人才。高层次人才引进计划不占表中所列计划。
         根据引进人才的层次和实际情况，学校采取一人一策、一事一策的办法，经双方协商签订工作协议，确定调入我校或采用柔性兼职合作的形式。在校工作期间，学校提供工作和生活所需要的便利条件，为学校作出特殊贡献的将予以重奖。
2、毕业博士研究生
         ①提供三室两厅住房一套(房租自理，服务期满8年,享受与学校教职工入住黄金校区教职工过渡住宅的同等待遇)。
         ②提供达到五年服务期的人才引进费：音、体、美和外语专业（专业技能方向）15万元人民币，其它专业8万元人民币，分五年逐年平均计发。
         ③提供科研启动费：根据教学科研需要申请立项，文科为人民币3万元以上，理科为人民币5万元以上。
         ④博士来校报到时已成家者，视需要解决博士配偶工作。
三、联系方式
赣南师范学院人事处
地址：江西省赣州经济技术开发区
邮编：341000
电话：0797-8393626
联系人：黎老师
E-mail：251job@163.com
（邮件主题请注明：毕业院校、姓名学历、所学专业、拟应聘学院及专业，例如：北京大学 王某某博士 思想政治教育 应聘政治与法律学院思想政治教育。电子简历必须用WORD文档以附件形式发送，WORD文档标题要求同上。）