鲁东大学坐落在风景秀丽的海滨城市——烟台,学校始建于1930年，历经胶东公学、烟台师范专科学校、烟台师范学院等发展阶段，2006年更名为鲁东大学。学校现设有19个学院（部），13个硕士学位授权一级学科，在校硕士研究生1280余人、本专科生26400余人、外国留学生近700人。拥有6个省级重点实验室，7个山东省“十二五”重点学科，4个省部级人文社科研究基地。
        为进一步加强师资队伍建设，不断提高学校整体办学实力，根据《关于省属事业单位新进人员公开招聘工作的通知》（鲁人发[2007]22号）和《关于2011年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》（鲁人社发[2011]22号）精神，针对前期招聘中产生空缺的岗位，现面向社会公开招聘工作人员。
一、招聘岗位
        2011年二次招聘拟公开招聘13人，详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》。
附：鲁东大学公开招聘工作人员岗位汇总表
二、招聘条件
1、坚持四项基本原则，热爱教育事业，遵纪守法。
2、身心健康，符合从事高校教师职业所规定的身体条件。
3、具备招聘岗位所要求的专业、学历等条件。
4、符合山东省事业单位公开招聘工作人员的其他相关条件。
三、招聘程序
（一）信息发布
招聘信息在本校网站、山东省人力资源和社会保障厅网站等媒体上公开发布。
（二）报名
报名时间自公布之日起到2011年11月28日。
报名可采取邮寄材料、发送电子邮件等方式。应聘人员报名须提交身份证、毕业证书、学位证书、专业技术职务资格证书等材料的原件及复印件。
（三）资格审查
根据公布的岗位条件，对应聘人员的资格进行审核，确定参加笔试或直接进入面试人员名单。
（四）考试
根据事业单位公开招聘的有关规定，应聘初级岗位的人员需参加笔试和面试；面向博士研究生招聘的中级岗位及专业特殊的岗位，可简化程序，采取直接面试的方式进行。本次招聘的“高校教师岗位13”主要从事文学创作及教学工作，对文学创作水平有较高要求，经批准，简化考试程序，采取直接面试的方式进行。
1、笔试
笔试由学校根据不同的岗位和专业类别分批进行，笔试内容为岗位所需的专业知识。笔试设定合格分数线。达到笔试合格分数线的应聘人员，根据笔试成绩排名，按照招聘人数1：3的比例确定面试人员，达不到比例的按实有合格人数确定。笔试时间、地点另行通知。
2、面试
        面试由人事处会同相关学院组织。面试内容包括专业测试、试讲、答辩等，重点考察学术水平、授课水平及语言表达、逻辑思维等方面的能力。面试一般安排在笔试后的第二天进行。
面向博士研究生招聘的中级岗位及“高校教师13”岗位人员，按实有合格人数直接进入面试。报名合格人数空缺的岗位取消招聘计划。
        面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例，百分制计算初级岗位应聘人员考试总成绩；简化程序的岗位面试成绩即为考试总成绩。
（五）考核体检
        根据应聘人员考试总成绩由高分到低分按招聘人数1.2倍的比例，确定进入考核体检范围人选并依次等额组织考核体检。体检按《山东省申请教师资格人员体格检查标准》执行。考核采取个别谈话、查阅档案、走访调查等形式进行。对考核或体检不合格人员造成的空缺，可从进入同一岗位考核体检范围的人员中依次等额递补。
（六）聘用
        经考核、体检合格的拟聘用人员，在省人力资源和社会保障厅网站公示七个工作日无异议的，报省人力资源和社会保障厅备案。符合聘用条件的，学校为其办理相关聘用手续。来校报到后签订聘用合同，确立人事关系，并按规定实行试用期制度，试用期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
四、联系方式
详见鲁东大学网站“人才招聘”栏。
学校网址：www.ldu.edu.cn
通信地址：烟台市红旗中路186号鲁东大学人事处
邮政编码：264025
联系人：杨明
联系电话：0535—6693585
电子信箱：rsk@ldu.edu.cn
省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表.xls