浙江大学城市学院公开招聘人事管理工作人员公告-公办学校招聘-万行教师人才网

浙江大学城市学院公开招聘人事管理工作人员公告

发布时间：2011-10-09 点击量：3028次分享至

浙江大学城市学院是一所全日制本科普通高校，为自收自支事业单位。因学校工作需要，拟面向社会公开招聘工作人员1名，依据杭州市人事局《关于贯彻落实<国家人事部事业单位公开招聘人员暂行规定>的实施办法》（杭人政[2006]5号）相关规定,现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位、范围及条件：

招聘岗位	招聘人数	基本条件	年龄条件	学历及专业要求	具体要求
人事管理	1	1.遵纪守法，品行端正； 2.具有良好的职业道德；3.具有岗位所需的专业理论知识和与学历相匹配的实践操作能力； 4.具有适应岗位要求的身体条件。	35周岁以下（1976年7月1日以后）	全日制本科及以上学历	中共党员；具有较好的组织协调能力和文字处理能力；具有三年及以上工作经历（其中包含一年及以上人事工作经历）。

二、报名

1、报名时间：2011年10月8日--10月18日17:00（以网络注册报名时间为准）。

2、报名办法：应聘者请登录http://zhaopin.zucc.edu.cn注册报名。

3、报名人数不足3人不开考。

三、笔试和面试

1、资格审查和初选：2011年10月19日17：00前资格审查和初选结束，在浙江大学城市学院招聘网（http://zhaopin.zucc.edu.cn）上公布笔试人员名单。

2、招聘考试包括笔试和面试，笔试内容为行政能力测试和教育管理方面论述题，笔试成绩占40%，面试成绩占60%。根据笔试成绩，从高分到低分排序，按1：5的比例确定面试名单。

3、笔试、面试时间和地点另行通知。

四、体检和考核

在面试合格人员中，按笔试和面试的综合成绩，从高分到低分排序按招聘计划1:1的比例确定体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，体检时间和地点另行通知。若体检不合格，按考试总成绩从高分到低分确定替补体检人员。体检合格人员进入考核，因考核不合格，则在面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分依次确定替补人员。

五、公示及聘用

经考核合格人员，按择优录用原则确定拟聘用人员人选，并在杭州人事人才网（www.hzrssj.gov.cn）和浙江大学城市学院招聘网（http://zhaopin.zucc.edu.cn）公示七天。

公示结束后若无异议，办理相关手续，签订聘用合同。

联系地点及电话

地址：杭州市拱墅区湖州街51号，邮编：310015

电话：0571-88018976，联系人：吕晓健

联系地点：浙江大学城市学院行政楼422室

浙江大学城市学院

2011年10月8日

温馨提示：信息转载于网络，招聘信息中如果出现收费或汇款等要求，请广大考生注意分辨真伪，谨防上当受骗！

上一篇：广西民族大学（南宁）招聘党委宣传部管理人员启事

下一篇：江苏南京邮电大学工程训练中心招聘工作人员（人才派遣）公告