为进一步做好呼图壁县幼儿园及中等专业技术学校教学工作，根据《昌吉回族自治州事业单位公开招聘人员暂行办法》精神，经县人事工作领导小组研究决定，公开招聘呼图壁县幼儿园教师和中等专业技术学校教师。
一、指导思想及原则
以“三个代表”重要思想为指导，坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”和“德才兼备”的原则，进一步提高全县幼儿园教育和中等专业技术学校教学水平。
二、招聘计划和职位
此次公开招共计8名职位（其中幼儿园教师3名,保育员1名）,中等专业技术学校专业教师3名,县医院眼科医生1名。
三、招聘范围
此次公开招聘幼儿园教师面向呼图壁县范围招聘，公开招聘中等专业技术学校专业教师部分职位面向全疆范围。（详见招聘职位表）
下列人员可视为呼图壁县范围人员：呼图壁县生源的全日制普通高等院校毕业生；夫妻一方为呼图壁县户籍的配偶；父母一方在呼图壁县行政事业单位工作的毕业生。
四、招聘条件
(一)幼儿教师岗位
1、坚持党的路线、方针、政策，反对民族分裂主义和非法宗教活动，维护祖国统一；
2、热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和履行岗位职责的能力；
3、身体健康，能坚持正常工作。
4、学前教育、幼儿教育、音乐教育专业，全日制普通中专及以上学历，年龄在28周岁及以下；
5、本次招考幼儿园教师不限民族，但少数民族报考者必须是民考汉类，具有用汉语授课的能力；
6、必须具有教师资格证或幼教资格证。
（二）中等专业技术学校专业教师岗位
1、坚持党的路线、方针、政策，反对民族分裂主义和非法宗教活动，维护祖国统一；
2、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和履行岗位职责的能力；
3、身体健康，能坚持正常工作。
4、烹饪专业教师：年龄在40岁以下，大专及以上学历，具有一定的教学能力和专业实践经验，能熟练完成烹饪专业技能操作，水平达到高级以上专业技能要求，具有烹饪专业二级（技师）及以上执业资格证书或考评员证，呼图壁县范围招聘；
5、机电专业教师：年龄在30岁及以下，机电专业，全日制普通高等院校毕业，大专及以上学历，具有一定得教学能力和专业实践经验，能熟练完成机电专业技能操作，水平达到中级及以上专业技能要求，具有机电专业中级及以上执业资格证书，呼图壁县范围招聘；
6、汽车维修专业教师：年龄在35周岁及以下，汽车维修专业，全日制普通高等院校毕业，大学本科及以上学历，具有一定得教学能力和专业实践经验，能熟练完成汽车维修专业技能操作，水平达到高级及以上专业技能要求，具有汽修专业二级（技师）及以上执业资格证书，全疆范围内招聘。
五、公开招聘的程序、方法
（一）公布职位
通过县电视台、张贴栏及呼图壁县劳动人事社会保障局网站http://rsj.htb.gov.cn、呼图壁县人民政府网站（http://www.htb.gov.cn）、昌吉州人事局网站等媒体面向社会发布公开招聘幼儿园教师简章。
（二）报名和资格审查
报名和资格审查同步进行。
1、报名时间和地点：2011年10月10日至10月15日，在呼图壁县劳动人事社会保障局人才流动中心报名，逾期不再补报（国家规定的节假日不予报名）。报名联系电话：4516049
2、报名要求：
符合招聘简章规定的人员，需持本人身份证、户口本（应届毕业生未落户的须持原户籍派出所的证明）、毕业证、资格证及报考职位所需其它证明材料（具有本专业实践经验的证明材料）原件和复印件，带近期一寸正面免冠照片三张，填写考试报名表。考生在填写《报名表》时，填写内容要清楚、详实，尤其要填写详实的通信地址和便捷可靠的联系电话（同时填写固定、移动电话）。如对填写内容不清楚、不详实以及弄虚作假，造成的后果由考生本人负责。具体职位报名人员的年龄界定，均以招聘简章中规定的报名起始日期为准。报名由呼图壁县公开招聘工作领导小组办公室负责,报名期间双休日正常休息休息，时间顺延。凡符合招聘简章规定条件的人员均可报名，每人限报一个职位，每一职位的报考人数不受1：3比例限制，但综合成绩必须达到60分以上，方可进入聘用环节（报名资料概不退还）。
3、资格审查：资格审查由呼图壁县公开招聘工作领导小组办公室负责,如发现有弄虚作假者，经核实后取消其报名资格，并追究相关人员的责任。
4、资格复审：2011年10月17日，由呼图壁县公开招聘工作领导小组对报名人员资格进行复审。对复审合格人员进行公示，公示期为3天。
（三）笔试
1、幼儿教师岗位
（1）笔试科目。笔试内容包括《公共基础知识》、《行政职业能力测试》，笔试均采用汉语命题、汉语答卷，采取闭卷的方式进行。笔试成绩占总成绩的40%，公共基础知识和行政职业能力测试各占笔试总成绩的50%。笔试由呼图壁县公开招聘领导领导小组办公室统一组织，笔试时间为2011年月日，具体时间、地点详见准考证，准考证于考试前到呼图壁县劳动人事社会保障局领取。通过资格审查人员领取准考证时须缴纳报名费15元/人,考试费40元/门。
《公共基础知识》考试时限100分钟，满分100分；
《行政职业能力测试》，考试时限100分钟，满分100分。
（2）笔试复习资料。《公共基础知识》、行政职业能力测试》考试复习资料在书店有售，本次笔试科目试卷一律采用汉语命制。
（3）笔试加分。对于符合下列条件的，在公开招聘过程中予以加分。具体如下：
①使用非本民族文字答题的少数民族考生，在笔试总成绩中加10分；
②根据《呼图壁县“村村都有大学生工程”选聘人员管理暂行办法》的规定，对报考的大学生村官，服务期每满一年在笔试总成绩中加5分，最高不超过15分。
对以上条件均符合的考生，不累计加分，按照就高的原则加分。
笔试计算公式：（公共基础知识+行政职业能力测试+加分）÷2×40%=笔试总成绩
2、中等专业技术学校专业教师岗位
（1）笔试科目。笔试内容包括《行政职业能力测试》、《公共基础知识》，笔试均采用汉语命题、汉语答卷，采取闭卷的方式进行。笔试成绩占总成绩的40%，《行政职业能力测试》和《公共基础知识》各占笔试总成绩的50%。笔试由呼图壁县公开招聘领导领导小组办公室统一组织，笔试时间为2011年月日，具体时间、地点详见准考证，准考证于考试前到呼图壁县劳动人事社会保障局领取。通过资格审查人员领取准考证时须缴纳报名费15元/人,考试费40元/门。
《行政职业能力测试》考试时限100分钟，满分100分；
《公共基础知识》考试时限100分钟，满分100分。
（2）笔试复习资料。《行政职业能力测试》、《公共基础知识》考试复习资料在书店有售，本次笔试科目试卷一律采用汉语命制。
（3）笔试加分。对于符合下列条件的，在公开招聘过程中予以加分。具体如下：
①使用非本民族文字答题的少数民族考生，在笔试总成绩中加10分；
②根据《呼图壁县“村村都有大学生工程”选聘人员管理暂行办法》的规定，对报考的大学生村官，服务期每满一年在笔试总成绩中加5分，最高不超过15分。
3、县人民医院眼科医生岗位
（1）笔试科目。笔试内容包括《行政职业能力测试》、《公共基础知识》，笔试均采用汉语命题、汉语答卷，采取闭卷的方式进行。笔试成绩占总成绩的40%，《行政职业能力测试》和《公共基础知识》各占笔试总成绩的50%。笔试由呼图壁县公开招聘领导领导小组办公室统一组织，笔试时间为2011年月日，具体时间、地点详见准考证，准考证于考试前到呼图壁县劳动人事社会保障局领取。通过资格审查人员领取准考证时须缴纳报名费15元/人,考试费40元/门。
《行政职业能力测试》考试时限100分钟，满分100分；
《公共基础知识》考试时限100分钟，满分100分。
（2）笔试复习资料。《行政职业能力测试》、《公共基础知识》考试复习资料在书店有售，本次笔试科目试卷一律采用汉语命制。
（3）笔试加分。对于符合下列条件的，在公开招聘过程中予以加分。具体如下：
①使用非本民族文字答题的少数民族考生，在笔试总成绩中加10分；
②根据《呼图壁县“村村都有大学生工程”选聘人员管理暂行办法》的规定，对报考的大学生村官，服务期每满一年在笔试总成绩中加5分，最高不超过15分。
对以上条件均符合的考生，不累计加分，按照就高的原则加分。
笔试计算公式：（公共基础知识+行政职业能力测试+加分）÷2×40%=笔试总成绩
（四）面试（课堂教学测试）
1、幼儿教师岗位
面试采取说课形式进行。面试测评小组由7名考官，1名监督人员和6名工作人员组成。7名考官中，组织、人事部门和招聘单位主管部门各1名，聘请4名专家。面试成绩占总成绩的60%。根据笔试总成绩，从高分到低分按拟招聘人数1：3的比例确定进入面试人员，不足1：3比例的按照实际人数确定面试人员。面试时间、地点另行通知（具体时间届时可登陆劳动人事社会保障局网页查询）。
2、中等专业技术学校专业教师岗位
面试采取说课和实务操作两种形式进行。面试测评小组由7名考官，1名监督人员和6名工作人员组成。7名考官中，组织、人事部门和招聘单位主管部门各1名，聘请4名专家。面试成绩占总成绩的60%，其中说课和实务操作各占30%。根据笔试总成绩，从高分到低分按拟招聘人数1：3的比例确定进入面试人员，不足1：3比例的按照实际人数确定面试人员。面试时间、地点另行通知（具体时间届时可登陆劳动人事社会保障局网页查询）。3、县人民医院眼科医生岗位
采取面试和实务操作两种形式进行。面试测评小组由7名考官，1名监督人员和6名工作人员组成。7名考官中，组织、人事部门和招聘单位主管部门各1名，聘请4名专家。面试成绩占总成绩的60%，其中说课和实务操作各占30%。根据笔试总成绩，从高分到低分按拟招聘人数1：3的比例确定进入面试人员，不足1：3比例的按照实际人数确定面试人员。面试时间、地点另行通知（具体时间届时可登陆劳动人事社会保障局网页查询）。
4、面试要求
（1）面试时，考生需提供笔试准考证和身份证。缺少上述证件又不能证实其真实身份的考生，不得参加面试。面试正式开始后迟到30分钟到达的考生，一律取消面试资格。
（2）面试工作由呼图壁县公开招聘工作领导小组办公室组织实施，面试成绩当场公布。笔试、面试成绩通过呼图壁县劳动人事社会保障局网站及张贴公告等形式予以公布。
（3）每个招聘职位，笔试、面试总成绩须达到60分以上方可进入体检环节。否则，取消相应职位的招聘计划。
(五)体检
根据笔试、面试总成绩，从高分到低分按拟招聘人数1：1的比例确定体检对象。体检工作由呼图壁县公开招聘工作领导小组办公室负责组织，体检项目及标准按照《昌吉州事业单位公开招聘工作人员体检项目及标准》执行。如出现体检不合格者，则按总成绩由高分到低分依次进行递补。对因体检不合格或对体检结果有疑问的，经应聘者书面申请，由体检单位组织复查，复查只能进行一次。体检及复查费用由考生自行承担。
(六)考察考核
对体检合格人员，由呼图壁县公开招聘工作领导小组办公室按拟招聘人数1：1的比例确定人选进行考核。考核必须坚持德才兼备、以德为先，始终把政治标准放在首位，既重能力，又重品行，严把政治素质关。重点要了解掌握新聘用的事业单位工作人员在维护祖国统一，维护民族团结、维护社会稳定斗争，特别是乌鲁木齐市“7.5”事件中的立场、观点、态度和现实表现。如考核出现不合格的，按总成绩由高分到低分依次进行递补。考核工作结束后，须按公开招聘工作有关规定形成被考核人员的单行考核材料。在考核中发现有下列情况之一者，则取消聘用资格：
1、有犯罪记录或严重的违法违纪行为，或被司法机关确定为犯罪嫌疑人；
2、没有考核依据（如学生档案）的，或报名时提供虚假证明和材料。
(七)公示
依据考试、考核结果确定拟聘人员，并通过呼图壁县劳动人事社会保障局网站、张贴等形式进行公示，公示期7天。如公示期间反映的问题经核实不影响聘用的，聘用资格继续有效。
(八)聘用
对通过公示确定的拟聘用人员，经呼图壁县事业单位公开招聘领导小组审核后，由用人单位与其签订聘用合同，并办理聘用相关手续。聘用文件下发前，自行放弃职位的，该职位从参加考试的考生中按总成绩从高分到低分依次递补。聘用文件下发后，若聘用人员不服从安排，放弃该职位，该职位不再进行递补，原聘用人员按有关规定履行解聘手续。公开招聘人员，按规定实行试用期制度，试用期为12个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满经考核合格者，予以正式聘用，享受县内同类人员待遇；考核不合格的，取消聘用资格。
五、招聘工作的组织和监督
招聘工作在事业单位公开招聘工作领导小组的领导下组织实施，接受纪检、监察和社会各方面监督。
联系电话：0994-4502502联系人：罗荣
监督电话：0994-4502388（县纪检委执法室）
附：呼图壁县2011年下半年公开招聘幼儿园教师及中等专业技术学校专业教师职位表
呼图壁县事业单位公开招聘领导小组办公室(代章)
二0一一年九月二十日
求职端