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浙江广播电视大学公开招聘人员公告

发布时间：2011-10-08 点击量：2173次分享至

根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江广播电视大学决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、单位简介

浙江广播电视大学是省属综合性高校，公益二类事业单位，预算形式为财政适当补助。学校位于杭州市西湖区。

二、招聘计划

本次公开招聘2个岗位2名人员。

招聘岗位、人数和招聘条件见下表：

招聘岗位	类别	人数	年龄	学历/学位	专业
财务管理	专业技术	1	35周岁以下（1975年10月15日后出生）	硕士及以上学位（应于2012年7月31日前取得）	财会类
导学	管理	1	35周岁以下（1975年10月15日后出生）	硕士及以上学位（应于2012年7月31日前取得）	教育学类

三、招聘程序和办法

（一）信息发布平台

1、浙江省人力资源和社会保障网（www.zjhrss.gov.cn，“专题专栏/事业单位公开招聘专栏”）；

2、浙江广播电视大学网站（http://www.zjtvu.edu.cn，“公开招聘”栏目）。

其中，浙江广播电视大学网站为发布其他相关信息的唯一平台。

（二）报名和资格审查

1、报名时间。自公告之日起至2011年10月15日止。

2、报名。应聘人员填写《浙江省属事业单位公开招聘报名表（一）》（附件）。同时附身份证、学历学位证（应届毕业生提供就业推荐表，留学人员提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或我国驻外使馆开具的《留学回国人员证明》）及与招聘条件相关的证明材料复印件各1份，邮寄或发电子邮件至rs@zjtvu.edu.cn。

3、资格审查：我校对报名人员进行资格审查，并确定合格人员名单。同一岗位符合条件的报考人数不低于计划招聘人数的3倍，否则取消相应岗位招聘计划。

（三）考试

考试包括笔试和面试，采用百分制计分，笔试占总成绩的40%，面试占总成绩的60%。具体时间、地点均另行通知。

笔试内容为招聘岗位相关综合知识。笔试结束后，从高分到低分按照岗位招聘数1:3比例确定参加面试人员名单。

面试采用结构化面试方式，考查内容为对岗位认知程度、胜任力和综合素质。面试最低合格分数线为60分。

考试结束后，按照1：1比例确定体检、考核对象。

（四）体检与考核

体检参照《浙江省教师资格认定体检工作实施办法（试行）》并按有关规定执行。

考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。

（五）拟聘用人员公示

经体检、考核均合格的人员，我校确定为拟聘用人员，并于考核工作结束后一周内在学校网站进行公示。公示时间不少于7天。

公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，我校按规定程序办理进人和聘用手续。