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广西右江民族商业学校2011年公开招聘录用教师简章

发布时间：2011-08-24 点击量：3505次分享至

广西右江民族商业学校2011年公开招聘录用教师简章

广西右江民族商业学校是自治区商务厅主管的全日制普通中职学校,学校位于百色市区。为适应学校快速发展的需要，2011年学校将面向社会，采取考试考核的办法公开招聘录用19名教师，现根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施细则》（桂人发[2006]22号）的有关规定，特制订招聘简章。

一、招聘原则

（一）党管人才原则；（二）公开、平等、竞争、择优的原则；（三）思想素质与业务能力并重的原则。

二、招聘岗位

招聘专业、人数、岗位及条件（详见附件一）。

三、招聘对象和报考条件

（一）招聘范围和对象

面向社会，凡具有国民教育系列本科以上学历的、满足招聘专业条件的人员均可报考。

（二）应聘人员必须具备下列条件

1.具有中华人民共和国国籍；遵守宪法和法律；拥护中国共产党的领导，思想品行端正；热爱教师工作，愿意为我校教育事业服务；

2.具备招聘岗位的学历条件（详见附件一）；

3.适应岗位要求的身体条件；

4.年龄40岁以下（汽车运用与维修专业、具有高级职称的相关专业教师可放宽到45岁以下）；

5.招聘岗位所需要的其他条件。

（三）有下列情形之一的不得应聘：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的；

2.曾被开除公职的；

3.受党纪处分，处分期未满的；

4.因涉嫌违法违纪，正在接受审查的。

四、公开招聘办法和程序

公开招聘简章经广西区商务厅审核同意后，在人事、纪检、监察部门监督下，由广西右江民族商业学校组织实施，分为发布招聘公告、报名和资格审查、分类考试、考核、体检、公示结果和办理录用手续等步骤。

（一）发布公告

根据审定的公开招聘计划，报名前一周将招聘岗位、人数、专业要求、资格条件、报名时间和方法、考试时间、考试方式、考试科目和内容等在《广西人才网》、《右江日报》、广西右江民族商业学校网站上予以公告。

（二）报名及资格审查

报名和资格审查工作由广西右江民族商业学校办公室统一组织，并牵头组织有关部门、专家根据各专业的要求条件，对报名应聘人员进行资格审查，确定考试考核人员名单。

1.报名时间：自8月25日起—8月31日止，每天8：30--11：30，下午15：30--17：30（双休日除外）；

2.报名咨询电话：0776－2895481、0776－2890736；

3.联系人：罗老师、黄老师

4.报名地点：广西右江民族商业学校办公室（地址：广西百色市城东前龙巷28号）；

3.报名办法：

（1）报考人员需到现场报名，谢绝函件、网络、他人代替报名。

（2）报考人员需提供有效居民身份证和符合岗位要求的学历学位证书。其中应届毕业生须提供毕业生就业推荐表、学历学位取得时间证明。以上各项报名证件均须提供原件和复印件。

（3）报考人员须填写《广西右江民族商业学校公开招聘人员报名资格审查表》（附件二），提交二寸近期正面免冠同底照片3张。

（4）考生按招聘岗位要求进行报名，每个考生限报一个岗位。

（5）报名及考试费：100元。

4.对弄虚作假者取得报考资格的，一经发现，即取消其报考聘用资格。

（三）分类考试、考核

1.笔试

笔试科目为《综合知识及职业能力测试》。主要测试应试者应知应会的基本知识和职业能力倾向，包括马列主义基本原理、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、事业单位改革与管理、法律常识、职业道德、逻辑推理、语言理解与表达、公文写作与处理等。考试时限为120分钟，分值为100分，低于60分者，直接淘汰。

笔试时间、地点、考务事项待报名后另行通知。

根据笔试的成绩从高分到低分，按1：3比例进入专业实务测试。笔试所占权重为40%。

岗位只有一到三人报名的，需经上级主管部门和人社部门同意，方可进入专业实务测试。

笔试结束后5个工作日内在学校网站上公布成绩和排名。

2.专业实务测试

专业实务测试分专业素质与教育教学能力测试、综合素质测试两个环节，分值各为100分，各占权重的40%和20％。

（1）专业素质与教育教学能力的测试，主要采取试讲方式进行。试讲主要测试应聘人员组织课程实施、实现教学目的、掌握课程内容、运用教学语言和教学资源等能力；运用现代教育技术和使用教具的能力以及掌握讲解、提问和板书等教学技能的水平。时间控制在10分钟以内，满分为100分，低于60分者，学校不予录用。

（2）综合素质测试，主要采取答辩和结构化面试方式进行。主要考察应聘人员的教育观、教师职业道德观、对当前教育政策和法律的认识和了解；以及仪表仪态、行为举止、思维能力、口头表达能力、心理情况等。时间控制在10分钟以内，满分为100分，未达到60分者，不得确定为考核人选。

专业实务测试时间另行通知。成绩当场公布。

3.特长技能测试

特长技能测试，主要采取实地测试的方式进行，考察考生除本专业以外的特长技能，注重考生特长技能运用能力的测试。满分为20分。

特长技能测试时间另行通知。成绩当场公布。

综合评定：笔试成绩（40％）＋专业素质与教学教育能力测试成绩（40％）＋综合素质测试成绩（20％）+特长技能测试（附加20分）=考生的总成绩。综合评定成绩满分120分。

4.测试考官由用人单位、主管部门、人社部门以及外单位专家组成，其中外单位专家不少于考官总数的三分之一。

5.事业单位在职在编职工，具有符合我校录用岗位条件，且具有相应专业高级职称的、年龄在40岁以下的人员，可免考试，直接进入考核。

（四）考核

根据综合评定成绩排序，按学校计划招聘的岗位数从高分到低分以1：1.5的比例确定考核人选，在学校范围内公示3个工作日。考核内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政等情况，并对应聘人员资格条件及相关情况进行复查。考核结束后形成书面材料，确定考核意见。考核工作由学校及其主管部门负责。

（五）体检

学校领导班子集体研究，根据考试、考核结果择优按招聘岗位数1:1确定拟聘人选，由学校统一安排，到指定医院集中体检，费用自理。体检执行《广西壮族自治区申请认定教师资格人员体检标准》，如应聘人员体检不合格的，学校提出申请，报主管部门批准后，可按面试成绩的排序由高分至低分依次递补。不按时参加体检者，视同放弃资格。

（六）公示

根据岗位要求以及考试、考核、体检结果，学校领导班子集体讨论确定拟聘人选，经主管部门审核同意后，在学校范围内对拟聘人员的姓名、性别、专业、学历学位、拟聘岗位等进行公示，公示期7个工作日。

（七）审批

经公示无异议的人员，经学校主管部门审核同意后，报自治区政府人事行政部门审批。

（八）聘用

学校按照干部人事管理权限报有关部门批准后，办理入编、聘用手续。

五、有关纪律要求

要坚持原则，规范操作；要严肃考试纪律，自觉抵制不正之风；要实行回避制度，自觉接受群众监督；要实行工作责任制和责任追究制，确保公开招聘工作顺利进行。

附件1：《2011年度广西右江民族商业学校公开招聘人员岗位条件一览表》

附件2：广西右江民族商业学校公开招聘人员报名资格审查表.doc

广西右江民族商业学校

二〇一一年七月二十日

附件1：

广西右江民族商业学校2011年公开招聘教师岗位条件一览表

岗位名称	专业	学历或职称	拟聘人数	备注（条件）
教师	法律	本科及以上	1
教师	法学	本科及以上	3
教师	数学与应用数学	本科及以上	1
教师	美术学（美术教育）	本科及以上	1
教师	音乐学（音乐文化传播）	本科及以上	1
教师	电子信息工程	本科及以上	1
教师	服装设计与工艺	本科及以上	1	具有服装设计与工艺专业工作经验、取得中级以上职业资格证者在同等条件下优先考虑。
教师	国际经济与贸易	本科及以上	2
教师	公共管理	本科及以上	1
教师	会计学	本科及以上	1
教师	机械设计制造及其自动化	本科及以上	1
教师	教育技术学	本科及以上	1
教师	通信工程	本科及以上	1
教师	旅游服务与管理	本科及以上	1	具有旅游服务与管理经验者，年龄40岁以下的同等条件下优先考虑。
教师	汽车运用与维修	本科及以上	1	中职学校或其他事业单位具有中级（含中级）以上职称的（或取得中级以上职业资格证书的）、年龄45岁以下的教师同等条件下优先考虑。
教师	学前教育	本科及以上	1	取得中职或中职高级以上职称，具有学前教育经验，年龄40岁以下的教师在同等条件下优先考虑。
合计			19

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