为贯彻落实《关于加快推进教育现代化的意见》，进一步优化教师队伍结构，切实提高我县中小学教师队伍的整体素质，根据我县教育事业发展的实际，特制定常山县教育系统2011年招聘教师实施方案，现公告如下：
    一、招聘计划
    计划招聘教师63名，其中招聘中小学公办教师54名，乡镇中心幼儿园公办教师6名,江滨幼儿园公办教师3名。（各学科招聘人数见附表）
    二、招考对象与条件
    ①坚持四项基本原则，热爱教育事业，遵纪守法，为人师表，有良好的职业道德。
    ②具有良好的身体素质和心理素质，五官端正，四肢健全，无精神病史。
    ③中小学教师：全日制普通高校师范类专科及以上毕业生；具有相应教师资格证的全日制普通高校本科毕业生；全日制硕士研究生。
    幼儿教师：具有幼儿教师资格证的全日制普通高校幼教专业大专及以上毕业生，户籍不限；具有幼儿教师资格证的幼教专业大专及以上学历常山籍社会青年。
    ④年龄在30周岁以下（1981年1月1日后生）。
    ⑤考生报考专业必须与所学专业相符。
    ⑥报考中学教师需具有大学本科及以上学历，报考小学教师需具有大专及以上学历、小学教育专业限报小学、学前教育专业限报幼教。
    三、招考办法
    采用综合考核的办法进行招考，分笔试、面试、加分三个项目进行。其中笔试成绩占50%，面试成绩占50%，加分项最高5分。根据三项考核总分和招考学科的名额，按学科从高分到低分顺序，择优录取（如有录取对象主动放弃或政审、体检未通过，按成绩依次递补录取），小学体育中体操一名单列，如报名人数不足开考条件，其计划并入小学体育计划。
    同一学科招考计划与报名人数比例达到或超过1：2的，方可开考，不足1：2比例的，相应核减招考计划数，少于2人不开考。
    1．笔试（满分120分）
    （1）考试内容：一是公共知识（20分），包括教育学、心理学、新课程理念、班主任工作知识、教育法律法规等内容；二是学科专业知识与教材教法（100分）。专业知识和教材教法将根据不同学科分别命题。
    （2）笔试考试时间为120分钟。
    2．面试（满分100分）。
    按学科招生计划数的文化考试成绩从高分到低分1：2参加面试。
    报考音乐、美术、体育、信息技术、幼儿教育等学科的人员，面试内容为上课（70分）和基本技能测试（30分）两项；报考其他学科的人员，面试内容为上课一项（100分），合格分为60分，不足60分者取消录用资格。
    上课采用模拟情景无学生状态授课的方式进行，上课时间为20分钟。在进入备课室时公布备课内容，要求在60分钟内完成备课任务，然后到上课室上课。基本技能测试考核项目及办法由评委决定。
    3．加分（5分）。
    省级优秀毕业生加5分，校级优秀毕业生加3分。符合多项加分条件的按最高分加。
    四、招考程序
    1．组织报名：
    （1）报名时间：6月13日—14日两天，逾期不报；报名地点：常山县教育局组织人事科（四楼会议室）
    （2）、报名所需材料：身份证、户籍证明、学历证明、应届毕业生报到证或就业协议书、教师资格证书及有关荣誉、获奖证书原件复印件，近期正面免冠1寸标准照两张。
    2．根据考生提供的资料进行资格审查，符合条件的发放准考证。如有弄虚作假，一律取消资格。
    3．笔试、面试
    笔试、面试时间另定。
    4．体检
    组织拟录用人员按1：1进行体检，体检合格者方可录用。
    5．组织考察及公示
    教育局和县人事劳动社会保障局将对拟录用人员组织政审，进行考察并公示5天，公示期满后无异议的办理相关录用手续。
    五、工作要求
    1．严格政治审查工作，确保新录用的教师遵纪守法，热爱教育事业，并能全面贯彻落实党的教育方针。
    2．严格招考程序，坚持公开、公平、公正的原则，确保招考工作质量。
    3．严格考风考纪，杜绝徇私舞弊现象，自觉接受招考对象、社会及纪检部门的监督。
    4．坚持择优录取，切实把政治素质高、身体条件好、业务能力强的优秀毕业生招录到教师队伍中来，提高教师队伍整体素质。
   
    附表1：2011年浙江省常山县招聘新教师计划一览表    
    
    
    
    
    
    　　　　　　　　　　　　　　　浙江省常山县人事劳动社会保障局
    　　　　　　　　　　　　　　　　　　浙江省常山县教育局
    　　　　　　　　　　　　　　　　　　二0一一年六月一日