根据《渭南市教育局渭南市机构编制委员会办公室渭南市财政局渭南市人力资源和社会保障局关于实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的通知》（渭教人〔2011〕27号）精神，结合我县实际，为了保障2011年农村义务教育阶段学校特岗教师公开招募工作严密有序进行，确保招募工作质量和信度，按照公开、公正、公平、择优聘用的原则，特制定本实施方案。

一、成立公开招募工作领导小组

根据蒲城县2011年招募农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的实施方案，经领导小组研究，此次公开招募工作由领导小组办公室负责组织实施。

领导小组人员组成如下:

组  长：李全友  县政府副县长

副组长：王文学  县纪委副书记、监察局局长

刘孟祥  县人力资源和社会保障局局长

雷林瑞  县教育局局长

        张兆武  县财政局局长

        高小平  县机构编制委员会办公室主任

领导小组下设办公室，人员组成如下：

主  任：雷林瑞  县教育局局长

副主任：杨西庆  县教育局党委书记

晁发祥  县人力资源和社会保障局副局长 

成  员：王  勇  县人社局人才流动开发股股长

        乔建宏  县监察局综合室主任

        来  雄  县教育局人事股股长

        何亚平  县教育局人事股干部

        赵丹江  县教育局人事股干部

        雷建军  县教育局人事股干部

        樊  博  县教育局人事股干部

        曹石林  县教育局人事股干部

二、公开招募办法、科目及数量

根据市上统一要求，特岗教师公开招募采取报名、资审、笔试、面试、体检、培训相结合的办法组织进行。

（一）公开招募20名，其科目及人数如下：

①、初中教学岗位招募5名，必须具备本科学历，其科目及人数如下：体育2名，音乐1名，美术2名。

②、小学教学岗位招募15名，学历为专科及其以上，其科目及人数如下：体育3名，音乐2名，美术2名，学前教育8名。

（二）报名

学生通过特岗计划教师招募报名系统http://tg.ncss.org.cn/进行注册登陆报名，填报服务志愿，时间截止6月10日。

（三）资审

应聘人员持本人身份证、教师资格证或教师资格理论考试合格证书（应届师范类考生由师范类院校出具教师资格理论考试合格证明，同时具备教师资格的其他条件要求和招募岗位要求）、毕业证或毕业生就业推荐表（所学专业与任教学科原则上应相同或相近），近期三张同一底板小二寸彩色照片到县教育局指定的时间和地点，接受现场资格验证，应聘人员所持证件若与报名信息不符的取消报名资格。资格审查的时间为6月15日至6月17日，地点在教育局一楼会议室。

（四）笔试

1、笔试时间：2010年7月3日上午9：00-—11：00，实行闭卷考试。

2、笔试地点：蒲城县城关镇北关小学。

3、笔试科目及分值：本次笔试科目为教育学、教育心理学、教师职业道德、教育政策法规等，四科合一，满分为100分。

4、笔试初录比例：按招募学科人数1：3的比例录取（若达不到比例要求，其学科初录计划在县“特岗计划”领导小组研究下予以调整），录取的名单在“蒲城县教育资源信息中心”上公布。

5、资审已过的人员，参加县上统一组织的笔试。

6、笔试工作要求。

①考场准备工作由城关镇北关小学按高考考务工作的有关要求完成。

②考点门前悬挂“蒲城县2011年农村义务教育阶段学校特岗教师公开招募笔试考点”的横幅。校内张贴“时间信号表”、“考生违纪处理规定”、“试场规则”等。

③试场外张贴“第×试场”字样标志、“考生违纪处理规定”和“试场规则”；试场内配备30套桌凳，桌斗向前，按单人、单桌“W”型编排座位。

④监考人员每试场2人，由工作领导小组办公室考试前一天晚上确定，采用随机抽签的办法确定人员组合和所监试场。考生凭准考证和身份证进入试场，对号入座。

⑤监考人员及考生在考试时间内不得离开试场，确因特殊情况需要离开的，必须经主考同意后方可离开，考生离开须有专人陪同。

⑥考试期间所有工作人员、监考人员及考生均不得携带手机及有关电子通讯工具。

⑦考试期间，市、县“特岗计划”领导小组将对本次笔试工作进行监督检查。

（五）面试

面试人员为笔试初录者。

1、面试时间拟定为7月9日。

2、面试地点：另行通知。

3、面试要求。

①面试者到达面试考点后，先到指定的等候室抽签，确定面试顺序，由工作人员按顺序引入面试教室。

②面试时面对评委讲课，并现场回答评委所提问题。讲课时间不超过25分钟（其中现场提问5分钟），总分为100分。由评委现场答分，面试结束后，由工作人员带离考点。

③参加面试人员按所学专业分学科进行，教材为蒲城现行教材。

④面试内容：申报初中学段毕业生抽选本专业现行九年级教材一节课；申报小学体、音、美专业毕业生抽选本专业现行六年级教材一节课，学前教育专业毕业生抽选本专业现行幼儿园学前班教材一节课。

⑤申报专业要求讲授理论课。

⑥面试评委由县特岗计划办公室负责确定。

（六）录取

在教育局、人社局、监察局派员监督之下，按照笔试、面试两次分值之和计算出总分，根据招募科目及需求数量，从高分到低分按各类各学科实招人数1：1比例提出拟聘人员（如出现总分相同，以面试成绩为准），报经县特设岗位计划实施工作领导小组审定后，进行公示。

（七）体检

对于拟聘用人员，由教育局统一组织到县级以上医院按照教师资格认定体检标准和要求进行体检，具体医院由招聘工作领导小组前一天指定，因体检不合格者，缺额按总分从高到低依次递补，体检时间另行通知。对体检合格人员，工作单位实行定校报名（具体办法为：根据教育局公布的定校名单和科目，体检合格者按所报科目填报志愿，成绩较高者优先选择志愿，依此类推，对不服从定校录取者，取消录取资格，缺额按成绩递补）。

（八）集中培训

教育局根据拟聘人员名单，集中组织岗前培训，主要包括教育学、教育心理学、教师职业道德、教育政策法规、新课程通识、教材教法等。培训时间应不少于10天，参加培训经考核合格者发给培训证。

三、工作要求

1、在笔试、面试、体检工作中，必须坚持公开、公正、公平的原则，确保招募工作平稳有序进行。

2、招募工作中遇到的未涉及问题，要及时向招募工作领导小组请示汇报，研究解决。

3、要切实增强招募工作的透明度，自觉接受社会各界及监察机关的监督。对弄虚作假、徇私舞弊的人和事要严肃查处。

咨询电话：0913-7212897（县教育局）

 0913-7261541（县人社局）

监督电话：0913-7261670（县监察局）

 蒲城县义务教育段学校教师

特岗计划办公室

二〇一一年五月二十四日