安徽工业大学2011年度新进人员公开招聘公告   根据学校事业发展需要，2011年度我校面向海内外公开招聘学术领军人才、博士后岗位、博士研究生等岗位人员若干名。现公告如下： 一、应聘条件及要求（一）基本条件及要求热爱祖国，拥护中国共产党的领导，忠诚党和人民的教育事业，有较高的思想政治素质和职业道德水平，并自觉遵守国家法律法规和学校各项规章制度。具有良好的身体素质和心理素质，能胜任岗位工作。优先考虑未婚博士研究生应聘教学（科研）岗位、实验教学岗位和辅导员岗位。确需录用我校毕业生的，须经用人单位学术委员会会议讨论并形成意见后报学校研究确定，其中涉及录用辅导员的，须经学生工作处（部）研究。（二）岗位要求 1．学术领军人才具有博士学历（学位）或正高级职称，具有一定的海外学习或工作背景，已取得较为突出的业绩成果，在国内外本学科领域具有一定的影响力。年龄不超过45周岁，特别优秀的不超过50周岁。 2．博士后岗位详见我校博士后岗位的相关规定。 3．教学科研岗位博士研究生且第一学历为相关专业全日制本科，业绩成果须达到受聘我校副教授的基本要求。年龄一般不超过35周岁，特别优秀的不超过40周岁。 4．实验教学岗位硕士研究生及以上学历（学位），年龄不超过30周岁。 5．辅导员岗位硕士研究生及以上学历（学位），中共党员，年龄原则上不超过30周岁。其他附加条件，由学工系统根据上级规定确定。 二、有关政策及待遇 1．学术领军人才解决住房、配偶工作等相关问题，工资等待遇面议。可协议工资制、年薪制等。可兼职聘用亦可全职聘用。 2．博士后岗位聘用待遇按学校相关规定执行，具体可至安徽工业大学网站查询。 3．博士研究生的待遇原则上按如下标准执行：（1）给予一次性安家费3万元，科研启动经费3万元。国外（境外）博士学历的特殊人才，具体待遇标准可按业绩条件面议。 （2）给予已婚博士研究生安排建筑面积在90至120平方米的住房一套（购买时房价按学校规定执行），未婚博士研究生安排过渡住房。因房源原因未能及时入住的，按每户800元/月（未婚博士按500元/月）的标准发放租房补贴。 （3）博士研究生配偶已具有硕士学历学位的，可在校内安排工作并办理入编；若博士本人业绩成果特别突出，其配偶系全日制本科及以下学历且确需安置的,经学院学术委员会审议并推荐，在有合适岗位的情况下，编制外人事代理聘用。 三、招聘程序按《安徽工业大学新进人员公开招聘办法》执行。   附件1：工作日程表 附件2：安徽工业大学2011年度人员补充计划(执行时间：2011年7月前) 附件3：安徽工业大学新进人员公开招聘办法（文件，2011年4月） 附件4：安徽工业大学博士后工程实施方案（试行）（2009年3月） 附件5：安徽工业大学博士后岗位招聘方案（2009年3月）                          二○一一年四月     附件1：工作日程表
类别 受理报名日期 考核日期 发布录用公告日期 学术领军人才 不限 待定 待定   博士 5月