为适应我县教育事业的发展，根据实际工作需要，经县委、县政府同意，县一中拟公开招聘教师，现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘岗位和名额： 更多教师招聘信息请访问：

桃源县一中共招聘高中教师8名：语文1名，数学1名，物理1名，化学3名，生物1名，音乐1名。

二、招聘范围和对象：

1、应聘者必须是国家计划内全日制普通高校一类本科院校毕业生（须获学士学位），所学专业为招聘岗位对应专业，近三年内毕业（2009年、年、2011年）。具有研究生学历者（须获硕士学位），其本科学历须为国家计划内全日制普通高校一类本科院校毕业，本科学历和研究生学历的专业均为招聘岗位对应专业，毕业时间不限。

2、应聘者须获得教师资格证（非师范类暂无资格证者，须有由湖南省教育厅下发的《教育学》、《教育心理学》考试合格证）、普通话等级证达二级乙等。

3、应聘者年龄要求本科生应在25岁及以下（1986年1月1日及以后出生），研究生应在32岁及以下（1979年1月1日及以后出生）。

三、招聘条件

1、政治思想好，拥护中国共产党的领导，在政治上、思想上与党中央保持一致；

2、爱岗敬业、业务能力较强；

3、身体健康，品行良好，能胜任本职工作；

4、具有应聘岗位所具备的条件。

四、报名及资格审查：

1、网上报名（网上报名截止时间：2011年4月26日17时）。

报名者须在规定时间内在桃源人事人才网站上报名；

应聘者凡在网上填写上传的信息必须真实有效（尤其所填写的毕业学校和所学专业必须与毕业证和档案材料完全一致），网上报名上传的照片须是本人近期免冠的正面照片，并认真核对所有相关信息无误后方可；否则，后果由应聘者自负。然后等待网上预审资格。

2、网上资格审查（网上资格审查截止时间：2011年4月26日17时，节假日除外）。

由县招考领导小组根据应聘者网上填报上传的信息确定应聘者参考资格。 

凡网上已报名的应聘者，请在规定的网上资格审查时间内及时在网上查找资格审查情况；资格审查未通过者请根据其资格审查意见完成或结束网上报名。

3、网上打印《准考证》（时间：2011年4月27日上午9：00-12：00）。 更多教师招聘信息请访问：

凡已审核通过的应聘者，请在规定的时间内自己网上打印《准考证》，并仔细阅读和核对《准考证》无误后,按《准考证》规定参考；否则，后果由应聘者自负。

五、招聘程序：

招聘方法按笔试（含现场确认）、试讲、面试、确定拟聘对象、证书审查、体检、签证鉴证等程序进行。

1、笔试（占综合成绩10%）。笔试前应聘者需携带自己网上打印的报名表、准考证、毕业证、身份证、教师资格证（非师范类暂无资格证者，须有由湖南省教育厅下发的《教育学》、《教育心理学》考试合格证）、普通话等级证等相关证件进行现场确认。所有确认通过的应聘者都参加笔试，内容为对应学科专业知识，不含公共学科知识，满分100分。报名人数与岗位招聘人数之比等于或大于5：1比例（化学岗位比例3：1），笔试后按此比例进入试讲，等于或大于3：1比例则按3：1进入试讲，小于则减少或取消招聘计划。

2、试讲（占综合成绩45%）。按笔试成绩从高分到低分按比例进入试讲程序。试讲的内容按学科（高一、高二年级教材）抽签确定。备课时间为40分钟，上课时间为15分钟，试讲成绩高于85分（含）且评委组意见栏有推荐项者为试讲合格人员（百分制）。参加试讲人员的试讲成绩必须达到合格（85分以上）才有资格进入面试。 

3、面试（占综合成绩45%）。已参与试讲的成绩合格人员进入面试程序，准备时间5分钟，面试主要考核应聘者的情感、态度、价值观与综合能力等（百分制）。 4、确定拟聘对象。根据应聘者综合成绩及本岗位招聘计划从高分到低分拟定聘用对象，综合成绩低于85分者，不予聘用。

有下列情况之一者取消拟聘对象资格：①近三年来（2008年1月1日至录聘之日）受到副科级以上行政事业单位行政警告及以上处分（以正式文件为依据），或受到公安政法部门行政处罚以上处理的人员；②近三年（2008年1月1日至录聘之日）来违反过计划生育政策的人员；③已作结论有经济问题和反映有经济问题暂未作出结论的人员；④有劣迹和参与地下**活动且受到过公安、政法部门处理的人员。 
5、证书审查。拟聘对象应在规定期限内带档案资料和毕业证书（第一、第二学历）、学位证书、教师资格证（暂无教师资格证者须带普通话证、《教育学》与《教育心理学》结业证）的原件交县招聘工作领导小组审查。 更多教师招聘信息请访问：

县招聘工作领导小组审查入选人员档案资料和证书原件时，如有下列情况之一者取消资格（取消资格后不再递补）：

（1）有作假行为者；

（2）报名时填写情况不符本人实际者；

（3）不符合招聘条件者。

6．体检。体检工作参照湖南省人事厅、湖南省卫生厅《关于印发＜公务员录用体检录用标准（试行）＞的通知》（湘人发〔2005〕31号）文件执行。体检有不合格者不再递补。

7、签证鉴证。拟聘对象与县一中签订《就业协议书》后，回毕业学校开出《就业报到证》，并按通知时限到县一中签订《聘用合同书》，报县教育局审查、县人社局审批鉴证后方成为正式聘用人员。

聘用人员上岗后实行一年试用期。聘用期间享受该岗位同类人员待遇。

六、相关事宜

1、成立招考领导小组，领导小组由县纪委、县人大内司委、县人社局、县编办、县教育局、县一中组成。

2、联系电话：6639332　6622400