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2011年福建周宁县公开招聘幼儿园教师方案

发布时间:2011-04-12  点击量:1846次  分享至

2011年周宁县公开招聘幼儿园教师方案

 

根据《福建省人民政府关于进一步加强中小学教师队伍建设的意见》(闽政文[2008]344号)、福建省教育厅 省公务员局(人力资源开发办公室) 省委编办《关于做好2011年全省中小学新任教师公开招聘工作的通知》(闽教人〔2011〕13号)等文件精神,现将周宁县2011年公开招聘幼儿园教师方案公布如下:

  一、招聘原则

  1、按照有关文件精神,结合周宁县实际需求招聘。报名及面试由周宁县人事局、教育局按照上级要求具体组织实施。

  2、坚持公开、平等、竞争、择优的原则,由周宁县教育纪工委和周宁县人事局纪检组派员进行全程监督。

  二、招聘人数、对象和条件

  1、招聘人数

  招聘幼儿园教师职位20名。

  2、招聘对象

  全日制师范类普通高校毕业生或省外全日制师范类普通高校福建生源毕业生。

  3、招聘条件

  拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,热爱教育事业,遵纪守法,品德端正,敬业爱生。

  专业要求:学前教育、舞蹈或音乐表演。

  三、报名时间、要求

  1、报名时间: 2011年4月10日~4月20日,应聘人员进行网上报名(http://jszk.fjzk.com.cn)和网上缴费;县教育局对网上报名者进行资格初审。

  2、报考人员要认真阅读公开招聘考试工作的有关规定,核对本岗位报考条件;对所提供的资料与报考岗位条件设置要求是否相符自行判断,若有不实之处或不符合报考岗位条件的,将取消聘用资格,并自行承担有关责任。

  四、招聘方法

  1、笔试

  内容:教育综合知识。

  时间:2011年5月14日(由省教育厅统一组织)。

  2、面试

  (1)由周宁县人事局、教育局按照上级要求具体组织实施。

  (2)每个学科按照笔试成绩(合格线以上)从高分至低分,以拟聘人数与进入面试人数1:3比例确定面试人选;若拟聘人数与进入面试人数达不到1:3比例,则按实际上线人数确定面试人选。

  (3)成立各职位面试小组,严格执行回避制度,并在上岗前进行培训。

  (4)面试项目为弹、跳、唱、说,主要考察应聘者的基本技能,根据考生面试情况由评委当场评分。

  (5)考生面试顺序由随机抽签确定。

  (6)随带材料:毕业证、教师资格证(原件复印件)和报到证。

  相关招聘信息将在周宁教育网(http://www. znjy.net)发布。

  五、体检、考核和聘用

  1、按招聘职位计划数1:1比例,根据各职位考生笔试成绩的30%加上面试成绩70%计总分,从高分到低分择优确定体检考核人选。体检、考核工作由周宁县人事局、周宁县教育局负责组织实施。体检、考核合格的考生,按闽政文[2008]344号及宁市委办[2003]34号文件规定办理聘用手续。

2、各学科面试成绩合格线为60分,面试成绩未达到60分,不予聘用。

  3、对考生进行体检和考核时,若因体检或考核不合格,可按各职位考生考试总分由高分到低分依次递补。

  4、身体条件按《福建省教育厅关于调整申请认定幼儿园教师资格人员体检要求的通知》(闽教人〔2011〕6号)规定的标准执行。

  五、聘后管理

  新聘毕业生试用期为1年,若不能胜任教育教学工作的,取消聘用资格。

  面试时间、地点另行通知。

  周宁县教育局人事股联系电话:0593-5631969

  联 系 人:周老师

  附:《2011年周宁县教育系统公开招聘幼儿园教师计划表》

                                                        周宁县教育局

                                                     二○一一年三月三十一日

 


 

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