曲靖师范学院位于我国第三大河流珠江的发源地—曲靖市，是云南省优先支持发展的省属本科高校之一（详情请登陆网站http://www.qjnu.edu.cn）。根据发展需要，学校拟向国内外著名大学和研究机构引进高层次人才、招聘优秀教师59人，共谋发展大计。

一、引进人才和招聘教师应具备的基本条件

品行端正，身体健康，热爱教育事业，具备从事高校教育教学和科研工作的能力。

二、引进人才和招聘教师的类别及具体条件

（一）引进学术学科带头人必备条件

1、年龄在50周岁以下（特别优秀者可适当放宽）；

2、具有教授或相当于教授层次的高级职称，近五年获得省部级及以上科学技术一等奖、优秀教学成果一等奖（排名第一）；或省部级遴选产生的中青年学术技术带头人、国家级省级高校教学名师。

（二）引进学术骨干必备条件

1、年龄在45周岁以下；

2、具有高校教学、科研工作经历；

3、具有教授或相当于教授层次的高级职称；

4、具有硕士以上学历；

5、近三年内主持过国家级科研项目，有明确的研究方向并取得相应的学术成果；

6、学科或专业方向符合引进发展要求（详见计划）。

（三）引进优秀博士必备条件

1、年龄理工科在35岁以下，文科在40周岁以下；

2、学科或专业方向符合引进岗位要求（详见计划）。

（四）招聘教师应具备的条件

1、年龄在30周岁以下；

2、具有硕士及以上学位（舞蹈专业教师岗位和辅导员岗位可招聘本科生）；

3、具备从事高校教学、科研及学生教育管理所需的知识和能力；

4、学科或专业方向符合招聘岗位需要（详见计划）。

三、引进人才和招聘教师计划

人数
 学历及主要条件
 专业或学科方向
 岗位
 备注
 
1
 教授或博士
 文艺学
 教师
  
1
 教授或博士
 中国古代文学
 教师
  
1
 教授或博士
 文秘教育
 教师
  
1
 教授或博士
 中国当代文学
 教师
 城市文化方向
 
1
 教授或博士
 法学或哲学
 教师
  
1
 教授或博士
 课程教学论
 教师
  
1
 教授或博士
 物理学
 教师
 理论物理或凝聚态
 
1
 教授或博士
 物理教学论
 教师
  
2
 教授或博士
 电子信息科学

与技术
 教师
 自动化控制和微波方向各1名
 
1
 教授或博士
 有机化学
 教师
  
1
 教授或博士
 分析化学
 教师
  
1
 教授或博士
 化学工程或工艺
 教师
  
1
 教授或博士
 物理化学
 教师
  
1
 教授或博士
 地理科学
 教师
  
1
 教授或博士
 生物科学
 教师
 微生物方向
 
1
 教授或博士
 体育人文或训练
 教师
  
1
 教授或博士
 马克思主义中国化
 教师
  
1
 教授或博士
 世界历史
 教师
  
5
 硕士及以上
 计算机或信息技术
 教师
 教授或博士1名
 
1
 硕士及以上
 广告学
 教师
  
1
 硕士及以上
 对外汉语
 教师
  
1
 硕士及以上
 法语
 教师
  
1
 硕士及以上
 英语
 教师
  
1
 硕士及以上
 泰语
 教师
  
2
 硕士及以上
 社会学
 教师
  
1
 硕士及以上
 会计学
 教师
  
3
 硕士及以上
 工商（企业）管理
 教师
 教授或博士1名
 
5
 硕士及以上
 数学
 教师
 教授或博士2名
 
1
 硕士及以上
 数学教学论
 教师
  
1
 硕士及以上
 金融学或金融数学
 教师
  
1
 硕士及以上
 食品工艺或检验方向
 教师
  
1
 硕士及以上
 广播电视编导
 教师
  
1
 硕士及以上
 动画
 教师
  
3
 硕士及以上
 体育人文或运动训练学
 教师
  
1
 硕士及以上
 运动人体科学
 教师
  
1
 硕士及以上
 心理学
 教师
  
2
 本科及以上
 舞蹈学
 教师
 基训和民间舞方向

各1名
 
7
 本科及以上
 不限
 辅导员
 同等条件下

优先录用具有辅导员工作经验者
 

四、引进人才及招聘教师待遇

（一）学术学科带头人

1.学校分期（1-5年内）计发购房补贴40-60万元（税前）或提供不低于150平米住房一套；

2、引进3年内安排科研启动经费理工科10万元、文科6万元；

3、在引进1年内学校提供过渡性住房。

（二）学术骨干

1、分期（1-5年内）计发购房补贴30-50万元（税前）或提供不低于120平米住房一套；其中，同时具有教授职称和博士学位的计发购房补贴35-55万元（税前）或提供不低于140平米住房一套；

2、引进3年内安排科研启动经费理工科6万元、文科4万元；

3、在引进1年内学校提供过渡性住房。

（三）优秀博士

1、分期计发（1-5年内）购房补贴15-30万元（税前）或提供不低于100平米住房一套；

2、引进2年内学校安排科研启动费理工科4万元，文科2万元；

3、学校在引进1年内提供过渡性住房。

（四）其他人员

正常享受国家政策规定的工资、福利及校内津贴。

五、引进招聘程序

学校成立招聘小组，负责2011年度引进博士及教师招聘考试考核具体工作。小组成员分别由校领导、人事处、教务处、科技处、学科建设办公室、纪检监审处及相关教学单位的领导、教师代表组成。

（一）报名 

1、报名时间 自本计划公布之日起至2011年4月1日期间，符合条件的应聘者可直接到曲靖师范学院人事处现场报名或通过信函、电子邮件等方式报名。

2、报名地址 曲靖师范学院人事处（云南省曲靖市麒麟区三江大道，邮编：655011），电子邮件：qjnursc,联系电话：0874-8998663,联系人：朱老师、张老师。@126.com

3、报名所需材料

（1）所有应聘者请注明申请岗位，并附学历证、学位证复印件及相关材料；

（2）应届毕业生持《毕业生就业推荐表》及相关证明材料；

（3）岗位要求的其它证明材料。

（二）资格审查 学校人事处联合教务处、科技处、学科建设办公室、纪检监审处和相关院系进行资格审查，凡通过资格审查者，学校在4月15日前在“曲靖师范学院”网站上公布资格审查合格人员名单，并通知考试考核事宜。

（三）考试考核 学术学科带头人、学术骨干和优秀博士主要通过面试和学术成果审查，全面了解应聘者的学业素养、学术能力及其思想品德状况。

研究生免笔试直接进入面试，面试分两个环节：

（1）学业及学术素养考察：通过面对面的沟通交流，从总体上考察了解应聘者的学业素养、学术能力及其思想品德状况，考察成绩占面试成绩的50%；

（2）课堂教学试讲：应聘者在本专业领域自选一至二个问题作为试讲内容，在规定时间内集中试讲，由考评组当场评分，试讲成绩占面试成绩的50%；

本科生须参加笔试，每一个岗位取笔试及格分以上前3名进入面试，面试程序及计分方式同上。笔试内容如下：

（1）高等教育学、高等教育心理学

（2）教育政策法规

（3）教师职业道德

（四）体检 面试和考核合格人员,由学校统一组织体检,体检执行招考国家公务员体检标准。

（五）公示 体检合格人员，由学校人事处汇总考试考核和体检结果，择优初选录用对象并报校党委会研究，拟录用对象面向社会公示一周。

（六）聘用 公示无异议后，由学校人事处按国家和省市有关规定办理签约及报批聘用手续。

曲靖师范学院
 
 
曲靖师范学院位于我国第三大河流珠江的发源地—曲靖市，是云南省优先支持发展的省属本科高校之一（详情请登陆网站http://www.qjnu.edu.cn）。根据发展需要，学校拟向国内外著名大学和研究机构引进高层次人才、招聘优秀教师59人，共谋发展大计。

一、引进人才和招聘教师应具备的基本条件

品行端正，身体健康，热爱教育事业，具备从事高校教育教学和科研工作的能力。

二、引进人才和招聘教师的类别及具体条件

（一）引进学术学科带头人必备条件

1、年龄在50周岁以下（特别优秀者可适当放宽）；

2、具有教授或相当于教授层次的高级职称，近五年获得省部级及以上科学技术一等奖、优秀教学成果一等奖（排名第一）；或省部级遴选产生的中青年学术技术带头人、国家级省级高校教学名师。

（二）引进学术骨干必备条件

1、年龄在45周岁以下；

2、具有高校教学、科研工作经历；

3、具有教授或相当于教授层次的高级职称；

4、具有硕士以上学历；

5、近三年内主持过国家级科研项目，有明确的研究方向并取得相应的学术成果；

6、学科或专业方向符合引进发展要求（详见计划）。

（三）引进优秀博士必备条件

1、年龄理工科在35岁以下，文科在40周岁以下；

2、学科或专业方向符合引进岗位要求（详见计划）。

（四）招聘教师应具备的条件

1、年龄在30周岁以下；

2、具有硕士及以上学位（舞蹈专业教师岗位和辅导员岗位可招聘本科生）；

3、具备从事高校教学、科研及学生教育管理所需的知识和能力；

4、学科或专业方向符合招聘岗位需要（详见计划）。

三、引进人才和招聘教师计划

人数
 学历及主要条件
 专业或学科方向
 岗位
 备注
 
1
 教授或博士
 文艺学
 教师
  
1
 教授或博士
 中国古代文学
 教师
  
1
 教授或博士
 文秘教育
 教师
  
1
 教授或博士
 中国当代文学
 教师
 城市文化方向
 
1
 教授或博士
 法学或哲学
 教师
  
1
 教授或博士
 课程教学论
 教师
  
1
 教授或博士
 物理学
 教师
 理论物理或凝聚态
 
1
 教授或博士
 物理教学论
 教师
  
2
 教授或博士
 电子信息科学

与技术
 教师
 自动化控制和微波方向各1名
 
1
 教授或博士
 有机化学
 教师
  
1
 教授或博士
 分析化学
 教师
  
1
 教授或博士
 化学工程或工艺
 教师
  
1
 教授或博士
 物理化学
 教师
  
1
 教授或博士
 地理科学
 教师
  
1
 教授或博士
 生物科学
 教师
 微生物方向
 
1
 教授或博士
 体育人文或训练
 教师
  
1
 教授或博士
 马克思主义中国化
 教师
  
1
 教授或博士
 世界历史
 教师
  
5
 硕士及以上
 计算机或信息技术
 教师
 教授或博士1名
 
1
 硕士及以上
 广告学
 教师
  
1
 硕士及以上
 对外汉语
 教师
  
1
 硕士及以上
 法语
 教师
  
1
 硕士及以上
 英语
 教师
  
1
 硕士及以上
 泰语
 教师
  
2
 硕士及以上
 社会学
 教师
  
1
 硕士及以上
 会计学
 教师
  
3
 硕士及以上
 工商（企业）管理
 教师
 教授或博士1名
 
5
 硕士及以上
 数学
 教师
 教授或博士2名
 
1
 硕士及以上
 数学教学论
 教师
  
1
 硕士及以上
 金融学或金融数学
 教师
  
1
 硕士及以上
 食品工艺或检验方向
 教师
  
1
 硕士及以上
 广播电视编导
 教师
  
1
 硕士及以上
 动画
 教师
  
3
 硕士及以上
 体育人文或运动训练学
 教师
  
1
 硕士及以上
 运动人体科学
 教师
  
1
 硕士及以上
 心理学
 教师
  
2
 本科及以上
 舞蹈学
 教师
 基训和民间舞方向

各1名
 
7
 本科及以上
 不限
 辅导员
 同等条件下

优先录用具有辅导员工作经验者
 

四、引进人才及招聘教师待遇

（一）学术学科带头人

1.学校分期（1-5年内）计发购房补贴40-60万元（税前）或提供不低于150平米住房一套；

2、引进3年内安排科研启动经费理工科10万元、文科6万元；

3、在引进1年内学校提供过渡性住房。

（二）学术骨干

1、分期（1-5年内）计发购房补贴30-50万元（税前）或提供不低于120平米住房一套；其中，同时具有教授职称和博士学位的计发购房补贴35-55万元（税前）或提供不低于140平米住房一套；

2、引进3年内安排科研启动经费理工科6万元、文科4万元；

3、在引进1年内学校提供过渡性住房。

（三）优秀博士

1、分期计发（1-5年内）购房补贴15-30万元（税前）或提供不低于100平米住房一套；

2、引进2年内学校安排科研启动费理工科4万元，文科2万元；

3、学校在引进1年内提供过渡性住房。

（四）其他人员

正常享受国家政策规定的工资、福利及校内津贴。

五、引进招聘程序

学校成立招聘小组，负责2011年度引进博士及教师招聘考试考核具体工作。小组成员分别由校领导、人事处、教务处、科技处、学科建设办公室、纪检监审处及相关教学单位的领导、教师代表组成。

（一）报名 

1、报名时间 自本计划公布之日起至2011年4月1日期间，符合条件的应聘者可直接到曲靖师范学院人事处现场报名或通过信函、电子邮件等方式报名。

2、报名地址 曲靖师范学院人事处（云南省曲靖市麒麟区三江大道，邮编：655011），电子邮件：qjnursc,联系电话：0874-8998663,联系人：朱老师、张老师。@126.com

3、报名所需材料

（1）所有应聘者请注明申请岗位，并附学历证、学位证复印件及相关材料；

（2）应届毕业生持《毕业生就业推荐表》及相关证明材料；

（3）岗位要求的其它证明材料。

（二）资格审查 学校人事处联合教务处、科技处、学科建设办公室、纪检监审处和相关院系进行资格审查，凡通过资格审查者，学校在4月15日前在“曲靖师范学院”网站上公布资格审查合格人员名单，并通知考试考核事宜。

（三）考试考核 学术学科带头人、学术骨干和优秀博士主要通过面试和学术成果审查，全面了解应聘者的学业素养、学术能力及其思想品德状况。

研究生免笔试直接进入面试，面试分两个环节：

（1）学业及学术素养考察：通过面对面的沟通交流，从总体上考察了解应聘者的学业素养、学术能力及其思想品德状况，考察成绩占面试成绩的50%；

（2）课堂教学试讲：应聘者在本专业领域自选一至二个问题作为试讲内容，在规定时间内集中试讲，由考评组当场评分，试讲成绩占面试成绩的50%；

本科生须参加笔试，每一个岗位取笔试及格分以上前3名进入面试，面试程序及计分方式同上。笔试内容如下：

（1）高等教育学、高等教育心理学

（2）教育政策法规

（3）教师职业道德

（四）体检 面试和考核合格人员,由学校统一组织体检,体检执行招考国家公务员体检标准。

（五）公示 体检合格人员，由学校人事处汇总考试考核和体检结果，择优初选录用对象并报校党委会研究，拟录用对象面向社会公示一周。

（六）聘用 公示无异议后，由学校人事处按国家和省市有关规定办理签约及报批聘用手续。

曲靖师范学院
 
 
曲靖师范学院位于我国第三大河流珠江的发源地—曲靖市，是云南省优先支持发展的省属本科高校之一（详情请登陆网站http://www.qjnu.edu.cn）。根据发展需要，学校拟向国内外著名大学和研究机构引进高层次人才、招聘优秀教师59人，共谋发展大计。

一、引进人才和招聘教师应具备的基本条件

品行端正，身体健康，热爱教育事业，具备从事高校教育教学和科研工作的能力。

二、引进人才和招聘教师的类别及具体条件

（一）引进学术学科带头人必备条件

1、年龄在50周岁以下（特别优秀者可适当放宽）；

2、具有教授或相当于教授层次的高级职称，近五年获得省部级及以上科学技术一等奖、优秀教学成果一等奖（排名第一）；或省部级遴选产生的中青年学术技术带头人、国家级省级高校教学名师。

（二）引进学术骨干必备条件

1、年龄在45周岁以下；

2、具有高校教学、科研工作经历；

3、具有教授或相当于教授层次的高级职称；

4、具有硕士以上学历；

5、近三年内主持过国家级科研项目，有明确的研究方向并取得相应的学术成果；

6、学科或专业方向符合引进发展要求（详见计划）。

（三）引进优秀博士必备条件

1、年龄理工科在35岁以下，文科在40周岁以下；

2、学科或专业方向符合引进岗位要求（详见计划）。

（四）招聘教师应具备的条件

1、年龄在30周岁以下；

2、具有硕士及以上学位（舞蹈专业教师岗位和辅导员岗位可招聘本科生）；

3、具备从事高校教学、科研及学生教育管理所需的知识和能力；

4、学科或专业方向符合招聘岗位需要（详见计划）。

三、引进人才和招聘教师计划

人数
 学历及主要条件
 专业或学科方向
 岗位
 备注
 
1
 教授或博士
 文艺学
 教师
  
1
 教授或博士
 中国古代文学
 教师
  
1
 教授或博士
 文秘教育
 教师
  
1
 教授或博士
 中国当代文学
 教师
 城市文化方向
 
1
 教授或博士
 法学或哲学
 教师
  
1
 教授或博士
 课程教学论
 教师
  
1
 教授或博士
 物理学
 教师
 理论物理或凝聚态
 
1
 教授或博士
 物理教学论
 教师
  
2
 教授或博士
 电子信息科学

与技术
 教师
 自动化控制和微波方向各1名
 
1
 教授或博士
 有机化学
 教师
  
1
 教授或博士
 分析化学
 教师
  
1
 教授或博士
 化学工程或工艺
 教师
  
1
 教授或博士
 物理化学
 教师
  
1
 教授或博士
 地理科学
 教师
  
1
 教授或博士
 生物科学
 教师
 微生物方向
 
1
 教授或博士
 体育人文或训练
 教师
  
1
 教授或博士
 马克思主义中国化
 教师
  
1
 教授或博士
 世界历史
 教师
  
5
 硕士及以上
 计算机或信息技术
 教师
 教授或博士1名
 
1
 硕士及以上
 广告学
 教师
  
1
 硕士及以上
 对外汉语
 教师
  
1
 硕士及以上
 法语
 教师
  
1
 硕士及以上
 英语
 教师
  
1
 硕士及以上
 泰语
 教师
  
2
 硕士及以上
 社会学
 教师
  
1
 硕士及以上
 会计学
 教师
  
3
 硕士及以上
 工商（企业）管理
 教师
 教授或博士1名
 
5
 硕士及以上
 数学
 教师
 教授或博士2名
 
1
 硕士及以上
 数学教学论
 教师
  
1
 硕士及以上
 金融学或金融数学
 教师
  
1
 硕士及以上
 食品工艺或检验方向
 教师
  
1
 硕士及以上
 广播电视编导
 教师
  
1
 硕士及以上
 动画
 教师
  
3
 硕士及以上
 体育人文或运动训练学
 教师
  
1
 硕士及以上
 运动人体科学
 教师
  
1
 硕士及以上
 心理学
 教师
  
2
 本科及以上
 舞蹈学
 教师
 基训和民间舞方向

各1名
 
7
 本科及以上
 不限
 辅导员
 同等条件下

优先录用具有辅导员工作经验者
 

四、引进人才及招聘教师待遇

（一）学术学科带头人

1.学校分期（1-5年内）计发购房补贴40-60万元（税前）或提供不低于150平米住房一套；

2、引进3年内安排科研启动经费理工科10万元、文科6万元；

3、在引进1年内学校提供过渡性住房。

（二）学术骨干

1、分期（1-5年内）计发购房补贴30-50万元（税前）或提供不低于120平米住房一套；其中，同时具有教授职称和博士学位的计发购房补贴35-55万元（税前）或提供不低于140平米住房一套；

2、引进3年内安排科研启动经费理工科6万元、文科4万元；

3、在引进1年内学校提供过渡性住房。

（三）优秀博士

1、分期计发（1-5年内）购房补贴15-30万元（税前）或提供不低于100平米住房一套；

2、引进2年内学校安排科研启动费理工科4万元，文科2万元；

3、学校在引进1年内提供过渡性住房。

（四）其他人员

正常享受国家政策规定的工资、福利及校内津贴。

五、引进招聘程序

学校成立招聘小组，负责2011年度引进博士及教师招聘考试考核具体工作。小组成员分别由校领导、人事处、教务处、科技处、学科建设办公室、纪检监审处及相关教学单位的领导、教师代表组成。

（一）报名 

1、报名时间 自本计划公布之日起至2011年4月1日期间，符合条件的应聘者可直接到曲靖师范学院人事处现场报名或通过信函、电子邮件等方式报名。

2、报名地址 曲靖师范学院人事处（云南省曲靖市麒麟区三江大道，邮编：655011），电子邮件：qjnursc,联系电话：0874-8998663,联系人：朱老师、张老师。@126.com

3、报名所需材料

（1）所有应聘者请注明申请岗位，并附学历证、学位证复印件及相关材料；

（2）应届毕业生持《毕业生就业推荐表》及相关证明材料；

（3）岗位要求的其它证明材料。

（二）资格审查 学校人事处联合教务处、科技处、学科建设办公室、纪检监审处和相关院系进行资格审查，凡通过资格审查者，学校在4月15日前在“曲靖师范学院”网站上公布资格审查合格人员名单，并通知考试考核事宜。

（三）考试考核 学术学科带头人、学术骨干和优秀博士主要通过面试和学术成果审查，全面了解应聘者的学业素养、学术能力及其思想品德状况。

研究生免笔试直接进入面试，面试分两个环节：

（1）学业及学术素养考察：通过面对面的沟通交流，从总体上考察了解应聘者的学业素养、学术能力及其思想品德状况，考察成绩占面试成绩的50%；

（2）课堂教学试讲：应聘者在本专业领域自选一至二个问题作为试讲内容，在规定时间内集中试讲，由考评组当场评分，试讲成绩占面试成绩的50%；

本科生须参加笔试，每一个岗位取笔试及格分以上前3名进入面试，面试程序及计分方式同上。笔试内容如下：

（1）高等教育学、高等教育心理学

（2）教育政策法规

（3）教师职业道德

（四）体检 面试和考核合格人员,由学校统一组织体检,体检执行招考国家公务员体检标准。

（五）公示 体检合格人员，由学校人事处汇总考试考核和体检结果，择优初选录用对象并报校党委会研究，拟录用对象面向社会公示一周。

（六）聘用 公示无异议后，由学校人事处按国家和省市有关规定办理签约及报批聘用手续。

曲靖师范学院
 
 
曲靖师范学院位于我国第三大河流珠江的发源地—曲靖市，是云南省优先支持发展的省属本科高校之一（详情请登陆网站http://www.qjnu.edu.cn）。根据发展需要，学校拟向国内外著名大学和研究机构引进高层次人才、招聘优秀教师59人，共谋发展大计。

一、引进人才和招聘教师应具备的基本条件

品行端正，身体健康，热爱教育事业，具备从事高校教育教学和科研工作的能力。

二、引进人才和招聘教师的类别及具体条件

（一）引进学术学科带头人必备条件

1、年龄在50周岁以下（特别优秀者可适当放宽）；

2、具有教授或相当于教授层次的高级职称，近五年获得省部级及以上科学技术一等奖、优秀教学成果一等奖（排名第一）；或省部级遴选产生的中青年学术技术带头人、国家级省级高校教学名师。

（二）引进学术骨干必备条件

1、年龄在45周岁以下；

2、具有高校教学、科研工作经历；

3、具有教授或相当于教授层次的高级职称；

4、具有硕士以上学历；

5、近三年内主持过国家级科研项目，有明确的研究方向并取得相应的学术成果；

6、学科或专业方向符合引进发展要求（详见计划）。

（三）引进优秀博士必备条件

1、年龄理工科在35岁以下，文科在40周岁以下；

2、学科或专业方向符合引进岗位要求（详见计划）。

（四）招聘教师应具备的条件

1、年龄在30周岁以下；

2、具有硕士及以上学位（舞蹈专业教师岗位和辅导员岗位可招聘本科生）；

3、具备从事高校教学、科研及学生教育管理所需的知识和能力；

4、学科或专业方向符合招聘岗位需要（详见计划）。

三、引进人才和招聘教师计划

人数
 学历及主要条件
 专业或学科方向
 岗位
 备注
 
1
 教授或博士
 文艺学
 教师
  
1
 教授或博士
 中国古代文学
 教师
  
1
 教授或博士
 文秘教育
 教师
  
1
 教授或博士
 中国当代文学
 教师
 城市文化方向
 
1
 教授或博士
 法学或哲学
 教师
  
1
 教授或博士
 课程教学论
 教师
  
1
 教授或博士
 物理学
 教师
 理论物理或凝聚态
 
1
 教授或博士
 物理教学论
 教师
  
2
 教授或博士
 电子信息科学

与技术
 教师
 自动化控制和微波方向各1名
 
1
 教授或博士
 有机化学
 教师
  
1
 教授或博士
 分析化学
 教师
  
1
 教授或博士
 化学工程或工艺
 教师
  
1
 教授或博士
 物理化学
 教师
  
1
 教授或博士
 地理科学
 教师
  
1
 教授或博士
 生物科学
 教师
 微生物方向
 
1
 教授或博士
 体育人文或训练
 教师
  
1
 教授或博士
 马克思主义中国化
 教师
  
1
 教授或博士
 世界历史
 教师
  
5
 硕士及以上
 计算机或信息技术
 教师
 教授或博士1名
 
1
 硕士及以上
 广告学
 教师
  
1
 硕士及以上
 对外汉语
 教师
  
1
 硕士及以上
 法语
 教师
  
1
 硕士及以上
 英语
 教师
  
1
 硕士及以上
 泰语
 教师
  
2
 硕士及以上
 社会学
 教师
  
1
 硕士及以上
 会计学
 教师
  
3
 硕士及以上
 工商（企业）管理
 教师
 教授或博士1名
 
5
 硕士及以上
 数学
 教师
 教授或博士2名
 
1
 硕士及以上
 数学教学论
 教师
  
1
 硕士及以上
 金融学或金融数学
 教师
  
1
 硕士及以上
 食品工艺或检验方向
 教师
  
1
 硕士及以上
 广播电视编导
 教师
  
1
 硕士及以上
 动画
 教师
  
3
 硕士及以上
 体育人文或运动训练学
 教师
  
1
 硕士及以上
 运动人体科学
 教师
  
1
 硕士及以上
 心理学
 教师
  
2
 本科及以上
 舞蹈学
 教师
 基训和民间舞方向

各1名
 
7
 本科及以上
 不限
 辅导员
 同等条件下

优先录用具有辅导员工作经验者
 

四、引进人才及招聘教师待遇

（一）学术学科带头人

1.学校分期（1-5年内）计发购房补贴40-60万元（税前）或提供不低于150平米住房一套；

2、引进3年内安排科研启动经费理工科10万元、文科6万元；

3、在引进1年内学校提供过渡性住房。

（二）学术骨干

1、分期（1-5年内）计发购房补贴30-50万元（税前）或提供不低于120平米住房一套；其中，同时具有教授职称和博士学位的计发购房补贴35-55万元（税前）或提供不低于140平米住房一套；

2、引进3年内安排科研启动经费理工科6万元、文科4万元；

3、在引进1年内学校提供过渡性住房。

（三）优秀博士

1、分期计发（1-5年内）购房补贴15-30万元（税前）或提供不低于100平米住房一套；

2、引进2年内学校安排科研启动费理工科4万元，文科2万元；

3、学校在引进1年内提供过渡性住房。

（四）其他人员

正常享受国家政策规定的工资、福利及校内津贴。

五、引进招聘程序

学校成立招聘小组，负责2011年度引进博士及教师招聘考试考核具体工作。小组成员分别由校领导、人事处、教务处、科技处、学科建设办公室、纪检监审处及相关教学单位的领导、教师代表组成。

（一）报名 

1、报名时间 自本计划公布之日起至2011年4月1日期间，符合条件的应聘者可直接到曲靖师范学院人事处现场报名或通过信函、电子邮件等方式报名。

2、报名地址 曲靖师范学院人事处（云南省曲靖市麒麟区三江大道，邮编：655011），电子邮件：qjnursc,联系电话：0874-8998663,联系人：朱老师、张老师。@126.com

3、报名所需材料

（1）所有应聘者请注明申请岗位，并附学历证、学位证复印件及相关材料；

（2）应届毕业生持《毕业生就业推荐表》及相关证明材料；

（3）岗位要求的其它证明材料。

（二）资格审查 学校人事处联合教务处、科技处、学科建设办公室、纪检监审处和相关院系进行资格审查，凡通过资格审查者，学校在4月15日前在“曲靖师范学院”网站上公布资格审查合格人员名单，并通知考试考核事宜。

（三）考试考核 学术学科带头人、学术骨干和优秀博士主要通过面试和学术成果审查，全面了解应聘者的学业素养、学术能力及其思想品德状况。

研究生免笔试直接进入面试，面试分两个环节：

（1）学业及学术素养考察：通过面对面的沟通交流，从总体上考察了解应聘者的学业素养、学术能力及其思想品德状况，考察成绩占面试成绩的50%；

（2）课堂教学试讲：应聘者在本专业领域自选一至二个问题作为试讲内容，在规定时间内集中试讲，由考评组当场评分，试讲成绩占面试成绩的50%；

本科生须参加笔试，每一个岗位取笔试及格分以上前3名进入面试，面试程序及计分方式同上。笔试内容如下：

（1）高等教育学、高等教育心理学

（2）教育政策法规

（3）教师职业道德

（四）体检 面试和考核合格人员,由学校统一组织体检,体检执行招考国家公务员体检标准。

（五）公示 体检合格人员，由学校人事处汇总考试考核和体检结果，择优初选录用对象并报校党委会研究，拟录用对象面向社会公示一周。

（六）聘用 公示无异议后，由学校人事处按国家和省市有关规定办理签约及报批聘用手续。

曲靖师范学院
 
 
曲靖师范学院位于我国第三大河流珠江的发源地—曲靖市，是云南省优先支持发展的省属本科高校之一（详情请登陆网站http://www.qjnu.edu.cn）。根据发展需要，学校拟向国内外著名大学和研究机构引进高层次人才、招聘优秀教师59人，共谋发展大计。

一、引进人才和招聘教师应具备的基本条件

品行端正，身体健康，热爱教育事业，具备从事高校教育教学和科研工作的能力。

二、引进人才和招聘教师的类别及具体条件

（一）引进学术学科带头人必备条件

1、年龄在50周岁以下（特别优秀者可适当放宽）；

2、具有教授或相当于教授层次的高级职称，近五年获得省部级及以上科学技术一等奖、优秀教学成果一等奖（排名第一）；或省部级遴选产生的中青年学术技术带头人、国家级省级高校教学名师。

（二）引进学术骨干必备条件

1、年龄在45周岁以下；

2、具有高校教学、科研工作经历；

3、具有教授或相当于教授层次的高级职称；

4、具有硕士以上学历；

5、近三年内主持过国家级科研项目，有明确的研究方向并取得相应的学术成果；

6、学科或专业方向符合引进发展要求（详见计划）。

（三）引进优秀博士必备条件

1、年龄理工科在35岁以下，文科在40周岁以下；

2、学科或专业方向符合引进岗位要求（详见计划）。

（四）招聘教师应具备的条件

1、年龄在30周岁以下；

2、具有硕士及以上学位（舞蹈专业教师岗位和辅导员岗位可招聘本科生）；

3、具备从事高校教学、科研及学生教育管理所需的知识和能力；

4、学科或专业方向符合招聘岗位需要（详见计划）。

三、引进人才和招聘教师计划

人数
 学历及主要条件
 专业或学科方向
 岗位
 备注
 
1
 教授或博士
 文艺学
 教师
  
1
 教授或博士
 中国古代文学
 教师
  
1
 教授或博士
 文秘教育
 教师
  
1
 教授或博士
 中国当代文学
 教师
 城市文化方向
 
1
 教授或博士
 法学或哲学
 教师
  
1
 教授或博士
 课程教学论
 教师
  
1
 教授或博士
 物理学
 教师
 理论物理或凝聚态
 
1
 教授或博士
 物理教学论
 教师
  
2
 教授或博士
 电子信息科学

与技术
 教师
 自动化控制和微波方向各1名
 
1
 教授或博士
 有机化学
 教师
  
1
 教授或博士
 分析化学
 教师
  
1
 教授或博士
 化学工程或工艺
 教师
  
1
 教授或博士
 物理化学
 教师
  
1
 教授或博士
 地理科学
 教师
  
1
 教授或博士
 生物科学
 教师
 微生物方向
 
1
 教授或博士
 体育人文或训练
 教师
  
1
 教授或博士
 马克思主义中国化
 教师
  
1
 教授或博士
 世界历史
 教师
  
5
 硕士及以上
 计算机或信息技术
 教师
 教授或博士1名
 
1
 硕士及以上
 广告学
 教师
  
1
 硕士及以上
 对外汉语
 教师
  
1
 硕士及以上
 法语
 教师
  
1
 硕士及以上
 英语
 教师
  
1
 硕士及以上
 泰语
 教师
  
2
 硕士及以上
 社会学
 教师
  
1
 硕士及以上
 会计学
 教师
  
3
 硕士及以上
 工商（企业）管理
 教师
 教授或博士1名
 
5
 硕士及以上
 数学
 教师
 教授或博士2名
 
1
 硕士及以上
 数学教学论
 教师
  
1
 硕士及以上
 金融学或金融数学
 教师
  
1
 硕士及以上
 食品工艺或检验方向
 教师
  
1
 硕士及以上
 广播电视编导
 教师
  
1
 硕士及以上
 动画
 教师
  
3
 硕士及以上
 体育人文或运动训练学
 教师
  
1
 硕士及以上
 运动人体科学
 教师
  
1
 硕士及以上
 心理学
 教师
  
2
 本科及以上
 舞蹈学
 教师
 基训和民间舞方向

各1名
 
7
 本科及以上
 不限
 辅导员
 同等条件下

优先录用具有辅导员工作经验者
 

四、引进人才及招聘教师待遇

（一）学术学科带头人

1.学校分期（1-5年内）计发购房补贴40-60万元（税前）或提供不低于150平米住房一套；

2、引进3年内安排科研启动经费理工科10万元、文科6万元；

3、在引进1年内学校提供过渡性住房。

（二）学术骨干

1、分期（1-5年内）计发购房补贴30-50万元（税前）或提供不低于120平米住房一套；其中，同时具有教授职称和博士学位的计发购房补贴35-55万元（税前）或提供不低于140平米住房一套；

2、引进3年内安排科研启动经费理工科6万元、文科4万元；

3、在引进1年内学校提供过渡性住房。

（三）优秀博士

1、分期计发（1-5年内）购房补贴15-30万元（税前）或提供不低于100平米住房一套；

2、引进2年内学校安排科研启动费理工科4万元，文科2万元；

3、学校在引进1年内提供过渡性住房。

（四）其他人员

正常享受国家政策规定的工资、福利及校内津贴。

五、引进招聘程序

学校成立招聘小组，负责2011年度引进博士及教师招聘考试考核具体工作。小组成员分别由校领导、人事处、教务处、科技处、学科建设办公室、纪检监审处及相关教学单位的领导、教师代表组成。

（一）报名 

1、报名时间 自本计划公布之日起至2011年4月1日期间，符合条件的应聘者可直接到曲靖师范学院人事处现场报名或通过信函、电子邮件等方式报名。

2、报名地址 曲靖师范学院人事处（云南省曲靖市麒麟区三江大道，邮编：655011），电子邮件：qjnursc,联系电话：0874-8998663,联系人：朱老师、张老师。@126.com

3、报名所需材料

（1）所有应聘者请注明申请岗位，并附学历证、学位证复印件及相关材料；

（2）应届毕业生持《毕业生就业推荐表》及相关证明材料；

（3）岗位要求的其它证明材料。

（二）资格审查 学校人事处联合教务处、科技处、学科建设办公室、纪检监审处和相关院系进行资格审查，凡通过资格审查者，学校在4月15日前在“曲靖师范学院”网站上公布资格审查合格人员名单，并通知考试考核事宜。

（三）考试考核 学术学科带头人、学术骨干和优秀博士主要通过面试和学术成果审查，全面了解应聘者的学业素养、学术能力及其思想品德状况。

研究生免笔试直接进入面试，面试分两个环节：

（1）学业及学术素养考察：通过面对面的沟通交流，从总体上考察了解应聘者的学业素养、学术能力及其思想品德状况，考察成绩占面试成绩的50%；

（2）课堂教学试讲：应聘者在本专业领域自选一至二个问题作为试讲内容，在规定时间内集中试讲，由考评组当场评分，试讲成绩占面试成绩的50%；

本科生须参加笔试，每一个岗位取笔试及格分以上前3名进入面试，面试程序及计分方式同上。笔试内容如下：

（1）高等教育学、高等教育心理学

（2）教育政策法规

（3）教师职业道德

（四）体检 面试和考核合格人员,由学校统一组织体检,体检执行招考国家公务员体检标准。

（五）公示 体检合格人员，由学校人事处汇总考试考核和体检结果，择优初选录用对象并报校党委会研究，拟录用对象面向社会公示一周。

（六）聘用 公示无异议后，由学校人事处按国家和省市有关规定办理签约及报批聘用手续。

曲靖师范学院
 
 
曲靖师范学院位于我国第三大河流珠江的发源地—曲靖市，是云南省优先支持发展的省属本科高校之一（详情请登陆网站http://www.qjnu.edu.cn）。根据发展需要，学校拟向国内外著名大学和研究机构引进高层次人才、招聘优秀教师59人，共谋发展大计。

一、引进人才和招聘教师应具备的基本条件

品行端正，身体健康，热爱教育事业，具备从事高校教育教学和科研工作的能力。

二、引进人才和招聘教师的类别及具体条件

（一）引进学术学科带头人必备条件

1、年龄在50周岁以下（特别优秀者可适当放宽）；

2、具有教授或相当于教授层次的高级职称，近五年获得省部级及以上科学技术一等奖、优秀教学成果一等奖（排名第一）；或省部级遴选产生的中青年学术技术带头人、国家级省级高校教学名师。

（二）引进学术骨干必备条件

1、年龄在45周岁以下；

2、具有高校教学、科研工作经历；

3、具有教授或相当于教授层次的高级职称；

4、具有硕士以上学历；

5、近三年内主持过国家级科研项目，有明确的研究方向并取得相应的学术成果；

6、学科或专业方向符合引进发展要求（详见计划）。

（三）引进优秀博士必备条件

1、年龄理工科在35岁以下，文科在40周岁以下；

2、学科或专业方向符合引进岗位要求（详见计划）。

（四）招聘教师应具备的条件

1、年龄在30周岁以下；

2、具有硕士及以上学位（舞蹈专业教师岗位和辅导员岗位可招聘本科生）；

3、具备从事高校教学、科研及学生教育管理所需的知识和能力；

4、学科或专业方向符合招聘岗位需要（详见计划）。

三、引进人才和招聘教师计划

人数
 学历及主要条件
 专业或学科方向
 岗位
 备注
 
1
 教授或博士
 文艺学
 教师
  
1
 教授或博士
 中国古代文学
 教师
  
1
 教授或博士
 文秘教育
 教师
  
1
 教授或博士
 中国当代文学
 教师
 城市文化方向
 
1
 教授或博士
 法学或哲学
 教师
  
1
 教授或博士
 课程教学论
 教师
  
1
 教授或博士
 物理学
 教师
 理论物理或凝聚态
 
1
 教授或博士
 物理教学论
 教师
  
2
 教授或博士
 电子信息科学

与技术
 教师
 自动化控制和微波方向各1名
 
1
 教授或博士
 有机化学
 教师
  
1
 教授或博士
 分析化学
 教师
  
1
 教授或博士
 化学工程或工艺
 教师
  
1
 教授或博士
 物理化学
 教师
  
1
 教授或博士
 地理科学
 教师
  
1
 教授或博士
 生物科学
 教师
 微生物方向
 
1
 教授或博士
 体育人文或训练
 教师
  
1
 教授或博士
 马克思主义中国化
 教师
  
1
 教授或博士
 世界历史
 教师
  
5
 硕士及以上
 计算机或信息技术
 教师
 教授或博士1名
 
1
 硕士及以上
 广告学
 教师
  
1
 硕士及以上
 对外汉语
 教师
  
1
 硕士及以上
 法语
 教师
  
1
 硕士及以上
 英语
 教师
  
1
 硕士及以上
 泰语
 教师
  
2
 硕士及以上
 社会学
 教师
  
1
 硕士及以上
 会计学
 教师
  
3
 硕士及以上
 工商（企业）管理
 教师
 教授或博士1名
 
5
 硕士及以上
 数学
 教师
 教授或博士2名
 
1
 硕士及以上
 数学教学论
 教师
  
1
 硕士及以上
 金融学或金融数学
 教师
  
1
 硕士及以上
 食品工艺或检验方向
 教师
  
1
 硕士及以上
 广播电视编导
 教师
  
1
 硕士及以上
 动画
 教师
  
3
 硕士及以上
 体育人文或运动训练学
 教师
  
1
 硕士及以上
 运动人体科学
 教师
  
1
 硕士及以上
 心理学
 教师
  
2
 本科及以上
 舞蹈学
 教师
 基训和民间舞方向

各1名
 
7
 本科及以上
 不限
 辅导员
 同等条件下

优先录用具有辅导员工作经验者
 

四、引进人才及招聘教师待遇

（一）学术学科带头人

1.学校分期（1-5年内）计发购房补贴40-60万元（税前）或提供不低于150平米住房一套；

2、引进3年内安排科研启动经费理工科10万元、文科6万元；

3、在引进1年内学校提供过渡性住房。

（二）学术骨干

1、分期（1-5年内）计发购房补贴30-50万元（税前）或提供不低于120平米住房一套；其中，同时具有教授职称和博士学位的计发购房补贴35-55万元（税前）或提供不低于140平米住房一套；

2、引进3年内安排科研启动经费理工科6万元、文科4万元；

3、在引进1年内学校提供过渡性住房。

（三）优秀博士

1、分期计发（1-5年内）购房补贴15-30万元（税前）或提供不低于100平米住房一套；

2、引进2年内学校安排科研启动费理工科4万元，文科2万元；

3、学校在引进1年内提供过渡性住房。

（四）其他人员

正常享受国家政策规定的工资、福利及校内津贴。

五、引进招聘程序

学校成立招聘小组，负责2011年度引进博士及教师招聘考试考核具体工作。小组成员分别由校领导、人事处、教务处、科技处、学科建设办公室、纪检监审处及相关教学单位的领导、教师代表组成。

（一）报名 

1、报名时间 自本计划公布之日起至2011年4月1日期间，符合条件的应聘者可直接到曲靖师范学院人事处现场报名或通过信函、电子邮件等方式报名。

2、报名地址 曲靖师范学院人事处（云南省曲靖市麒麟区三江大道，邮编：655011），电子邮件：qjnursc,联系电话：0874-8998663,联系人：朱老师、张老师。@126.com

3、报名所需材料

（1）所有应聘者请注明申请岗位，并附学历证、学位证复印件及相关材料；

（2）应届毕业生持《毕业生就业推荐表》及相关证明材料；

（3）岗位要求的其它证明材料。

（二）资格审查 学校人事处联合教务处、科技处、学科建设办公室、纪检监审处和相关院系进行资格审查，凡通过资格审查者，学校在4月15日前在“曲靖师范学院”网站上公布资格审查合格人员名单，并通知考试考核事宜。

（三）考试考核 学术学科带头人、学术骨干和优秀博士主要通过面试和学术成果审查，全面了解应聘者的学业素养、学术能力及其思想品德状况。

研究生免笔试直接进入面试，面试分两个环节：

（1）学业及学术素养考察：通过面对面的沟通交流，从总体上考察了解应聘者的学业素养、学术能力及其思想品德状况，考察成绩占面试成绩的50%；

（2）课堂教学试讲：应聘者在本专业领域自选一至二个问题作为试讲内容，在规定时间内集中试讲，由考评组当场评分，试讲成绩占面试成绩的50%；

本科生须参加笔试，每一个岗位取笔试及格分以上前3名进入面试，面试程序及计分方式同上。笔试内容如下：

（1）高等教育学、高等教育心理学

（2）教育政策法规

（3）教师职业道德

（四）体检 面试和考核合格人员,由学校统一组织体检,体检执行招考国家公务员体检标准。

（五）公示 体检合格人员，由学校人事处汇总考试考核和体检结果，择优初选录用对象并报校党委会研究，拟录用对象面向社会公示一周。

（六）聘用 公示无异议后，由学校人事处按国家和省市有关规定办理签约及报批聘用手续。

曲靖师范学院