山东凯文科技职业学院招聘动漫教师
发布时间:2011-03-14 点击量:3101次 分享至
专业要求 动漫设计与制作 性别要求 - 学历要求 硕士生毕业 外语要求 -
工作地点 山东省章丘市 基本薪资 -
职位描述
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专业要求 焊接技术及自动化 性别要求 - 学历要求 硕士生毕业 外语要求 -
工作地点 山东省章丘市 基本薪资 -
职位描述
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专业要求 模具设计与制造 性别要求 - 学历要求 硕士生毕业 外语要求 -
职位名称 教学/教务管理人员 招聘人数 2 人
专业要求 动漫设计与制作 性别要求 - 学历要求 硕士生毕业 外语要求 -
工作地点 山东省章丘市 基本薪资 -
职位描述
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职位名称 教学/教务管理人员 招聘人数 2 人
专业要求 焊接技术及自动化 性别要求 - 学历要求 硕士生毕业 外语要求 -
工作地点 山东省章丘市 基本薪资 -
职位描述
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职位名称 教学/教务管理人员 招聘人数 2 人
专业要求 模具设计与制造 性别要求 - 学历要求 硕士生毕业 外语要求 -
工作地点 山东省章丘市 基本薪资 -
职位描述
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职位名称 教学/教务管理人员 招聘人数 1 人
专业要求 机电一体化技术 性别要求 - 学历要求 硕士生毕业 外语要求 -
工作地点 山东省章丘市 基本薪资 -
职位描述
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职位名称 教学/教务管理人员 招聘人数 2 人
专业要求 道路桥梁工程技术 性别要求 - 学历要求 硕士生毕业 外语要求 -
工作地点 山东省章丘市 基本薪资 -
职位描述
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职位名称 教学/教务管理人员 招聘人数 2 人
专业要求 工程造价 性别要求 - 学历要求 硕士生毕业 外语要求 -
工作地点 山东省章丘市 基本薪资 -
职位描述
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职位名称 教学/教务管理人员 招聘人数 1 人
专业要求 微电子学 性别要求 - 学历要求 硕士生毕业 外语要求 -
工作地点 山东省章丘市 基本薪资 -
职位描述
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职位名称 教学/教务管理人员 招聘人数 2 人
专业要求 车辆工程 性别要求 - 学历要求 硕士生毕业 外语要求 -
工作地点 山东省章丘市 基本薪资 -
职位描述
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职位名称 教学/教务管理人员 招聘人数 2 人
专业要求 交通运输 性别要求 - 学历要求 硕士生毕业 外语要求 -
工作地点 山东省章丘市 基本薪资 -
职位描述
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职位名称 教学/教务管理人员 招聘人数 2 人
专业要求 工业设计 性别要求 - 学历要求 硕士生毕业 外语要求 -
工作地点 山东省章丘市 基本薪资 -
职位描述
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职位名称 教学/教务管理人员 招聘人数 4 人
专业要求 英语 性别要求 - 学历要求 硕士生毕业 外语要求 -
工作地点 山东省章丘市 基本薪资 -
职位描述
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职位名称 教学/教务管理人员 招聘人数 1 人
专业要求 市场营销 性别要求 - 学历要求 硕士生毕业 外语要求 -
工作地点 山东省章丘市 基本薪资 -
职位描述
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职位名称 教学/教务管理人员 招聘人数 2 人
专业要求 会计 性别要求 - 学历要求 硕士生毕业 外语要求 -
工作地点 山东省章丘市 基本薪资 -
职位描述
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单位简介
山东凯文科技职业学院是经山东省人民政府批准,并报教育部备案的普通高等院校。由山东大学科技集团和三庆置业集团合作共建,依托山东大学百年文化底蕴的强有力支持,学院将发展成为有影响力的高等院校。
一、新校区规划与建设
学院新校区位于济南市经十东路6196号,占地604亩。按照新校区建设规划,6年内校舍建设总面积完成210000m2。现已建成标准田径运动场1个,标准排球场3个、标准篮球场10个、标准网球场2个、教学楼5栋、实验楼3栋,学生公寓12栋、学生综合服务楼(食堂、浴池、大学生活动中心等)2栋和校区内主道路及各种管网等配套设施。
二、教学仪器设备及图书资料
学院重视教学仪器设备及图书资料的建设。至2005年4月学院教学仪器设备总值已达到659万元。建有计算中心、电子家电实训中心、机械制造及自动化实训中心、电工电子基础实验室、机械基础实验室、工程力学实验室、测控实验室、数控技术实验室、电气智能仿真实验室、会计模拟实验室、汽车检测与维修实验室、网络技术实验室、高频电子线路实验室、计算机硬件实验室等14个实验室和校园网络中心,建有8个多媒体教室,4个语音室及电教设备等。可以满足所设专业实验、实训和外语课、计算机课的需要,教学计划中规定的实验实训课开设率可达95%。学院实用图书资料已达到90000册,并设有电子图书阅览室,已订阅近百种报纸,专业期刊及部分高校学报,可以满足专业教学和学生阅览的需要。
三、实习、实训基地建设
学院重视实习、实训基地的建设。学院建立了计算中心和机械、电子家电实训中心,并在三庆置业集团下属公司,山大科技集团下属公司建立了实习实训基地。同时与山东大学工程训练中心、济南奇盛数码公司、山东省计算中心等单位签订了校外教学、实训基地协议书,能满足学生实训的要求。
四、教师队伍
学院重视师资队伍建设,经多年努力,已初步建立了一支以教授、副教授为骨干,专业知识结构比较合理,以专为主,专兼结合,适应教学要求和学院规模需要的教师队伍。学院拥有一批高水平的学科带头人,主要师资由原山大、山工大教授、副教授和“双师型”教师组成;学院现有专、兼职教师130多人,专任教师99人,其中具有副高职称及以上的占50.5%;具有本科以上学历(含本科)的占85.8%。学院所设专业均有3名以上副高职专任教师和3名中级职称以上的“双师型”专任教师。每门主要专业技能课都有相关专业中级技术职务以上3名专任教师,各专业配备了水平较高的学科带头人。学院重视青年教师的培养,对新招聘的青年教师首先进行岗前培训,学习高等教育理论、有关法规以及高等教育的教育思想、教学方法,并对他们提出任教的具体要求。建立了领导听课制度,以帮助青年教师上好课,更快成长。并要求新招聘的大学本科以上青年教师尽快取得教师任职资格证书和与所从事专业相关的职业资格证书。
五、规章制度与管理
为有效保证学院各项工作的正常运行,制定和修订了教学、行政、学生管理、财务资产管理等规章制度114项;建立了院领导24小时轮流值班制度,有力的保证了正常教学秩序和学院的安全稳定,促进了管理水平的不断提高。在教学管理方面,按照高等职业教育教学计划要求,制定了各专业的教学计划,实践教学占教学总学时40%,并严格按照教学计划和教学大纲组织教学,教材选用教育部推荐的高等职业教育相关教材。制定了教师及教学管理、学生学籍管理、教学检查、考试管理、评教评学和奖励等制度,并努力加以实施。几年来教学秩序良好,教学质量不断提高。学院有一名副院长和党支部书记分管学生思想教育和管理工作,由学生处统一管理学生,辅导员分班管理。形成了以学生处、团委干部为骨干,包括辅导员和两课教师在内的德育工作队伍,负责学生思想品德教育和综合素质培养。学院重视校园文化建设,努力营造健康向上的文化氛围,使学生受到潜移默化的教育和熏陶。学院建有校园网,业余时间可上网浏览,周末放电影或录像。学院还建有大学生活动中心,学生社团活动比较活跃,学生会和团委经常组织文体活动和竞赛。
六、学院长远规划
为了建好山东凯文科技职业学院,使之稳步发展,学院制定了5年发展规划。并经董事会批准,规划确定了学院的发展定位和总体目标,明确了建设重点及分步实施的计划,并制定了保证计划实施的措施。三庆置业集团公司总经理吴立春先生热爱教育事业,决心办好山东凯文科技职业学院,回报社会、回报山东人民,确定在六年内分期投资2亿元人民币,用于学院建设和教学设施的改善。学院正常运行经费来源于收取的学费和宿费,不足部分由举办者拨款,这为学院发展规划的实施提供了有力保障。争取在较短时间内将山东凯文科技职业学院建设成在山东省乃至全国都有较大影响的名牌高校。
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