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[四川成都]西南交通大学招生就业处招聘毕业生信息

发布时间：2011-03-02 点击量：4032次分享至

西南交通大学（成都）招生就业处招聘毕业生信息

部门简介

招生就业处是负责全校本科生新生录取及各类招生考生工作，毕业就业推荐管理及派遣工作，以及全校大学生就业指导工作的职能部门。

招聘岗位
序号		岗位名称	工作职责		应聘人员条件		招聘数量
1		就业管理科（网络维护及信息管理岗位）	1、负责交大就业网的开发、管理和日常维护； 2、负责其它就业相关信息系统的管理和维护； 3、负责毕业生就业签约手续接待及办理工作； 4、负责毕业生就业派遣及离校相关工作的组织安排； 5、负责毕业生就业相关数据的管理维护及统计报送工作；6、完成领导交办的其他工作。		年龄：28周岁以下；性别：男性；学历：研究生及以上学历；工作技能：熟练掌握.NET和Symfony网络架构，C#、PHP及其它网络编程语言，有网络信息管理系统、网络数据库的开发经验，熟悉SQLSERVER数据库、Foxpro数据库MySQL数据库的操作，并熟练使用其他日常办公软件。工作经历：在校期间担任过学生干部或学生助理，有学生管理和毕业生就业管理工作经验，且有过相关网络管理项目开发经验者优先考虑；工作态度：忠诚党的教育事业，有高度的责任感、良好的敬业精神和团结协作精神；工作积极主动、认真负责、开拓进取、吃苦耐劳、踏实肯干；服务意识强，廉洁奉公，坚持原则，作风正派，有不断学习进取精神。		1人
2		对外联络科（毕业生就业对外联络岗位）	1、负责毕业生就业市场的宣传、拓展与就业见习基地的建设； 2、负责毕业生就业信息的收集发布； 3、负责毕业生就业“双选会”的组织安排； 4、负责用人单位的邀请、联络及接待工作； 5、负责毕业生就业质量跟踪调研的组织实施及总结； 6、完成领导交办的其他工作；		年龄：28周岁以下；性别：男性；学历：研究生及以上学历；工作技能：有较强的组织协调能力、较强的人际沟通和交往能力、较强的文字写作功底，能独立起草文件、工作总结等，能独立开展就业市场拓展和招聘会组织接待工作，有较好的计算机应用水平；工作经历：在校期间担任过学生干部或学生助理，有毕业生就业管理工作、用人单位接待和招聘会组织接待工作经验，或参加过就业工作相关学习培训者优先考虑；工作态度：忠诚党的教育事业，有高度的责任感、良好的敬业精神和团结协作精神；工作积极主动、认真负责、开拓进取、吃苦耐劳、踏实肯干；性格开朗，服务意识强，廉洁奉公，坚持原则，作风正派，有不断学习进取精神。		1人
招聘办法及工作程序
序号		招聘工作内容		起止时间		具体安排
1		接收求职简历		公告发布之日起-2011年3月10日		求职毕业生通过电子邮件或其它方式将求职材料报送交西南交通大学招生就业处。
2		初审求职人员		2011年3月11日-2011年3月15日		招聘工作小组对求职毕业生的基本材料进行初期审核，确认参加面试人员名单。
3		面试、试讲、技能测试		另行通知		根据招生就业处招聘小组的电话通知，应聘毕业生到指定地点参加面试，地点另行通知。
4		召开招聘工作小组会议		2011年3月16日前		根据面试、笔试情况决定拟聘人员。
5		提交拟聘人选		2011年3月18日前		招聘小组将拟聘人员基本情况及拟聘结果报学校人事处。
应聘方式及信息反馈
1	应聘信息资料投递			联系人：欧阳彦琨（西南交大犀浦校区四食堂三楼304）联系电话：028-66366372传真：028-66366374 电子邮件：ouyyk_swjtu@163.com
2	招聘信息截止时间			自信息发布之日起至2011年3月10日
3	应聘人员信息反馈			应聘人员投递资料概不退回。在接收求职简历时间截止后15日内，未收到招聘单位通知者，请自行联系其他单位。
其他信息
要求本科及硕士阶段均为“211”高校毕业生

西南交通大学（成都）招生就业处招聘毕业生信息

部门简介

招生就业处是负责全校本科生新生录取及各类招生考生工作，毕业就业推荐管理及派遣工作，以及全校大学生就业指导工作的职能部门。

招聘岗位
序号		岗位名称	工作职责		应聘人员条件		招聘数量
1		就业管理科（网络维护及信息管理岗位）	1、负责交大就业网的开发、管理和日常维护； 2、负责其它就业相关信息系统的管理和维护； 3、负责毕业生就业签约手续接待及办理工作； 4、负责毕业生就业派遣及离校相关工作的组织安排； 5、负责毕业生就业相关数据的管理维护及统计报送工作；6、完成领导交办的其他工作。		年龄：28周岁以下；性别：男性；学历：研究生及以上学历；工作技能：熟练掌握.NET和Symfony网络架构，C#、PHP及其它网络编程语言，有网络信息管理系统、网络数据库的开发经验，熟悉SQLSERVER数据库、Foxpro数据库MySQL数据库的操作，并熟练使用其他日常办公软件。工作经历：在校期间担任过学生干部或学生助理，有学生管理和毕业生就业管理工作经验，且有过相关网络管理项目开发经验者优先考虑；工作态度：忠诚党的教育事业，有高度的责任感、良好的敬业精神和团结协作精神；工作积极主动、认真负责、开拓进取、吃苦耐劳、踏实肯干；服务意识强，廉洁奉公，坚持原则，作风正派，有不断学习进取精神。		1人
2		对外联络科（毕业生就业对外联络岗位）	1、负责毕业生就业市场的宣传、拓展与就业见习基地的建设； 2、负责毕业生就业信息的收集发布； 3、负责毕业生就业“双选会”的组织安排； 4、负责用人单位的邀请、联络及接待工作； 5、负责毕业生就业质量跟踪调研的组织实施及总结； 6、完成领导交办的其他工作；		年龄：28周岁以下；性别：男性；学历：研究生及以上学历；工作技能：有较强的组织协调能力、较强的人际沟通和交往能力、较强的文字写作功底，能独立起草文件、工作总结等，能独立开展就业市场拓展和招聘会组织接待工作，有较好的计算机应用水平；工作经历：在校期间担任过学生干部或学生助理，有毕业生就业管理工作、用人单位接待和招聘会组织接待工作经验，或参加过就业工作相关学习培训者优先考虑；工作态度：忠诚党的教育事业，有高度的责任感、良好的敬业精神和团结协作精神；工作积极主动、认真负责、开拓进取、吃苦耐劳、踏实肯干；性格开朗，服务意识强，廉洁奉公，坚持原则，作风正派，有不断学习进取精神。		1人
招聘办法及工作程序
序号		招聘工作内容		起止时间		具体安排
1		接收求职简历		公告发布之日起-2011年3月10日		求职毕业生通过电子邮件或其它方式将求职材料报送交西南交通大学招生就业处。
2		初审求职人员		2011年3月11日-2011年3月15日		招聘工作小组对求职毕业生的基本材料进行初期审核，确认参加面试人员名单。
3		面试、试讲、技能测试		另行通知		根据招生就业处招聘小组的电话通知，应聘毕业生到指定地点参加面试，地点另行通知。
4		召开招聘工作小组会议		2011年3月16日前		根据面试、笔试情况决定拟聘人员。
5		提交拟聘人选		2011年3月18日前		招聘小组将拟聘人员基本情况及拟聘结果报学校人事处。
应聘方式及信息反馈
1	应聘信息资料投递			联系人：欧阳彦琨（西南交大犀浦校区四食堂三楼304）联系电话：028-66366372传真：028-66366374 电子邮件：ouyyk_swjtu@163.com
2	招聘信息截止时间			自信息发布之日起至2011年3月10日
3	应聘人员信息反馈			应聘人员投递资料概不退回。在接收求职简历时间截止后15日内，未收到招聘单位通知者，请自行联系其他单位。
其他信息
要求本科及硕士阶段均为“211”高校毕业生

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