玉溪师范学院2011年公开招聘教师和管理人员公告

玉 溪师范学院坐落在风景秀丽的中国“国家级园林城市”——云南省玉溪市，是云南省一所著名的地方性本科院校，学校现有全日制本科专业36个。2007年以良 好的成绩通过教育部本科教学工作水平评估，2009年获中央文明委“全国精神文明建设工作先进单位”称号，学校现已逐渐成为在同类院校中办学特色显著的地 方性本科师范院校，根据玉溪市机构编制委员会办公室下达的提前使用编制计划通知单（编号【2010】06号）和学校的发展需要，我校2011年面向国内外高校和科研机构引进、录用教学科研和管理人员24名，现将有关事项公告如下：

一、引进人才及录用人员招聘基本条件

（一）热爱、忠诚党的教育事业,愿意为玉溪师范学院的发展做出自己的贡献；

（二）专业方向符合学院学科专业建设需要，本科、硕士或硕士、博士的专业要一致或相近；

（三）为人师表，品行端正，举止文明，有较强的语言表达能力和交流能力；有较强的教师职业发展潜能，身体健康，能胜任岗位工作任务；

（五）教授（研究员）需具有硕士以上学位。

（四）年龄要求：50周岁以下的教授；40周岁以下的博士或副教授；30周岁以下的硕士。特别优秀的年龄可适当放宽。

二、招聘岗位及人数：

见：玉溪师范学院2011年公开招聘教师和管理人员岗位表

二、报运动训练专业岗位的需要符合如下条件任一项：

1、参加全国性比赛获前八名；

2、参加全国体育院校比赛获前六名；

3、参加省级比赛获前三名。

三、报名程序

（一）报名时间：2011年1月28日至3月9日，应聘人员可到学校组织人事处报名或通过网络报名。

（二）报名地点：玉溪师范学院组织人事处（玉溪市凤凰路134号，邮编653100），电子邮件：zhouming@yxnu.net，联系电话：0877－2058559，联系人：周老师（组织人事处）

注：邮件报名请在主题中注明毕业院校、姓名、所学专业、报考岗位（例如XX大学+李某某博士+理论物理+应聘理学院理论物理岗位）

（三） 报名所需材料

1、《玉溪师范学院招聘教师和管理人员报名表》（见附件），应聘者限报一个应聘岗位，未填写《玉溪师范学院招聘教师和管理人员报名表》的求职材料我校不予受理。应届毕业生还须提供《毕业生就业推荐表》。

2、身份证，毕业证书、学位证书和专业技术职务任职资格证书，各种奖励证书。

3、反映本人学术水平和成就的论文、论著、科研成果、发明专利的目录，正在进行的科研项目证明书以及代表作复印件。

四、资格审查

由组织人事处对应聘人员的报名信息进行核实，并根据招聘岗位、招聘条件及招聘公告的有关规定对报名人员进行资格审查，确定考核人员名单并于2011年3月12日在“玉溪师范学院网站”公布资格审查合格人员名单。

五、考试与考核

（一）考核形式与要求

考核形式采取试讲（实际操作）和综合素质测评（面试）组成。试讲（实际操作）测评结束后公布成绩，并根据成绩按1：3比例确定进入面试人员。具有博士学位以上人员直接进入试讲和面试。

试讲：选取学科相应内容进行课堂教学，也可采取实际操作等方式进行测评。

面试：综合知识和应变能力考核。

（二）评分办法

1、学校成立专家考核组负责综合素质测评，用人部门成立试讲考评组负责试讲考核，每组评委不少于5名。

2、学校根据教师综合素质要求、用人部门根据学科专业特点和岗位要求制定相应的考核标准，每位评委根据评分标准独立打分，计分以评委的平均分作为应聘者成绩。

（三）考核时间、地点

2011年3月12日公布资格审查人员名单后，学校人事处开始组织考核。具体时间、地点另行通知。

（四）考试成绩公布

在考核工作结束后5个工作日内,组织人事处对考核成绩进行审核，并按试讲50%、面试50%比例核算总成绩，在学校网上公布总成绩和拟上报学校党委审议人员名单。

六、聘用

学校根据考核结果确定参加体检人员，体检合格的报学校党委讨论决定拟聘用人员。公示无争议者，经省教育厅、玉溪市人事局审批后办理聘用手续。

七、组织领导

教师招聘工作在学校统一领导下，由组织人事处负责组织实施，各用人部门共同参与，全程接受学校纪委的监督。

八、相关待遇

（一）具有教授（研究员）资格的省级学科带头人、国家级（省级）教学名师、博士生导师。

1、提供税前安家费30—35万元；科研启动经费：5万元。

2、服务期内提供临时性过度房一套。

3、享受国家政策规定的工资和待遇；

4、享受学校的其他待遇；

（二）教授（研究员）

1、提供税前安家费25万元；科研启动经费：5万元 。

2、服务期内提供临时性过度房一套。

3、享受国家政策规定的工资和待遇；

4、享受学校的其他待遇；

（三）博士

1、提供税前安家费20—22万；科研启动经费：3万元。

2、服务期内提供临时性过度房一套。

3、享受国家政策规定的工资和其他待遇；

4、享受学校的其他待遇；

（四）副教授、硕士

1、享受国家政策规定的工资和其他待遇；

2、在学校工作期间，享受与同类人员相应的其他待遇。

（五）其它更高层次人才待遇面议

九、其他未尽事宜由学院组织人事部负责解释。

玉溪师范学院招聘教师和管理人员报名表