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浙江杭州科技职业技术学院2011年春季招聘公告

发布时间:2011-01-20  点击量:2785次  分享至

杭州科技职业技术学院2011年春季招聘公告.
 
杭州科技职业技术学院经浙江省人民政府批准建立,由杭州市人民政府主办一所公办普通高等职业院校。学院主校区位于杭州富阳高桥高教综合体中,投资近10亿元,校园占地面积710余亩,校舍建筑面积32万多平方米。学院现有教职员工近500人。现根据工作需要,招聘各类人员若干,招聘计划如下:
一、招聘专业技术人员岗位名称及人数:网络管理、网页设计、信息化系统工程师各1名。
工作部门:学校图书信息中心。
录用后两年内用工采用劳动合同制(劳务派遣形式),待遇从优。合同期满后考核优秀者,在学校公开招聘中可优先录用转入学院正式编制。
具体招聘岗位及招聘基本条件:

 

网络管理工程师

1、计算机网络专业本科及以上学历,1980年1月后出生

2、熟悉CISCO网络设备和各种网络管理技术

3、对网络的系统安装、配置、监视、运行维护等有一定的实践或实习经验;熟悉网络安全技术,并具有一定的网络建设、布线工程经验

网页设计工程师

1、计算机类专业本科以上学历,1980年1月后出生

2、精通网页设计、图像处理相关软件,具备独立完成网站页面设计能力,熟悉网站制作的整套流程

3、掌握网站服务器维护与安全管理的技能

信息化系统工程师

1、计算机类专业本科以上学历,1980年1月后出生

2、熟悉服务器硬件、网站服务器维护与安全管理

3、熟悉Linux、UNIX、Windows server系统,精通网络编程语言和熟悉数据库系统具有信息系统项目需求分析、系统设计、开发与测试、实施与验收能力

 

二、招聘教务实习生3-5名。

 

实习部门:教务处。

录用后在校实习四个月(2011年3—6月)。实习期间学校提供住宿和生活补助。实习结束后,表现突出者,学校将考核录用,签订劳动合同一年(采用劳务派遣形式)。合同期满后考核优秀者,可申请转入学校事业编制。

实习生招聘基本条件:

1、2011年7月毕业的在校全日制硕士研究生,专业不限,性别不限;

2、1984年1月1日以后出生;

3、具有良好的综合素质,性格开朗,做事认真负责,具有较强的信息检索能力、语言与文字表达能力,计算机应用操作能力好,杭州地区院校毕业生优先。

以上两类人员报名时间:2011年 1 月18 日—2 月 17日

报名方式:网上报名。在规定的时间内,有意应聘者请通过电子邮件方式提供个人简历,相关证书的复印件(扫描件)。

电子邮箱:hzaspt@126.com

邮件主题请务必注明“专业技术人员应聘”或“实习生应聘”

报名截止时间结束后一周内,学校将择优通知面试,进行考核。具体面试时间和地点另行通知。

 

三、招聘辅导员约12名,其中男性6名,女性6名。

(一)、应聘基本条件及要求:

1、2011年全日制应届硕士研究生,专业学习成绩优良。

2、曾担任过校、院(系)团学组织或社团的主要学生干部,社会活动能力强,工作成绩突出。

3、1985年7 月1日以后出生。

4、中共党员(含预备党员),能入住学生公寓。

5、同等条件下,与学院办学专业相符合的毕业生可优先考虑。

   (二)、考试

考试分笔试和面试,笔试成绩占30%,面试占70%.

   (三)、报名、应聘程序

1、报名

报名时间:2011年 1 月18 日—2 月 15 日

报名方式:网上报名。在规定的时间内,报名者需下载并填写辅导员招聘报名表,发送至     fudaoyuanp@126.com信箱,邮件主题请务必注明姓名、性别、毕业院校和专业等四项基本信息。

2、公布笔试入选名单

公布时间:2 月 26 日

公布方式:见学院校园网。网址:http://www.hzaspt.edu.cn/  查看路径:主页----机构设置-----人力资源部-----招聘信息。

     3、笔试、面试

     具体安排另行通知

4、考察及体检

根据笔试和面试的总成绩,从高分到低分排序确定参加考察人员名单。

具体考察和体检的时间和方式,另行安排、通知。

5、公布录取名单并进行公示

6、签订合同

对录用的人员一经发现提供信息不真实的,学院将有权随时解除合同。

     (四)、招聘联系:

辅导员招聘联系人:李老师

(五)、其他说明

实习期表现优秀的,录用后一年内用工采用劳动合同制(采用派遣形式),合同期满后经各学院和学生工作部门考核优秀者,可申请转入学院正式事业编制。

附件:2011年春季辅导员招聘报名表.doc

 

温馨提示:信息转载于网络,招聘信息中如果出现收费或汇款等要求,请广大考生注意分辨真伪,谨防上当受骗!

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