为进一步优化中学教师队伍结构，拓宽人才引进渠道，现采用面向社会公开招聘的办法，择优选聘硕士研究生和部分专业本科生以及高级技师等高层次人才。现将本次招聘工作具体要求公告如下:

　　一、招聘对象

　　1、35周岁（1976年7月1日以后出生）以下，硕士研究生以上高学历人才；40周岁（1971年7月1日以后出生）以下，副高专业技术职称；40周岁（1971年7月1日以后出生）以下，高级技师。

　　以上招聘对象, 专业需对口或相近，户籍不限。

　　2、部分对口或相近专业本科生，30周岁（1981年7月1日以后出生）以下，限浙江省户籍。

　　二、报名登记

　　1、报名时间：2011年1月9日—13日。

　　2、报名办法：

　　①网上预报：详细请见玉环县人事劳动社会保障网、玉环教育信息网，填写《玉环县教育局2011年高层次人才招聘报名表》（见附件），然后将电子邮件发至yaobizeng1111@163.com。

　　②现场审核：考试前一天带下述要求的纸质材料到玉环县教育局组织人事科资格审查，同时上交《玉环县2010年高层次人才招聘报名表》。材料要求如下：本人身份证、毕业证书(若属应届毕业生可用学校证明代替)、教师资格证书或高级技师证书（若未取得教师资格证书可以不用带）、教师专业技术资格证书、户口册等原件及复印件各一份，近照2寸2张。审查通过后，当场发笔试准考证。

　　三、岗位需求

　　（一）普通高中

　　语文、数学、化学、地理各1名；物理学科2人。

　　普通高中教师专业要求为对口专业。

　　（二）职业高中

　　商贸类（物流方向）1名；动漫设计1名；机械（数控方向）1名；机械（钳工方向）1名；机械（模具设计制造方向）1名；舞蹈类1名；汽车修理2名。

　　职业高中教师专业要求为相同或相近学科。

　　以上报考职位，若报名人数不及招考职位数1：3的，相应核减或取消该职位。

　　四、考核办法

　　（一）笔试：主要考察应聘人员相关业务知识和能力。

　　1、笔试形式：闭卷；范围：略难于相应学科的高考内容。

　　2、笔试时间、地点：另行通知。

　　（二）面试：主要考察应聘人员的教材分析能力，课堂驾驭能力，课程理念等综合能力。

　　1、面试对象：按招考岗位的笔试成绩1:3确定面试对象。

　　2、面试方式：模拟上课或借班上课（另定）。

　　3、面试时间、地点：另行通知。

　　五、聘用办法及待遇

　　（一）按分数高低（笔试和面试比例为四六开），择优暂定聘用人员。

　　（二）资格审查（考察、体检）参照公务员录用、体检标准（以档案材料为依据）：凡不符合招考条件的；体检不合格的；受过学校或单位行政、党（团）内处分未解除者，或违反计划生育规定，或违法违纪被公安机关处罚并记录在案等类型，资格审查（考察）视为不合格。

　　（三）按相关政策确定聘用人员和分配学校，并办理相应手续。

　　在本次招聘中，资格审查、考察不合格以及弄虚作假、考试作弊者，面试成绩在75分以下者，取消聘用资格。如符合招聘条件又属于在职教师，最好慎重考虑能否调动。各类人员聘用后，工资参照玉环县事业单位岗位制标准执行，如离开本县教育系统，高级技师只能按照辞职或辞退办理相关手续，其他人员需服务满6年以上。

　　（四）以上招聘对象,经过相关测试后，根据全县师资情况择优录用。其中，除高级技师外的报考对象必须在录聘后一年内取得相应的教师资格证书，否则，予以解聘。

　　玉环县教育局地址：玉环县玉城街道双港路197号；

　　联系电话：0576-81717021；

　　联系人：姚老师。

　　附件：玉环县教育局2011年高层次人才招聘报名表.doc

玉环县教育局