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山西忻州职业技术学院公开招聘教师公告

发布时间:2011-01-10  点击量:6992次  分享至

忻州职业技术学院公开招聘教师公告
 
根据《山西省事业单位公开招聘人员暂行办法》,经市政府研究决定,为忻州职业技术学院公开招聘教师。现将有关事项公告如下:
一、招聘单位性质和招聘名额
忻州职业技术学院为市财政拨款的全额事业单位。本次公开招聘教师75名,具体招聘岗位和名额见《忻州职业技术学院公开招聘教师简章》。
二、报名条件
(一)基本条件
1、拥护中国共产党的领导,热爱祖国,遵纪守法;
2、品行良好,具有吃苦耐劳的奉献精神,热爱教育事业;
3、具备岗位所需的资格条件和适应岗位要求的身体条件。
(二)资格条件
1、具有忻州市(含县、市、区)户籍或原籍。
2、实训教师40周岁以下(1971年1月6日以后出生);其它岗位35周岁以下(1976年1月6日以后出生)。
岗位要求的其它资格条件详见《忻州职业技术学院公开招聘教师简章》。
(三)凡有下列情形之一的不得报考:
1、曾因犯罪受过刑事处罚的;
2、曾被开除公职的;
3、有犯罪嫌疑尚未查清的;
4、受过党内严重警告或行政记大过以上处分,在处分期间的;
5、违反计划生育政策的;
6、2008年以来在各级公开招考中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员;
7、现役军人、试用期内的公务员和事业单位工作人员、公务员和事业单位工作人员被辞退未满5年的;
8、       聘用后即构成回避关系的。
三、 报名办法
本次招聘考试采取网络报名的方式进行,每人报名和笔试费100元。报名网址为:忻州市人事考试网(www.sxxzpta.com)
报名按以下顺序进行:
1、提交报名申请及有关信息
报考人员在2011年1月7日8:00至1月11日24:00登陆忻州市人事考试网 站,提交报名申请,填写《报名登记表》。报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时,报考人员要仔细阅读诚信承诺书,如实提交有关信息和材料,凡因信息填 报不全不实而出现的后果由报考者自负。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取报考资格的,将按有关规定予以严肃处理。
2、资格初审和结果查询
报考人员请于2011年1月7日至1月11日登陆原报名网站查询资格初审结果。
报名序号是报考者上网打印准考证和后期成绩查询的关键字符,务必牢记。
3、网上缴费
通过资格初审的考生按网上提示的缴费办法于1月12日20:00前,进行网上缴费。
4、准考证打印和领取
通过资格初审并按规定缴纳费用的报名人员,请于2011年1月19日—1月20日登陆忻州市人事考试网,自行下载打印准考证,因故不能下载打印准考证的考生,到忻州市人事考试中心领取准考证。
准考证打印和领取时,如遇问题请与忻州市人事考试中心联系解决。联系电话:0350—3303270;3022139
考生须保管好自己的准考证,参加考试的各个环节都须携带准考证和身份证。
四、考试
考试分笔试和面试,满分均为100分,由市人力资源和社会保障局统一组织。
1、考试内容
笔试内容为公共基础知识和职业能力测验两门,采取闭卷方式进行,笔试时间为120分钟。
笔试时间、地点见准考证。
面试内容根据岗位不同,分为讲课、专业答辩、技能考核。
2、考试办法
报考艺术教师和实训教师的人员,先面试后笔试,面试最低合格分为70分,面试成绩占总 成绩的70%(技能考核占40%,讲课占30%),笔试成绩占总成绩的30%。以上两类教师的面试时间、地点及注意事项务于2011年1月 12 日登录忻州市人事考试网查询,不再另行通知,不按时参加者以自动放弃对待。
报考其它教师岗位的人员,先笔试后面试。笔试成绩占总成绩的30%,面试成绩占总成绩 的70%(讲课占40%、专业答辩或技能考核占30%)。报考其它教师岗位的人员面试时间、地点及注意事项务于2011年2月15日登录忻州市人事考试网 查询,不再另行通知,不按时参加者以自动放弃对待。
3、开考比例:
财经专业、管理类、计算机专业以及基础课中的10、11、12、13、16、17、18岗位开考比例为5:1,进入下一环节考试比例为3:1;其它岗位开考比例为3:1,进入下一环节考试比例为2:1。报名人数达不到规定比例的岗位,按规定的比例相应核减招聘名额。
五、享受加分待遇的条件
根据晋政办发[2009]64号文件精神,凡参加“大学生志愿服务西部计划”(含服务 晋西北计划)、“三支一扶”计划、“农村教师特设岗位计划”、“大学生村官计划”服务满两年,经组织考核合格,或在服务期满后3年内(含3年)的考生,在 笔试总分中加5分。符合加分条件的考生,从忻州市人事考试网下载《服务基层项目人员加分审核表》,大学生村官由所在县(市、区)组织部审核盖章,“三支一 扶”、“西部计划”(含晋西北计划)人员由团市委(或团省委)审核盖章,特岗教师由原签约学校所在的县(市、区)教育局审核盖章。
享受过加分待遇已被各级机关和事业单位录(聘)用的人员,报考本次招聘岗位不再享受加分待遇。
六、资格复审
经过笔试(面试)初步入围的人员,须由本人携带准考证及报考岗位资格条件要求的证件 (身份证、户口薄、毕业证、学位证、职称资格证等)原件和复印件,在职人员需提供单位同意报考的证明,符合加分条件的人员需提供《服务基层项目人员加分审 核表》到现场进行资格复审,复审不合格者取消其资格。
七、体检、考核
体检工作由市人力资源和社会保障局组织。根据考试总成绩从高到低按1︰1比例确定体检 人选,到指定医院进行体检。体检项目和标准参照《录用公务员体检项目和标准》,体检不合格者取消资格。考核工作由招聘单位负责。按照德才兼备的标准,根据 拟聘用岗位的要求,采取多种形式,全面了解被考核对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现等。考核不合格者取 消资格。
八、公示、聘用
根据考试、体检和考核情况,对拟聘用人员在忻州市人事考试网上进行公示,公示期为7天。
公示期满无异议或虽有反映但不影响聘用的人员,按照干部人事管理权限审批后,用人单位与被聘用人员签订聘用合同。
所聘人员实行试用期制度,试用期为一年。试用期满考核合格者办理正式聘用手续。试用期包括在聘用合同期限内。不合格者取消聘用资格。
咨询电话:3039364  市人力资源和社会保障局人才流动开发科
监督电话:3039457  市纪检委信访室
附:忻州职业技术学院公开招聘教师简章.xls
二〇一一年一月四日

 

忻州职业技术学院公开招聘教师简章

招聘岗位

岗位   代码

招聘名额

学历

专业要求

其它条件

备注

教师

临床医学

01

8

本科及以上学历学位

临床医学

 

 

医学基础

02

3

中西医结合、法医学、药学

 

 

护理学

03

9

护理学、中西医结合护理学

 

 

医学技术

04

2

医学影像、医学检验、 放射医学

 

 

财经专业

05

4

会计学

 

 

06

2

经济学、金融(学)、 国际经济与贸易、市场营销

 

 

机械电子类

07

4

机械设计(制造)(工程)及自动化、电气工程(电力系统)及自动化、材料科学与工程

 

 

管理类

08

2

旅游管理、酒店管理

 

 

09

2

行政管理、物流管理、电子商务

 

 

基础课

10

1

汉语言文学、汉语言

 

 

11

1

物理学

 

 

12

1

化学

 

 

13

2

英语、英语教育

 

 

14

1

小语种(俄语、德语)

 

 

15

1

应用心理学

 

 

16

1

法学

 

 

17

1

体育

 

 

18

1

体育(健美操方向)

 

 

19

1

硕士及以上学历

人文地理

 

 

20

1

科学哲学

 

 

教师

农学类

21

1

硕士及以上学历

作物栽培学与耕作学

 

 

22

1

动物营养与饲料科学

 

 

23

1

本科及以上学历学位 

农学

 

 

计算机专业

24

4

计算机科学(应用)与 技术

 

 

25

2

电子信息工程、信息管理及信息系统

 

 

艺术   教师

美术类

26

1

美术

 

 

27

1

艺术设计

 

 

28

1

装潢设计

 

 

29

1

包装设计

 

 

30

2

动画

 

 

舞蹈

31

1

舞蹈、舞蹈编导

男性

 

舞蹈

32

1

舞蹈、舞蹈编导

女性

 

钢琴

33

1

音乐学、音乐表演、音乐教育、钢琴

 

 

声乐

34

1

音乐学、音乐表演、音乐教育

 

 

琵琶、竹笛   

35

1

音乐学、音乐表演、音乐教育、管弦

 

 

北路唱腔

36

1

专科及以上学历

具有中专及以上北路唱腔专业

男性

 

北路唱腔

37

1

具有中专及以上北路唱腔专业

女性

 

实训   教师

绣花打版

38

1

本科及以上学历  

美术及相近专业

40周岁   以下

 

ERP室

39

2

市场营销、工商管理

 

针灸实训室

40

1

中医学

具有中级或技师以上职称,40周岁以下

 

数控

41

1

中专及以上学历  

数控专业

 

合 计

 

 

75

 

 

 

 

 

 

 

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