根据学校办学发展需要，现面向社会诚聘编外专职工作人员多名。

     一、招聘岗位及资格条件
 
     本次公开招聘岗位14个，具体招聘岗位及条件要求见下表。
 

 
 
     二、薪酬待遇
 
     此次招聘的是学校编外专职工作人员。获聘人员根据学校有关规定签订聘用合同并按所聘岗位享受相应的工资福利待遇；应届高校毕业生见习期为一年。见习期满考核合格，经双方协商，可续聘。
 
     三、招聘程序
 
     （一）报名
 
    1.报名基本条件
 
      （1）具有中华人民共和国国籍。
 
      （2）思想政治素质好，遵纪守法，具有良好的职业道德、正派，有团队协作精神。
 
      （3）专业基础理论扎实。
 
      （4）身体健康，符合体检要求。
 
      （5）无违纪违法记录。符合国家计划生育政策规定。
 
    2.报名时间：报名时间从即日起到2010年12月24日18：00止，报名须注明所应聘的岗位，每人限报一个岗位。
 
    3.报名方法：采用电子邮件、现场报名、邮寄等方式（最好使用电子邮件方式）。有意应聘者，可登陆广东轻工职业技术学院网站，下载并填写《广东轻工职业技术学院编外专职人员公开招聘报名表》（见附件1）、《广东轻工职业技术学院编外专职人员公开招聘信息采集表》（见附件2），发送两表到gdqyzhaopin@163.com 邮箱（邮件主题应注明应聘人姓名、应聘岗位等信息）；邮寄地址：“广州市海珠区新港西路152号 广东轻工职业技术学院 人事处  邮编：510300”，并在信封上标明“应聘人姓名，应聘岗位”等字样。
 
    （二）公布应试人员名单
 
    根据实际报名人数，由学校人事处对应聘人员进行资格审查。根据岗位条件及应聘人员具体情况，确定符合岗位条件的人选进入考试。shifansheng.com
 
    2010年12月29日在广东轻工职业技术学院网站公布参加考试人员名单，具体考试时间、考试地点见准考证。
 
    （三）资格复审
 
    应试人选应在笔试前2天（2010年12月31日上午8：30—12：00；下午2：30—5：30）到广东轻工职业技术学院人事处进行资格复审并领取准考证。对于复审过程中发现报名材料有不实情况的，经学校监察部门确认后，将取消其考试资格。不参加资格复审者不得参加考试。复审提交审核的资料如下：
 
    （1）身份证及复印件；
 
    （2）学历、学位、专业技术资格、职业资格证书等原件及复印件，国外学历须同时提交教育部出具的学历认证证明。
 
    （3）近期大一寸免冠彩色证件照片2张；
 
    （4）《广东轻工职业技术学院编外专职人员公开招聘报名表》原件1份。
 
    （四）考试
 
    1.考试采取笔试、面试（专业技能测试）相结合的方式。考试内容包括思想道德素养、专业知识、业务能力和工作技能。
 
    2.笔试
 
    （1）笔试定于2011年1月2日上午进行。具体的笔试时间、地点见准考证。笔试内容为思想道德修养及与所报岗位相关知识。考生凭有效准考证和身份证按规定时间到指定地点参加笔试。笔试开始30分钟后未能按时报到或中途擅离考场的视为放弃考试。
 
    （2）笔试成绩及进入面试人选将于2011年1月6日在广东轻工职业技术学院网站公开招聘页面公布，有关考生可登陆网站查分。对笔试分数有异议的考生可在2011年1月11日前在办公时间内到学校人事处现场查询。
 
    （3）根据笔试成绩排名，70分以上为合格，在成绩合格人选中从高分到低分择优确定参加面试（专业技能测试）的人选。
 
    3.面试（专业技能测试）
 
    （1）面试（专业技能测试）定于2011年1月15日上午开始。面试的时间、地点会以短信或电话形式通知（请考生务必在面试前几天保持手机畅通）。
 
    （2）面试（专业技能测试）评审小组在考生试讲、面试完毕后，当场评分、统计分数，并向考生宣布面试（专业技能测试）成绩。面试（专业技能测试）成绩以各面试（专业技能测试）评委分数之和除以评委人数得出的平均分为准。面试（专业技能测试）成绩总分70分以上为合格。
 
    4.考试总成绩=笔试成绩×40%+面试（专业技能测试）成绩×60%。考试总成绩70分以上为合格。在考试总成绩合格者中，由高分到低分依次排序，等额确定参加体检人员名单。
 
    （五）体检
 
    参加体检人员持学校开具的体检介绍单到指定的三甲医院进行体检，体检标准按《广东省教师资格申请人员体格检查标准》执行，体检费由应聘人员自理。体检不合格的，按考试综合成绩排名从高到低顺序在合格人员中递补。
 
    （六）公示
 
    根据体检结果，确定拟聘人员名单，并将拟聘人员名单在广东轻工职业技术学院网站予以公示（公示期不少于7个工作日）。
 
    （七）办理聘用手续
 
    四、需说明的问题
 
    1.招聘工作由广东轻工职业技术学院监察部门负责监督。应聘者提供虚假材料的或在考试中有弄虚作假行为的，一经查实，所签聘用合同无效，必要时追究相关人员责任。
 
    2.广东轻工职业技术学院网址：http://www.gdqy.edu.cn；
    
      招聘工作咨询办公电话：020-61230816；
 
      联系人：胡老师；
 
      招聘工作监督电话：020-61230812（广东轻工职业技术学院监察室）。
 
    五、本公告由广东轻工职业技术学院人事处负责解释。
 
 
附件：1 广东轻工职业技术学院编外专职人员公开招聘报名表.doc；
附件：2 广东轻工职业技术学院编外专职人员公开招聘信息采集表.xls。
 

1 党委办公室 宣传科员 中文、新闻、文秘 1 本科以上学历，学士以上学位
（含2011届毕业生） ①年龄≤30周岁，中共党员；
②具有较强的新闻写作能力和一定的政策理论水平，具备一定的摄影技术；
③具有坚定正确的理想信念、高度的政治敏锐性和责任感，具有全局观念，团结合作精神。
2 国资处 办事员 不限 1 专科学历 ①年龄≤25周岁，男性；
②能熟练操作计算机及办公自动化软件；
③具有较强的责任心和团队协作意识。
3 传播系 实验员 包装印刷或机电一体化 1 本科以上学历，学士以上学位 ①年龄≤30周岁；
②具有较好的专业表达能力、动手能力，能胜任专业实验实训和管理工作；
4 计算机中心 实验员 计算机应用及相关专业 1 专科学历 ①年龄≤25周岁；
②具有一定的计算机维护能力；
③具有较强的责任心、事业心。
5 学生处 辅导员 艺术类专业 1 本科以上学历，学士以上学位（国家211工程院校） ①年龄≤30周岁；
②具有较强的事业心和责任感，热爱教育事业；
③具有一定的组织能力、协调能力和较强的语言文字表达能力。
6 教务处 多媒体管理员 计算机应用 1 专科学历 ①年龄≤25周岁；
②具有一定的计算机维护能力；
③具有较强的责任心、事业心。
7 教务处 管理职员 教育学或其它专业具有二年以上教学管理经验 1 本科以上学历，学士以上学位 ①年龄≤30周岁；
②具有一定的写作能力，熟悉操作计算机及办公自动化软件；
8 图书馆 管理员 计算机应用 1 专科学历
（含2011届毕业生） ①年龄≤25周岁；
②具有一定的计算机应用能力；
③具有较强的责任心、事业心。
9 体育部 专职教师 体育类
（篮球方向） 1 研究生以上学历，硕士以上学位 ①年龄≤30周岁；
②具有一定的教学能力；
③具有较好的篮球技术。
10 设计学院 实验员 动画 1 专科学历
（含2011届毕业生） ①年龄≤25周岁；
②具有一定的计算机维护能力；
③具有较强的责任心、事业心。
11 科研处
科技服务中心 管理职员 机械制造或自动化控制 1 本科以上学历，学士以上学位 ①年龄≤30周岁；
②具有较强的事业心和责任感，热爱教育事业；
③具有一定的组织能力、协调能力和较强的语言文字表达能力。
12 计算机系 实验员 计算机 1 专科学历
（含2011届毕业生） ①年龄≤25周岁；
②具有较强的计算机应用能力；
 
13 财务处 财务管理 会计电算化或财务会计 1 本科以上学历，学士以上学位 ①年龄≤30周岁；
②能熟练使用计算机办公软件；
③具有较强的责任心、事业心。
14 食品系 实验员 食品、生物工程类 1 本科以上学历，学士以上学位或专科学历具有助理工程师资格证 ①年龄≤35周岁；
②具有较强的责任心、事业心。