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山西太原理工大学信息工程学院2010-2011年博士招聘公告

发布时间：2010-12-02 点击量：3833次分享至

太原理工大学信息工程学院2010/2011年博士招聘公告

太原理工大学前身是创立于1902年的国立山西大学堂西学专斋，是我国最早成立的三所国立大学之一。经过百余年的传承与发展，学校已经建设成为一所以工为主，理工结合，多学科协调发展的高等学府，是山西省唯一一所国家“211工程”重点建设大学，也是国家中部地区重点建设的五所高校之一。

一、引进对象

国内外优秀博士毕业生。年龄一般为40岁以下，并满足下列各项基本条件：

1、博士所学专业与本科、硕士专业相近；

2、具备较强的科研能力，以第一作者公开发表高水平学术论文，要求被SCI收录1篇及以上；

3、外语水平满足下列之一：CET-6考试成绩达到426分及以上；英语专业取得专业八级合格证；PETS-5等其它类型外语水平考试成绩合格；具有一年以上国外学习经历。

二、引进待遇

（一）科研启动费

学校为新引进人才提供科研启动费，资助额度为：

按如下办法计算

表一：科研启动费计算办法：

SCI分区	篇数	科研启动费（万元）	备注
1区	1篇	15	1．SCI收录论文以中国科学院每年公布的JCR分区表为依据； 2．引进理工类博士以其个人SCI收录论文中所属最高区1篇论文作为科研启动费基数，每增加1篇SCI收录论文按所对应分区经费标准累加资助经费； 3．理工类科研启动费最高上限为18万元人民币。 4．仅限博士和博士后期间以第一作者发表被SCI收录的论文。
1区	2篇及以上	18
2区	1篇	10
	2篇	15
	3篇及以上	18
3区	1篇	8
	2篇	10
	3篇及以上	每篇增加2万
4区	1篇	6
	2篇	8
	3篇及以上	每篇增加1万

(二）安家费与住房

安家费5万元，上岗后即发放1/5，剩余部分分５年按月发放。提供80平方米以上住房（按校内政策购住）或每月1200元的租房补贴。

（三）岗位津贴

前两年每年享受3.5万元的岗位津贴。第三年开始根据工作业绩考核结果享受对应岗位津贴。

学校对引进人才两年内免于工作考核，从引进第三年开始通过岗位目标管理按年度进行考核。

三、应聘方式

1．投递简历报名：应聘者请将报名材料发至tyutzhaopin@tyut.edu.cn或zhangxy@tyut.edu.cn电子邮箱中。报名材料包括以下内容：

（1）《太原理工大学接收毕业生审批表》，表格见附件；

（2）本人身份证、学历证、学位证、获奖证书及近期一寸彩色免冠照片电子版；

（3）能反映本人学术水平的论文、科研项目等的电子版材料；

（4）需要提供本人学习成绩单、英语等级证明、SCI检索证明等电子版材料；

（5）留学回国人员需提供由教育部留学服务中心提供的《国外学历学位认证书》电子版。

应聘者投递应聘材料后请主动与学校或学院电话联系，以确认报名材料是否成功接收。

2．学校人事处根据应聘人条件及岗位要求对应聘人员进行资格初审。初审通过人员学校将及时通知本人来校参加面试等事宜。

四、引进岗位

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