枣庄学院2011年度教师人才引进公告
发布时间：2010-11-29 点击量：5402次 分享至
枣庄学院2011年度人才引进 需求单位 需求专业 需求层次 联系方式 中文系 中国古代文学 博士 郭勇 0632－3785901 zwx@uzz.edu.cn yyrsc@163.com(人事处信箱) 政法与历史学系 世界史 博士 崔新明 0632-3785802 3785802@163.com yyrsc@163.com(人事处信箱) 马克思主义中国化研究 博士 课程与教学论（政治、历史方向） 博士 专门史（城市史、经济史方向） 博士 考古学 硕士及以上（硕士须本科、研究生阶段均毕业于“211”或“985”工程院校”） 外国语系 英语语言文学 博士 孙显云 0632－3786732 13561135117 wyx@uzz.edu.cn yyrsc@163.com(人事处信箱) 外国语言学及应用语言学 博士 日语语言文学 德语语言文学 法语语言文学 亚非语言文学 英语语言文学 需求单位 需求专业 需求层次 联系方式 大学英语教学部 外国语言学及应用语言学 硕士及以上（硕士须本科、研究生阶段均毕业于“211”或“985”工程院校”） 盛清银 0632－3785829 shengqingyin006@yahoo.com.cn yyrsc@163.com(人事处信箱) 数学与信息科学系 概率论与数理统计 博士 吕长青 0632－3786733 uzzsxx@126.com yyrsc@163.com(人事处信箱) 课程与教学论（数学方向） 博士 统计学 硕士及以上(硕士须本科、研究生阶段均毕业于“211”或“985”工程院校) 物理与电子工程系 机械设计及理论 博士 杜辉 15906379372 Du78913@163.com yyrsc@163.com(人事处信箱) 光学工程 博士 机械制造及其自动化 硕士及以上（硕士须本科、研究生阶段均须毕业于“211”或“985”工程院校或相关专业院校） 机械电子工程(数控方向) 检测技术与自动化装置（单片机控制方向） 工业设计 化学化工系 化学工程与工艺（煤化工方向，本科专业须为化学工程与工艺） 博士 孔维新 0632－13465959331 yyrsc@163.com(人事处信箱) 应用化学（从事有机合成方面的研究；有应用研究经验者优先） 博士 过程装备与控制工程） 硕士及以上（硕士须本科、研究生阶段均毕业于“211”或“985”工程院校） 需求单位 需求专业 需求层次 联系方式 旅游与资源环境系 旅游管理 博士 赵全科 0632-3786889 zqk@uzz.edu.cnyyrsc@163.com(人事处信箱) 文化产业管理 博士 结构工程 硕士及以上（硕士须本科、研究生阶段均毕业于“211”或“985”工程院校） 岩土工程 体育系 人体运动科学理论（生理生化方向） 博士 孙萍 0632-3786738 Xiexd177@sina.com yyrsc@163.com(人事处信箱) 体育教育训练学 （体操、小球） 硕士及以上（硕士须本科、研究生阶段均为专业体育院校毕业） 音乐系 音乐学(声乐表演方向，男生) 硕士及以上（硕士须本科、研究生阶段均毕业于“211”或“985”工程院校或相关专业院校） 乔相钧 0632－3785818 uzzyyx@163.com yyrsc@163.com(人事处信箱) 音乐学(钢琴表演方向) 音乐学（音乐理论方向） 音乐学（音乐研究与创作方向） 音乐学 （琵琶、单簧管、大提琴、长笛方向） 舞蹈学（民间舞、古典舞方向） 美术系 设计艺术学（史论方向） 博士 厉相帅 0632－3786799 18206535885 yyrsc@163.com(人事处信箱) 设计艺术学（动画、摄影、展示方向） 硕士及以上(硕士须本科、研究生阶段均毕业于“211”或“985”工程院校或相关专业院校） 美术学（国画人物方向） 博物馆学 需求单位 需求专业 需求层次 联系方式 财经系 西方经济学 博士 孔祥波 0632-3786800 cjx@uzz.edu.cn yyrsc@163.com(人事处信箱) 农业经济管理 博士 会计学 硕士及以上（硕士须本科、研究生阶段均毕业于“211”或“985”工程院校或相关专业院校） 企业管理（财务管理、市场营销） 金融学 国际贸易学 教育技术与传播系 广播电视艺术学 博士 殷霖 0632-3786741 yyrsc@163.com(人事处信箱) 应用心理学 博士 课程与教学论 博士 学前教育 硕士及以上（硕士须本科、研究生阶段均毕业于“211”或“985”工程院校） 计算机科学系 通信与信息系统 硕士及以上（硕士须本科、研究生阶段均毕业于“211”或“985”工程院校） 李湘平 0632－3785947 jsjx@uzz.edu.cn 模式识别与智能系统 计算机系统结构 计算机软件与理论 计算机应用技术 计划财务处 会计学 硕士及以上（硕士须本科、研究生阶段均毕业于“211”或“985”工程院校） 孟国防 0632-3786788 lovesea@163.com 财务管理 图书馆 图书馆学 硕士（硕士须本科、研究生阶段均毕业于“211”或“985”工程院校） 刘艳 0632-3786842 tsg@uzz.edu.cn一、招聘范围
1、优秀硕士研究生；
2、博士研究生；
3、有丰富教学、科研经验的教授；
4、有突出贡献的学科带头人。
二、招聘条件
1、硕士：本科、研究生阶段均须毕业于“211” 或“ 985”工程院校”或相关专业院校，年龄不超过30周岁（截至2011年12月），品行端正，气质良好，教学、科研能力突出，能够胜任教书育人工作。
1、博士：取得博士学位且有博士研究生毕业证，且具有全日制本科学历，年龄不超过35周岁，曾长期在高校工作的教师年龄可放宽至40周岁。
2、教授：主持过省级以上课题，年龄不超过45周岁。
3、学科带头人：省级以上学科带头人，主持过省级以上课题，年龄不超过50周岁。
三、招聘专业
详见《枣庄学院2011年度人才引进专业一览表》。
四、优惠政策
我校引进的高层次人才，除享受国家规定的事业单位工作人员待遇外，还享受枣庄学院在职教职工福利待遇及以下优惠政策:
1、博士研究生（取得博士学位且有博士研究生毕业证，且具有全日制本科学历，年龄不超过35岁）
根据人才紧缺程度、学科建设需要和学术水平，提供安家补助费2-4万元；享受购房补贴6-8万元（用于来校工作后在枣庄市购房，凭购房合同兑现）；学校提供科研启动经费文科3万元，理科6万元；工作环境、条件可面谈。
2、教授
享受购房补贴9－11万元（用于来校工作后在枣庄市购房，凭购房合同兑现）；享受安家补助费5－6万元（采取借款形式支付，每年冲销1/5）；学校提供科研启动经费5－15万元，根据课题立项进展情况分批兑
3、学科带头人的待遇面议。
五、招聘程序
1、投递应聘材料
应聘人员根据我校公布的联系方式与用人单位或人事处联系，投递本人自荐材料（内容主要包括：学习履历；毕业证、学位证复印件；身份证复印件；获奖情况及相关证书复印件；应届毕业生须提供加盖教务部门公章的学习成绩单，加盖就业主管部门公章的就业推荐表复印件；科研简介及相关论文、成果材料复印件）。符合安排家属工作的附家属情况简介。
2、资格审查，面试、试讲
用人单位根据招聘条件对应聘人员进行资格审查，通知符合条件人员携带就业协议书，就业推荐表原件（含成绩单）及相关证书、证件（原件）来校参加面试、试讲。
3、签订就业协议书
学校人事处与经考察符合录用条件人员签订就业协议书，并收取一定数额的诚信保证金（来校报到后全额返还本人），协助办理其他就业手续。录用者需与学校签订服务协议，服务期不少于5年。
六、来校期间待遇
1、教授和其他优秀人才来校考察，免费提供住宿，报销往返其工作地与我市之间的单程车费（不包括软卧）。
2、博士来校面试，免费安排住宿。
七、联系方式
地 址： 山东省枣庄市北安路1号 枣庄学院人事处
邮 编： 277160
学院网址： www.uzz.edu.cn
信 箱： yyrsc@163.com
联 系 人： 尹老师
联系电话： 0632－3785936
枣庄学院2011年度人才引进专业一览表
引进的硕士研究生在教育背景上，要求本科、研究生阶段均毕业于“211工程院校”或相关专业院校；年龄不超过30周岁（截至2011年12月），品行端正，气质良好，教学、科研能力突出，能够胜任教书育人工作。邮件主题：姓名+学历+专业+毕业学校
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