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陕西西安工业大学经济管理学院招聘教师信息

发布时间:2010-11-23  点击量:3255次  分享至

陕西西安工业大学经济管理学院招聘需求信息
一、招聘方向和名额

学科

专业或专业方向

二级教授

博士

管理科学与工程

兵工与装备制造业管理优化和决策分析

1-2人

3-5人

关系营销与决策技术

1-2人

3-5人

物流工程

1-2人

3-5人

信息技术与管理信息系统

1-2人

3-5人

项目管理

1-2人

3-5人

知识管理工程

1-2人

3-5人

金融工程

1-2人

3-5人

工商管理

兵工与装备制造业发展战略

1-2人

3-5人

营销管理

1-2人

3-5人

财务与金融管理

1-2人

3-5人

人力资源管理与开发

1-2人

3-5人

物流与供应链管理

1-2人

3-5人

知识管理与创新

1-2人

3-5人

公司治理与评价

1-2人

3-5人

应用经济学

经济理论与方法

1-2人

3-5人

区域经济发展与西部大开发

1-2人

3-5人

人口流动与城市化

1-2人

3-5人

陕西支柱产业发展研究

1-2人

3-5人

金融发展与投资贸易

1-2人

3-5人

经济发展与社会保障

1-2人

3-5人

循环经济与可持续发展

1-2人

3-5人

二、招聘条件
1、二级教授的招聘条件:按照《陕西省事业单位专业技术二级岗位申报条件》。(附件2:陕西省事业单位专业技术二级岗位聘任管理办法)
2、博士招聘条件:
1)本科是国家211工程大学及以上,具有相关专业博士学位。
2)曾在本专业、国家基金委管理学部遴选的重要期刊上发表过2篇及以上学术论文。
3)具有相当的学术水平,发展潜力大,对学术研究工作有想法,胜任核心课程讲授任务。
4)特别突出或紧缺人才可适当放宽。
三、应聘材料
1、本人简历(从大学至今,时间不间断);(填写附件1:西安工业大学经济管理学院公开招聘教师登记表)
2、充分反映本人学术水平的有关材料,包括:论著目录、发表的专著论文清单及论文被收录和引用情况等。
 
四、人才引进待遇
1、安家费

引进人才类型

安家费标准

年薪

(万)

金额

(万)

支付方式

 士

100-300

按协议支付

40

国家级学科带头人

60

按协议支付

20

省部级学科带头人

30-50

按协议支付

10

博士生导师

8-30

按年支付

实际岗位

 授

5-30

按年支付

实际岗位

副教授

3-15

按年支付

实际岗位

 士

2-15

按年支付

实际岗位

2、工作条件
学校对引进的优秀人才提供良好的科研学术条件。对引进的院士、学科带头人提供先进的科学实验条件和良好的工作环境,并为院士组建学术团队、配备秘书、提供工作用车。其他引进人才将根据其研究课题情况,由学校提供科研启动费,其标准如下(单位:万元):

人才类型

院士

学科带头人

教授

副教授

博士

国家级

省级

学科

100

20

10

5

3

2

学术团队

50—100

 
3、同时享受陕西省人才引进的有关配套政策规定的待遇。
五、应聘程序
1、请将个人应聘材料及本人的一张近照邮寄或E-mail至西安工业大学经济管理学院;
2、学院将组织专门的教师对应聘材料进行资格审查,确定来院答辩和试讲人员;
3、应聘人员答辩和试讲后,学院根据应聘人员的上述情况,确定录用人选;
4、学院将视录用者已有条件及岗位性质与任务,提供相应的福利待遇。
六、联系方式
联系人:陈燕
电话:029-86173217;传真:029-86173217
E-mail:cylove2006@163.com;wwwjihao_78@126.com
应聘材料邮寄地址:陕西省西安市未央大学园区 西安工业大学经济管理学院17号信箱  710032 
 附件1:西安工业大学经济管理学院公开招聘教师登记表

温馨提示:信息转载于网络,招聘信息中如果出现收费或汇款等要求,请广大考生注意分辨真伪,谨防上当受骗!

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